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在職場這些年，我遇見過很多小人。

事實上沒有任何一家公司里的同事間會不存在競爭，只不過我遇見的這個比較典型，見利忘義，什么事情都干得出來，而且他不聰明，做得毫不掩飾人盡皆知。

李偉剛進公司的時候也是應(yīng)屆畢業(yè)生，是黑龍江某小城的一所大學畢業(yè)生，因為和我同一天進公司，我們很快熟識。

工作不久之后，在一次中午吃飯的時候，我們討論一個專題策劃案。

“最近這幾個點很火。我們把這幾個熱點事件串起來，發(fā)出來，點擊率肯定高。”我自戀地跟他說著，揚揚得意。“一會兒在例會上有話題了。”

我從未想過因為這樣一件小事，他將我背叛了。

下午的例會開始，楊杰站在臺子上跟我們提及關(guān)于方案的各種想法，我看見他第一個站起來：“我有！”他拿著本子，一條一條地說著，將中午我們的聊天內(nèi)容全盤說出。

他將我的想法都描繪成了他的創(chuàng)意。幾分鐘之后，這個創(chuàng)意得到了楊杰的贊揚：“從講的這些我可以明顯看出，你是經(jīng)過認真思考的，創(chuàng)意的點確實不錯。”楊杰說著，示意他坐下。

如今再遇見這樣的事情，我大概會一笑了之，職場如戰(zhàn)場，什么樣的人都有，每天都在發(fā)生鉤心斗角的事情。

而當時的我還是一個剛剛畢業(yè)的職場新人，對剛剛發(fā)生的一切憤憤不平。我坐在那里如坐針氈，思考著為什么有人會把你辛苦想到的創(chuàng)意當成他自己的。

整個研討會變得索然無味，我只想快點結(jié)束。

會議結(jié)束后，我將這件事情告訴了大師，大師勸我說：“算了，這種虧也就吃一次。以后對這樣的人，留個心眼吧。”

這是我第一次明白了職場上確實有人會為了某些利益而不擇手段，他讓那個時候簡單的我明白了職場上確實存在著鉤心斗角，我更感激他沒有在與我有更大的利益沖突的時候才暴露本性。這個跟頭摔的并不算大。

當然，這僅僅是一個開始，他在后面頻頻對同事做了相同的事情，最終自掘墳墓。