正文

【5】對地方職教社工作的幾點希望——在陜西中華職業(yè)教育社成立大會上的講話(摘要)

成思危論職業(yè)教育 作者:成思危 著


很高興能來參加陜西中華職業(yè)教育社成立大會。陜西社是我社第八次全國代表會議以來成立的第一個省級組織,標(biāo)志著我社的工作又有了新的發(fā)展。昨晚和參加我社第四次組織工作會議的代表座談時聽到了一些意見,現(xiàn)根據(jù)我的體會,提出四點希望,供大家和各級組織參考。

第一,明確方向,實現(xiàn)“三性”的有機結(jié)合。

關(guān)于職教社的“統(tǒng)戰(zhàn)性、教育性、民間性”,劉延?xùn)|同志在我社第八次全國代表會議講話中曾進行過詳細(xì)闡述,這一闡述指明了職教社在相當(dāng)長階段內(nèi)的發(fā)展方向。職教社不是單純的職業(yè)教育團體,因此,除了職業(yè)教育界人士外,我們還要團結(jié)民辦教育和科技、經(jīng)濟界人士,反映他們的意見和要求,為發(fā)展我國的教育事業(yè)建言獻策。所以,我們要講政治,按江澤民總書記提出的“三個代表”的要求,加強學(xué)習(xí)。同時,要防止空談?wù)?,職教社搞紙上空談就沒有生命力。

同志們提出要提高職教社政治地位的說法我贊成,但應(yīng)該用工作成績來提高自己的地位,來體現(xiàn)職教社的重要性。我們要避免職教社行政機關(guān)化,注意聯(lián)系廣大社員群眾,尊重他們的首創(chuàng)精神,不要把職教社辦成衙門?!敖y(tǒng)戰(zhàn)性、教育性、民間性”是我們工作的基本原則,要用“三性”來檢查、研究我們的工作,這是歷史使命。

第二,希望大家埋頭苦干,為職業(yè)教育發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)異的工作績效。

職教社83年來歷史輝煌,取得了很大成績,現(xiàn)在正邁向新的歷史階段。即將跨入21世紀(jì),我們要用一分為二的觀點看待社的工作:一方面,我們?nèi)〉昧瞬簧俪煽?;另一方面,社的工作同黨和國家、人民的期望還相差甚遠(yuǎn)。當(dāng)前,職業(yè)教育滑坡嚴(yán)重,客觀形勢不容樂觀。我們既面臨著挑戰(zhàn),又面臨著機遇。我們只有埋頭苦干,努力辦好職業(yè)教育,讓家長、社會信任我們,取得社會承認(rèn),才能提高職教社的政治地位和學(xué)術(shù)地位。我贊成有更多的同志經(jīng)過推薦進入各級人大、政協(xié),但這些同志應(yīng)該是在職業(yè)教育中做出過突出貢獻的人士,而不應(yīng)單純是地方社的領(lǐng)導(dǎo)。

我們在職業(yè)教育領(lǐng)域里并未達(dá)到應(yīng)有的地位,社會對我們還不甚了解,我們需要共同努力,提高社的知名度,這是一項很重要的任務(wù)。

第三,開拓創(chuàng)新,適應(yīng)客觀環(huán)境是對職教社事業(yè)發(fā)展的要求。

黃炎培當(dāng)年提出的“與時俱進”,是指職教社要適應(yīng)時代步伐和客觀環(huán)境的變化,不斷創(chuàng)新,才能發(fā)展、壯大,否則就沒有生命力。新時期同樣如此,因循守舊、翻老皇歷是得不到發(fā)展的。

創(chuàng)新包括制度創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新。

制度創(chuàng)新是指從傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟向市場經(jīng)濟轉(zhuǎn)換的過程中在體制和機制方面的創(chuàng)新。要發(fā)展事業(yè),就要制度創(chuàng)新,制度創(chuàng)新可以釋放潛能、取得成績。各級組織都要認(rèn)真考慮制度創(chuàng)新工作,更新觀念。

各級組織在管理上要下更大的力量,根據(jù)黨的方針政策和各地實際情況探索可行之路。如湖南社在解決經(jīng)費問題上的做法,并非簡單地打個報告,要求上級給予解決,而是通過省委統(tǒng)戰(zhàn)部的協(xié)調(diào),將湖南社定為由省統(tǒng)戰(zhàn)部領(lǐng)導(dǎo),省統(tǒng)戰(zhàn)部和省教委共同管理的事業(yè)單位,并將省職教研究所作為省職教社的常設(shè)機構(gòu)。實行一套人馬,兩塊牌子,從而使湖南社的編制、經(jīng)費均得到了解決。這就是制度創(chuàng)新,我們要根據(jù)黨的方針政策去搞制度創(chuàng)新。現(xiàn)在,各級黨和國家機關(guān)正在精簡機構(gòu),因此向國家伸手要編制是不現(xiàn)實的。許多地方社都是因為編制問題而成立不起來,所以各地在發(fā)展組織時需要根據(jù)實際情況探索創(chuàng)新。

第四,加強團結(jié),建立敬業(yè)、務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)集體。

新的領(lǐng)導(dǎo)集體建立后都有個磨合期,希望大家為了共同的事業(yè),相互理解、相互支持、團結(jié)一心。領(lǐng)導(dǎo)集體建設(shè)得好的地方,工作就有生氣,就能夠進步,否則就會出問題。

敬業(yè)就是要求各級領(lǐng)導(dǎo)要把發(fā)展社的事業(yè)作為首要任務(wù)。職教社創(chuàng)立之初,黃炎培等先輩就是靠講奉獻起家的,這很重要。大家可以去看看黃炎培的故居,一定會感到很受教育?,F(xiàn)在,個別同志被選入社的領(lǐng)導(dǎo)集體后,開會不來,對社的工作也不關(guān)心,需要認(rèn)真加以改進。各級領(lǐng)導(dǎo)都要發(fā)揚敬業(yè)精神,關(guān)心社的事業(yè)。

再就是務(wù)實。考核各級領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)績,就是看他們辦了多少實實在在的事,創(chuàng)造了多少績效。

希望職教社本屆的各級領(lǐng)導(dǎo)都能以“無功即是過”自勉,共同努力把職業(yè)教育事業(yè)推進一步。


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書網(wǎng) hotzeplotz.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號