一、賺錢的基本原理

6 要創(chuàng)造賺錢的“系統(tǒng)”

走進富翁圖書館 作者:(韓)李相健 著;王中寧 譯


  我們應該要以差異與競爭的原理為基礎,來建構(gòu)賺錢的系統(tǒng)才行。接下來我們考察一下歷史上的巨富以及現(xiàn)在社會上的一些有錢人,看看他們是怎么樣致富的。

  在資本主義社會中,大部分的有錢人都是企業(yè)家。只要看一看美國財經(jīng)雜志《福布斯》每年發(fā)表的財富排行榜,這件事就一目了然了。世界富豪的前十名,幾乎永遠是企業(yè)家以及他們的家人。根據(jù)2004年9月《福布斯》發(fā)表的資料,世界首富是微軟的創(chuàng)立者比爾·蓋茨,這已經(jīng)是他第十一年蟬聯(lián)該寶座。第二名則是傳奇投資大師沃倫·巴菲特。第三名是保羅·艾倫(Paul Allen),他是比爾·蓋茨的高中同學,也是微軟的共同創(chuàng)業(yè)者。世界最大的折扣量販店沃爾瑪創(chuàng)業(yè)者山姆·沃頓(Sam Walton)的財產(chǎn)由幾個家屬繼承,他們五個人就包辦了排行榜的第四到第八名。戴爾電腦的創(chuàng)立者邁克爾·戴爾(Michael Dell)排名第九。甲骨文軟件公司的創(chuàng)立者拉里·埃利森(Larry Ellison)則排在第十名。

  韓國的情形也一樣。韓國的富豪排行榜,前幾名是三星集團李健熙會長、現(xiàn)代汽車集團鄭夢九會長,以及一些新創(chuàng)企業(yè)的老板。為什么有錢人都是創(chuàng)辦企業(yè)的人?不論《福布斯》還是韓國財經(jīng)雜志,排名的依據(jù)主要都是看股票,這是由于資本主義社會中,企業(yè)就是最能賺錢的系統(tǒng)。換句話說,企業(yè)就是資本主義社會里的賺錢機器。

  就是因為這樣,所以想要成為巨富,最好選擇企業(yè)家的道路。不管現(xiàn)在是當個上班族,還是做點小生意,到頭來想要創(chuàng)造穩(wěn)定的賺錢系統(tǒng),還是要持有企業(yè)形態(tài)的資產(chǎn)。然而創(chuàng)立一家企業(yè)并取得成功絕對不是件簡單的事情。有人說創(chuàng)業(yè)要成功,幾率只有1%,并且在過程中要忍受許多考驗與痛苦。但是痛苦、考驗與危險越大,成功的報酬也越多。只要企業(yè)不斷成長,企業(yè)家的財產(chǎn)也能跟著一起增加。

  我這么說,并不代表要世界上每個人都跑去創(chuàng)業(yè)。只要各位能接受"資本主義社會中,最經(jīng)得起考驗的賺錢機器,就是企業(yè)"這句話,那么每個人都具有企業(yè)家的心態(tài)。即使現(xiàn)在沒在開公司,也應該讓企業(yè)這個賺錢的系統(tǒng),成為自己生活的一部分。要做到這件事,有兩個條件是大家都需要重視的。

  第一,不管你是上班族還是在做小生意,都必須擁有企業(yè)家的心態(tài)。假定你現(xiàn)在在做某種小生意。我認為,"小生意"與"企業(yè)"的差別,就在于對"系統(tǒng)"的理解與態(tài)度。要經(jīng)營一家企業(yè),通常必須設立好幾個不同部門。有專門管財務的,也有管業(yè)務的,人員的管理也有專門的人力資源部門。當然創(chuàng)業(yè)初期,很可能這些事情老板一個人全都得做。但生意一旦有所擴大,事情就開始分割給各部門,老板的角色就變成支援這些部門順暢運作,并且做出最終決策。而做小生意的人不會去建立這樣的系統(tǒng),凡事都是親力親為,有時也會雇幾個打工的學徒,但不會去進行體系性的管理。

  但是請各位想想,同樣是做小生意的人,其中一個整天煩惱系統(tǒng)的重要性,另外一個則是完全不在乎,到頭來這兩個人之間會不會產(chǎn)生很大的差異呢?所以如果想要過經(jīng)濟穩(wěn)定的生活,不管是薪水族還是做小生意的,都必須具有企業(yè)家的精神。

  第二,即使不自己經(jīng)營企業(yè),還是可以參與賺錢機器的投資。這種投資就是買股票。股票投資的黃金準則,就只是一句話:"在夠便宜的時間點買進會賺錢的公司。"人們一窩蜂尋找短期會大漲的股票,所以根本沒想過要買會賺錢公司的股票。資本主義市場經(jīng)濟條件下,你也可以擁有最優(yōu)異的賺錢系統(tǒng)的一部分,如果你有這樣想過,就會將焦點集中在公司是否賺錢上面。

