定 價(jià)：￥60.00
| 作 者： | 張懿 |
| 出版社： | 中國(guó)金融出版社 |
| 叢編項(xiàng)： | |
| 標(biāo) 簽： | 暫缺 |
| ISBN： | 9787522021300 | 出版時(shí)間： | 2023-09-01 | 包裝： | 平裝-膠訂 |
| 開本： | 16開 | 頁數(shù)： | 字?jǐn)?shù)： |
目 錄
１ 緒論１
?。?１ 研究背景與意義１
?。?１.１ 研究背景１
１.１.２ 研究意義２
?。?２ 人力資本質(zhì)量的內(nèi)涵及構(gòu)成５
?。?２.１ 認(rèn)知能力與非認(rèn)知能力５
?。?２.２ 認(rèn)知人力資本與非認(rèn)知人力資本７
?。?２.３ 認(rèn)知職業(yè)與非認(rèn)知職業(yè)８
?。?３ 研究?jī)?nèi)容與方法１０
?。?３.１ 研究?jī)?nèi)容１０
?。?３.２ 研究方法１３
?。?４ 研究難點(diǎn)與創(chuàng)新１５
?。?４.１ 研究難點(diǎn)１５
?。?４.２ 可能的創(chuàng)新１７
２ 文獻(xiàn)回顧１９
?。?１ 傳統(tǒng)人力資本理論１９
?。?１.１ 人力資本投資理論１９
２.１.２ 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論２１
?。?１.３ 人力資本的計(jì)量模型２５
?。?２ 新人力資本理論２７
?。?２.１ 能力的形成２７
２.２.２ 非認(rèn)知能力的探索與發(fā)現(xiàn)３０
?。?３ 人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異的相關(guān)研究３３
?。?３.１ 國(guó)外相關(guān)研究３３
２.３.２ 國(guó)內(nèi)相關(guān)研究３５
?。?４ 經(jīng)濟(jì)全球化與收入差異研究新動(dòng)態(tài)３９
２.４.１ 企業(yè)異質(zhì)性與勞動(dòng)力異質(zhì)性３９
?。?４.２ 匹配理論４４
?。?５ 相關(guān)研究評(píng)述４８
３ 人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的作用機(jī)制的理論分析５０
３.１ 人力資本差異是國(guó)家間收入差異的主要因素５０
?。?１.１?。蹋酰悖幔螅ǎ保梗福福┠Ｐ停担?
?。?２ 人力資本在解釋經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)差異中的重要作用５４
?。?２.１?。停遥?（１９９２）模型５５
３.２.２?。拢幔颍颍锖停樱幔欤幔椋停幔颍簦椋睿ǎ保梗梗玻┠Ｐ停担?
３.３ 人力資本對(duì)全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)具有促進(jìn)作用５７
?。?３.１?。危澹欤螅铮睿校瑁澹欤穑螅ǎ保梗叮叮┠Ｐ停担?
?。?３.２ Ｂｅｎｈａｂｉｂ和Ｓｐｉｅｇｅｌ（１９９４）模型５９
?。?３.３ ＶＡＭ （２００６）模型６１
４ 開放經(jīng)濟(jì)下人力資本質(zhì)量的測(cè)度：理論模型６４
?。?１ 模型的基本設(shè)定６６
?。?１.１ 異質(zhì)勞動(dòng)力選擇行為６６
４.１.２ 異質(zhì)企業(yè)生產(chǎn)行為６８
?。?２ 一般均衡分析６８
?。?２.１ 勞動(dòng)力總供給６９
?。?２.２ 勞動(dòng)力總需求７０
４.２.３ 開放經(jīng)濟(jì)下勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡７１
４.３ 人力資本質(zhì)量的測(cè)度７２
?。?４ 認(rèn)知人力資本生產(chǎn)率與非認(rèn)知人力資本生產(chǎn)率的計(jì)算７４
?。?４.１ 認(rèn)知人力資本生產(chǎn)率的計(jì)算７５
?。?４.２ 非認(rèn)知人力資本生產(chǎn)率的計(jì)算７６
４.５ 模型相關(guān)參數(shù)的估算７７
?。?５.１ 人力資本生產(chǎn)彈性系數(shù)７７
?。?５.２ 勞動(dòng)力供給彈性系數(shù)７８
?。?５.３ 勞動(dòng)力需求彈性系數(shù)７９
５ 開放經(jīng)濟(jì)下中國(guó)人力資本質(zhì)量的測(cè)度與分析８１
?。?１ 數(shù)據(jù)來源與參數(shù)估計(jì)８１
?。?１.１ 中國(guó)人力資本生產(chǎn)彈性系數(shù)的計(jì)算８２
?。?１.２ 中國(guó)勞動(dòng)力供給彈性系數(shù)的估計(jì)８３
５.１.３ 中國(guó)勞動(dòng)力需求彈性系數(shù)的估計(jì)９２
?。?２ 中國(guó)省際人力資本質(zhì)量指數(shù)９４
?。?２.１ 認(rèn)知人力資本生產(chǎn)率９４
５.２.２ 非認(rèn)知人力資本生產(chǎn)率９８
?。?２.３ 人力資本質(zhì)量指數(shù)（ＨＣＱＩ） １０１
?。?２.４ 中國(guó)省際人力資本質(zhì)量與人均產(chǎn)出１０６
５.３ 認(rèn)知人力資本、非認(rèn)知人力資本與人均產(chǎn)出１０９
?。?３.１ 基礎(chǔ)模型設(shè)定１０９
?。?３.２ 回歸結(jié)果分析１１０
６ 開放經(jīng)濟(jì)下中國(guó)人力資本質(zhì)量與地區(qū)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的實(shí)證研究１１４
?。?１ 計(jì)量模型與研究方法１１４
６.２ 變量選擇與數(shù)據(jù)說明１１５
?。?３ 實(shí)證結(jié)果與分析１１７
?。?３.１ 全國(guó)樣本估計(jì)結(jié)果１１８?。?３.２ 東部、中部、西部地區(qū)估計(jì)結(jié)果１２３
?。?４ 穩(wěn)健性檢驗(yàn)１２６
６.４.１ 增加和替換控制變量進(jìn)行的穩(wěn)健性檢驗(yàn)１２６
?。?４.２ 基于內(nèi)生變量與外生變量再劃分的穩(wěn)健性檢驗(yàn)１２９
６.４.３ 不同估計(jì)方法的比較１３０
?。?４.４ 用平均受教育年限替代人力資本質(zhì)量指數(shù)進(jìn)行的
穩(wěn)健性檢驗(yàn)１３１
７ 開放經(jīng)濟(jì)下中國(guó)人力資本質(zhì)量與全要素生產(chǎn)率的實(shí)證研究１３３
７.１ 中國(guó)全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)的測(cè)算１３３
?。?１.１ 全要素生產(chǎn)率的測(cè)算方法１３３
７.１.２ 中國(guó)省際全要素生產(chǎn)率增長(zhǎng)與分解１４３
?。?２ 計(jì)量模型設(shè)定１４９
?。?３ 變量選擇與數(shù)據(jù)來源１５０
７.４ 估算結(jié)果與分析１５５
８ 結(jié)論及政策啟示１６０
?。?１ 研究結(jié)論１６０
８.２ 政策啟示１６２
?。?３ 研究展望１６６
附 錄１６８
參考文獻(xiàn)１７２
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