01高績效準則:瑪氏團隊合作…
02學習管理
03人力資本結構與經濟轉型研…
04企業(yè)高績效:人力資源管理…
05新時期高校輔導員工作概論…
06華為如何培養(yǎng)人:發(fā)現精兵…
07卓越HR是如何煉成的:300…
08應急人力資源開發(fā)與管理
09實戰(zhàn)精研:人力資源合規(guī)核…
10大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
孟建民主編
企業(yè)效績評價是指對企業(yè)經營成果和經營者業(yè)績進行的考核和評價。隨著國有企業(yè)…
可購
(美)詹姆斯·P.沃麥克(James P.Wom…
詹姆斯P.沃麥克作家,向北美企業(yè)提供創(chuàng)造精益飛躍咨詢意見的顧問,也向小型制…
楊河清主編
(教育部面向21世紀人力資源管理系列教材):本書由首都經濟貿易大學勞動經濟…
么子國著
本書是國內第一本系統論述“留人管理”的專著。全書通過大量的案例研究和調查…
南兆旭編著
《人事培訓部工作執(zhí)行標準》共分十章,內容包括:崗位任職資格標準、崗位考核…
(美)馬克·G.波波維奇(Mark G.Popo…
本書作者根據參與政府改革的親身經驗,精辟地指出政府改革成功的關鍵在于提高…
邱學華主編
嘗試教學實驗研究的主要成果:通過長期的教育實驗證明“學生能在嘗試中學習,…
中國企業(yè)國際化管理課題組著
《企業(yè)國際化管理叢書》是迄今為止中國第一部最完備的國際化管理類叢書,也是…
《人事部工作執(zhí)行標準》共分十章,內容包括:崗位任職資格標準、崗位考核標準…
鄭國鐸著
加入WTO后,中國企業(yè)特別是國企即將進入國際市場,在這種機會與挑戰(zhàn)面前,中…
張光忠編著
不可否認,人類活動中,最具有吸引力的,第一,是財富;第二,是財富;第三,…
姜潤濤
暫缺簡介...
魯寧
本書是精益物業(yè)管理全書的《日常管理篇》。全書共分十三章,其內容包括物業(yè)管…
(英)卡爾沃特·馬克漢姆(Calvert M…
本書包括:問題診斷;業(yè)務發(fā)展和績效提高;發(fā)展基礎設施和資源;引人和施行變…
馮憲中著
為了描述各經濟主體的資產選擇的活動,本書采用了基于資產選擇理論的托賓(T…
楊清河 主編
《勞動經濟學(第3版)》初版于2002年,是一本全面、系統地介紹勞動經濟學基…
孫非
(美)羅伯特·丹哈特(Robert B.Denh…
對于羅伯特·丹哈特的這本新版的原創(chuàng)性著作來說,民主責任、效率和效能是…
胡玲莉編著
只要你能為老板干出成績,向老板要求你應該得到的利益,他也會滿心歡喜。若你…
(美)拉爾夫·L.克利姆(Ralph L.Kli…
項目管理進入中國是近幾年的事情,在短短的時間里,它以其獨特的魅力受到了社…
郭慶松編著
本書的主要特點在于:第一,從管理學的角度關注企業(yè)勞動關系研究。如果說《企…
李劍鋒主編
本書從人力資源的獲取、開發(fā)、激勵以及分支等四大板塊對人力資源管理的理論和…
楊蓉主編
人力資源管理必須掌握新的技能:掌握業(yè)務、掌握人力資源、個人信譽和掌握變革…
諶新民,唐東方編著
本叢書分十個專題分別是對人力資源管理的重點內容作了較精彩的分析,這十個?!?/p>
王平編
編輯推薦:你想擁有財富嗎?本書從”獨立性”、“成熟度”、“創(chuàng)造力”、“決…
季紅,錦華主編
本套叢書由《愛情測試》、《婚姻測試》、《性格測試》和《成功測試》4個分冊…
萬瑞嘉華經濟研究中心主編
我們正在進入一個新的時代,WTO將把我們融人到一個沒有邊界的經濟體系和全球…
王忠宗主編
編輯推薦:本書將深入探討的課題為:如何在技術上設定合理的目標值、選擇正確…
李懷斌著
本書是一項關于企業(yè)組織范式的應用基礎研究。所謂“范式(Paradigm)”,是得…
編輯推薦:本書以人力資源會計新理論為指導,以實用性為準則,以可讀性為導向…
(澳)佩里·佐斯(Perry Zeus),(澳…
編輯推薦:訓練是一種符合成人學習特點的學習方式,一種符合未來管理發(fā)展趨勢…
(美)米奇·霍莉德(Micki Holliday)…
員工是你最大的財富源泉?!督浝砣伺嘤柦坛蹋簡T工指導手冊》通過演繹:最成功…
胡君辰,楊永康編著
中國加入世界貿易組織(WTO)后,企業(yè)面臨越來越劇烈的市場競爭和挑戰(zhàn)。要使…
左祥琦主編
北京祥琦勞動信息咨詢有限公司組織編寫。本書介紹了工資總額組成,工資分配?!?/p>
儲企華編著
本書從分析中國企業(yè)經營管理的歷史進程入手,詳盡闡述績效管理與經濟體制,決…
(美)馬克斯·梅斯梅爾(Max Messmer…
本書是一本教你快速掌握全球頂尖企業(yè)招聘專家的先鋒思想和穩(wěn)贏智慧的實用指南…
(美)帕特里夏·基利(Patricia Keeh…
標桿管理如今已成為私營部門的領頭公司實施變革的主要催化劑。精明的公共部門…
王改弟,牛建高主編
人力資源管理日益成為中小企業(yè)管理者關注的焦點問題。如何充分調動企業(yè)員工的…
張玲莉
“劍橋秘書證書”培訓、考核課程設置緊密結合工作實踐。其核心課程是:文字處…