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據(jù)說李偉在大學(xué)的時候，是學(xué)生會的會長。進(jìn)了公司之后，他對所有的領(lǐng)導(dǎo)和同事都獻(xiàn)殷勤，那是一種很難說明的媚態(tài)，在辦公室里逢人就夸。我極度反感這種人，簡直到了厭惡的地步。而盜用他人創(chuàng)意的這種事情，我當(dāng)然不是他最后一個目標(biāo)，很快，部門里都知道這個人腹黑，大家開始議論紛紛。

然而，你不得不承認(rèn)，這樣的人，往往能在短期內(nèi)獲得上級的關(guān)注。

楊杰離開公司的時候，推舉李偉作為公司部門負(fù)責(zé)人。公司接受了他的建議，李偉正式上位，成為部門經(jīng)理。

自從當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)，他的本性就暴露了。

他是個心胸狹窄的人，得罪過的同事有很多，他的上臺讓編輯部的人很不服氣，大家意見很大。他開始試圖將部門里不聽話的同事趕出公司，并試圖另外招一些新人進(jìn)來。

而自從楊杰離開了我們團(tuán)隊(duì)，外部門對我們部門的工作就幾乎處在不合作的狀態(tài)，工作環(huán)境充斥著各種拖延、欺騙、沖突，整個編輯部處在群龍無首的狀態(tài)。李偉并不顧及大家的死活，要求我們嚴(yán)格配合外部門的工作。很多部門上班時間幫我們做事，到快下班的時候才做完，這樣，輪到我們來做的時候，只有靠加班完成工作。大家怨聲載道，李偉則視而不見。

為了獲取點(diǎn)擊量，他要求我們將內(nèi)容低俗化，用來換取網(wǎng)站數(shù)據(jù)上的提升。他再拿著數(shù)據(jù)去高層那邊邀功。

我們聽到這個消息的時候，都變得異常激動，大家都是剛剛畢業(yè)就到了這家公司，很多人對楊杰嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男侣勶L(fēng)格充滿了感情。

那是2009年，金融危機(jī)剛剛席卷全球，上海一半的公司都在裁員，我們對未來充滿了隱憂，不知道自己會在哪一天失業(yè)。

編輯部的風(fēng)波愈演愈烈，李偉來找我們挨個談話，要求所有人配合他的工作。我們在會議室里開了一個短會，面對大家的質(zhì)疑，他怒氣沖沖。

“這是我的決定，請你們注意身份，也請你們尊重我。我是經(jīng)理。你們誰如果不愿意，都可以離開。”

第一個離開的人是璐璐，她坐在那里，把手機(jī)扔進(jìn)了自己的背包，頭也不回地回家了。 璐璐已經(jīng)跟了公司幾年，自然不能看網(wǎng)站內(nèi)容毀在一個心術(shù)不正的人手里，第二天一早，她就去敲了總裁辦公室的門，將這個消息告訴了總裁。

總裁翻看了最近的網(wǎng)站內(nèi)容，得知了李偉開會的思路，并沒有過多地批評他，只是找李偉談了一次話，大致的意思是，他很喜歡楊杰的風(fēng)格，公司不能為了流量毀掉了網(wǎng)站的口碑。

李偉回來，怒氣重重，顯然，總裁對他最近的工作并不認(rèn)可。

他站在編輯部的大廳，要求全體編輯重新完成一天的工作。當(dāng)時已經(jīng)臨近下班，要求我們?nèi)w加班，態(tài)度異常惡劣。

“你們的工作令我很失望。”