  擁有房產(chǎn),也是構(gòu)筑賺錢系統(tǒng)的方法之一。世上有很多上班族,夢想退休后靠著本身擁有的房產(chǎn),每個月收租金當房東,過著不用擔心收入的銀發(fā)生活。擁有租金穩(wěn)定的房產(chǎn),也等于是買進了一臺很好的賺錢機器。一旦購入之后,甚至本身不用再工作也沒關(guān)系。只要做好日常的管理工作,這機器自然會幫你賺錢。當然實際上管理也不是那么簡單的。想要在經(jīng)濟上穩(wěn)定的人,絕對不可以忽視房地產(chǎn)這一塊投資機會。

  現(xiàn)代社會中,新出現(xiàn)的賺錢機器就是藝人和運動選手。一線藝人與優(yōu)秀選手,一舉手一投足都可以賺到錢,所以也扮演了賺錢系統(tǒng)的角色。美國傳奇性的籃球選手邁克爾·喬丹(Michael Jordan)只是穿上了耐克運動鞋,就賺進巨額財富。喬丹越培養(yǎng)自己的能力,財富也就跟著直線增加。

  雖然比不上美國的藝人,但韓國藝人現(xiàn)在的身價也是在節(jié)節(jié)高漲。最受歡迎的喜劇演員、脫口秀主持人申東曄上一次節(jié)目,酬勞800萬韓元。他只要一星期參加三個節(jié)目,不考慮稅賦等問題,就等于收進了2400萬韓元。一年下來就超過11億韓元了。再加上廣告酬勞,就更不得了。賺進這么多錢,需要的只是本身的才藝,也不需要什么本錢。只要自己的才能還沒有失去商品性,他就有錢賺。從這一點上就可以看出金融機構(gòu)為什么搶破頭要爭藝人顧客了。

  賺錢的方法之一,是取得某種資格認證或證照。但是并不是每種認證都能幫你賺到錢。只有進入障礙越高的認證,賺錢的機會也才越大。誰都能拿到的認證,就只是純裝飾品而已。有哪些認證是進入障礙高的呢?律師跟醫(yī)師的證照算是高的。在韓國,擁有會計師證照原本也很吃香,但隨著每年錄取人數(shù)大增,現(xiàn)在已經(jīng)沒什么價值了。很多人拿了會計師資格,卻連工作也找不到。這就是因為供給比需求多出太多的緣故?,F(xiàn)在擁有醫(yī)師或律師資格,經(jīng)濟上相對而言還是能過比較穩(wěn)定的生活。但是律師賺錢的幾率也在漸漸減少,因為司法考試合格者還在持續(xù)增加,供給量逐漸增多。萬一實施法學院資格制度,那么律師中恐怕有不少人會砸破飯碗。

  所以我個人贊成打破律師人為性進入障礙的這種法學院資格制度。人為性的進入障礙會限制競爭。限制競爭則會跟壟斷性的利益相連接。這對律師是好事,但對需要法律服務的一般人來說,就不得不付昂貴的鐘點費。如果不需要競爭,只要拿到證照,就可以無條件賺取高薪,這樣的體系我認為是有問題的。律師數(shù)量大增,競爭白熱化之后,最佳職業(yè)候選又成了醫(yī)師。但近來醫(yī)師人數(shù)也不少了,醫(yī)療服務市場開始兩極化,有很興旺的醫(yī)院,也有慘淡經(jīng)營的醫(yī)院??吹竭@種現(xiàn)象,其實我很欣慰。因為這樣才符合市場運作的原理。

  所謂市場原理,就是讓能提供優(yōu)良商品與服務的人存活下去。如果創(chuàng)造出人為的進入障礙,只建立符合自己利益的系統(tǒng),則會破壞這樣的市場原理。律師與醫(yī)生即使不成為頂級巨富,至少也還能享有較一般人更優(yōu)裕的生活。就算是律師和醫(yī)生,想要真正成為富豪,也一樣要導入企業(yè)系統(tǒng)。如果不去構(gòu)筑這樣的系統(tǒng),只靠手中的資格證書,離大富豪的路還是很遙遠的。

  最后我們來看看薪水族的賺錢系統(tǒng)。薪水族提供一定的勞動力,來換取每個月的所得。只要不提供這樣的勞動力,則收入就會斷絕。問題就在于勞動力不會構(gòu)成一個系統(tǒng)。系統(tǒng)是本身就會運作的東西。薪水族并不具備這樣的系統(tǒng)。所以薪水族的理財核心,就在于如何提升勞動力的代價,并且同時想辦法將勞力所得盡快轉(zhuǎn)換成不勞而獲的所得。

  如果自己的能力可以高價賣出,收入就會蠻高的。而這種賣勞力賺來的錢,必須要投資到賺錢的系統(tǒng)上才行。你可以自己成立賺錢的系統(tǒng),也可以向別人買這種系統(tǒng)的一部分。前者就是創(chuàng)業(yè),而后者就是投資股票、房地產(chǎn),或是投資各種定期給予報酬的儲金與金融商品。想辦法讓系統(tǒng)賺的錢遠遠多于勞力賺的錢,就是薪水族應有的賺錢機制。


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