勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)（第七版）

定　價：￥58.00

作　者：	袁倫渠
出版社：	東北財經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	暫缺

ISBN：	9787565449802	出版時間：	2023-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	263	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本教材的編寫以社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制為背景，將現(xiàn)代勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的一般原理與我國市場經(jīng)濟(jì)的具體實踐相結(jié)合，從微觀分析、宏觀分析和制度分析的不同層面和視角，綜合反映勞動力市場的基本特征與運行機(jī)制。全書共分11章。第1章為導(dǎo)論，概述勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象和方法，使讀者對全書的輪廓有一個初步的了解。第2至第7章屬于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的微觀分析，是現(xiàn)代主流勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的基礎(chǔ)與核心。其中，第2至第4章依次闡述了勞動力供給、勞動力需求以及由二者決定的勞動力市場均衡的基礎(chǔ)理論，第5章介紹的人力資本理論是對勞動力供給理論的深化，第6和第7章則探討了不同勞動力市場條件下的工資決定問題。第8和第9章屬于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的宏觀分析，主要討論就業(yè)、失業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)變動的關(guān)系。 0和 1章屬于勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的制度分析，分別討論了政府對勞動力市場的宏觀調(diào)控，以及勞動關(guān)系及其調(diào)整、中國勞動關(guān)系的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢等。此外，本教材在部分章后設(shè)置了“學(xué)思踐悟”的課程思政內(nèi)容，在每章結(jié)束后編寫了“本章小結(jié)”“關(guān)鍵術(shù)語”，對本章內(nèi)容進(jìn)行了概括，并設(shè)置了“基本訓(xùn)練”，供讀者參考學(xué)習(xí)。

作者簡介

暫缺《勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)（第七版）》作者簡介

圖書目錄

第1章導(dǎo)論
學(xué)習(xí)目標(biāo)
1.1 現(xiàn)代勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對象
1.2 現(xiàn)代勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法
1.3 勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)的形成與發(fā)展
學(xué)思踐悟
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
基本訓(xùn)練
第2章勞動力供給
學(xué)習(xí)目標(biāo)
2.1 勞動力與勞動力供給
2.2 個人勞動力供給分析的基本模式
2.3 家庭勞動力供給分析的基本模式
2.4 勞動力供給的實證分析
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
基本訓(xùn)練
第3章勞動力需求
學(xué)習(xí)目標(biāo)
3.1 勞動力需求的基本概念
3.2 企業(yè)短期勞動力需求的決定
3.3 企業(yè)長期勞動力需求的決定
3.4 勞動力需求的調(diào)整
3.5 勞動力需求彈性
3.6 非營利部門的勞動力需求
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
基本訓(xùn)練
第4章勞動力供給與勞動力需求的相互作用
學(xué)習(xí)目標(biāo)
4.1 均衡的基本含義
4.2 勞動力市場的均衡分析
4.3 勞動力市場的動態(tài)均衡
4.4 勞動力市場均衡的意義
4.5 勞動力市場的非均衡分析
4.6 人口、資本存量與勞動力供求
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語
基本訓(xùn)練
第5章人力資本
學(xué)習(xí)目標(biāo)
5.1 人力資本投資
5.2 個人教育投資決策
5.3 企業(yè)培訓(xùn)投資決策
5.4 企業(yè)雇傭成本與勞動力需求模型的修正
5.5 人力資本市場均衡
學(xué)思踐悟
本章小結(jié)
關(guān)鍵術(shù)語