圖書館管理與資源開發(fā)建設(shè)

定　價：￥60.00

作　者：	劉淑玲
出版社：	吉林出版集團
叢編項：
標　簽：	暫缺

ISBN：	9787558198885	出版時間：	2022-08-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	204	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書是一本關(guān)于圖書館管理與資源開發(fā)建設(shè)的圖書，概括介紹了圖書館資源的內(nèi)涵、類型，圖書館資源管理目標，管理基礎(chǔ)理論的歷史沿革等內(nèi)容，重點對現(xiàn)代圖書館資源質(zhì)量管理開發(fā)利用進行了研究，旨在讓人了解和使用圖書館資源，熟悉圖書館管理流程，以推動圖書館事業(yè)的發(fā)展。本書主要針對圖書館目前在管理和資源開發(fā)建設(shè)方面存在的問題進行研究，將現(xiàn)代管理方法納入圖書館管理的體系中，并對圖書館資源開發(fā)建設(shè)提出建設(shè)性的意見和建議。本書對相關(guān)工作人員和研究人員具有一定的參考價值。

作者簡介

暫缺《圖書館管理與資源開發(fā)建設(shè)》作者簡介

圖書目錄

章圖書館管理的基本概念
節(jié) 圖書館管理的內(nèi)涵
第二節(jié) 圖書館管理的特點
第三節(jié) 圖書館管理的范疇
第四節(jié) 圖書館管理的職能
第二章圖書館管理的原理
節(jié) 圖書館管理的系統(tǒng)原理
第二節(jié) 圖書館管理的人本原理
第三節(jié) 圖書館管理的能級原理
第四節(jié) 圖書館管理的動力原理
第五節(jié) 圖書館管理的效益原理
第三章圖書館組織
節(jié) 圖書館組織的含義和組織形式
第二節(jié) 圖書館組織設(shè)計
第三節(jié) 圖書館的組織結(jié)構(gòu)
第四章圖書館領(lǐng)導(dǎo)
節(jié) 圖書館領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境
第二節(jié) 圖書館素質(zhì)
第三節(jié) 圖書館領(lǐng)導(dǎo)范式
第五章圖書館控制
節(jié) 圖書館控制概述
第二節(jié) 圖書館控制模式
第六章圖書館倫理
節(jié) 圖書館倫理的概念
第二節(jié) 圖書館倫理的內(nèi)容
第三節(jié) 圖書館倫理的管理功能
第四節(jié) 圖書館倫理建設(shè)
第七章圖書館政策
節(jié) 圖書館政策的內(nèi)涵
第二節(jié) 圖書館政策的類型
第三節(jié) 圖書館政策系統(tǒng)的構(gòu)成與運行
第四節(jié) 圖書館政策的定位
第八章《圖書館法》
節(jié) 《圖書館法》的概念
第二節(jié) 《圖書館法》的屬性與作用
第三節(jié) 《圖書館法》的立法原則
第四節(jié) 《圖書館法》的核心主題
第九章圖書館目標管理
節(jié) 圖書館目標管理的理論淵源
第二節(jié) 圖書館目標管理的內(nèi)涵
第三節(jié) 圖書館目標管理的基礎(chǔ)工作
第四節(jié) 圖書館目標管理的運行
第十章圖書館全面質(zhì)量管理
節(jié) 圖書館全面質(zhì)量管理的依據(jù)
第二節(jié) 圖書館全面質(zhì)量管理的要素
第三節(jié) 外圖書館全面質(zhì)量管理模型
第四節(jié) 圖書館全面質(zhì)量管理體系的建立
第十一章圖書館量化管理
節(jié) 圖書館量化管理概述
第二節(jié) 圖書館量化管理的指標體系
第三節(jié) 圖書館統(tǒng)計
第四節(jié) 圖書館管理中常用的數(shù)學方法
第十二章圖書館人力資源管理
節(jié) 圖書館人力資源管理的內(nèi)涵
第二節(jié) 圖書館館員的職業(yè)資格
第三節(jié) 圖書館館員的甄選與聘用
第四節(jié) 圖書館館員的考核與激勵
參考文獻