如何讓你的溝通更愉快

Part 1 從“小白”到“達(dá)人”
第一章 面試入職
世界名企力薦的自我介紹模板
讓面試官眼前一亮的優(yōu)勢介紹
面試9大“致命問題”的標(biāo)準(zhǔn)回答
第二章 會議溝通
把“長”話說“短”的3個(gè)技巧
會議主持的開場與轉(zhuǎn)場法
避免搞僵氣氛的意見表達(dá)法
“臨時(shí)被點(diǎn)名”的即興發(fā)言公式
第三章 匯報(bào)總結(jié)
如何做好日常匯報(bào)和年終匯報(bào)
如何說服領(lǐng)導(dǎo)接納你的建議
未完成任務(wù)時(shí)的匯報(bào)技巧
第四章 誤區(qū)與禁忌
Part 2 從“透明人”到業(yè)務(wù)骨干
第一章 讀懂領(lǐng)導(dǎo)
識別領(lǐng)導(dǎo)是在培養(yǎng)你還是壓榨你
讀懂領(lǐng)導(dǎo)“話”里的“話”
讀懂領(lǐng)導(dǎo)回復(fù)慢的潛臺詞
第二章 獲取信任
讓領(lǐng)導(dǎo)隨時(shí)知道你的工作進(jìn)度
如何避免“尖角效應(yīng)”
得罪領(lǐng)導(dǎo)后如何重獲信任
第三章 非暴力溝通法則
快速安撫領(lǐng)導(dǎo)情緒的方法
遭遇領(lǐng)導(dǎo)霸凌時(shí)的應(yīng)對技巧／06l
被領(lǐng)導(dǎo)要求站隊(duì)時(shí)的應(yīng)對技巧
請求加薪的說話技巧
第四章 誤區(qū)與禁忌
Part 3 從“軟柿子”到職場狠人
第一章 融入法
不同場合的稱呼技巧
快速融入新環(huán)境的5種方法
適合與同事閑聊的10大話題
請教同事的正確態(tài)度與方法
第二章 反擊法
回?fù)敉聯(lián)尮Φ挠行Х椒ǎ?9l
回?fù)敉隆八﹀仭钡挠行Х椒?br /> 制止同事挑撥離間的5種有效方法
對付“綠茶”“陰陽人”的5種策略
第三章 誤區(qū)與禁忌
Part 4 從“悶葫蘆”到“交際花
第一章 說話技巧
如何打破與領(lǐng)導(dǎo)無話可聊的尷尬
讓話題持續(xù)不斷的“接話”技巧
痛快回懟的3個(gè)技巧
快速圓話的“急救用語”
“共情式表達(dá)”幫你收獲好人緣
戒掉讓你顯得不自信的口頭禪
第二章 實(shí)用禮儀
談話中如何與人進(jìn)行眼神交流
讀懂他人微表情的10個(gè)技巧
掌握開玩笑的尺度
讓人愿意和你交流的穿搭技巧
第三章 誤區(qū)與禁忌
Part 5 從“工具人”到“原則人”
第一章 拒絕策略
拒絕同事的“惡意”
“看人下碟”式的拒絕策略
不是所有事情都可以“一拒了之”
有效說“不”的6種方法
第二章 說“不”話術(shù)
拒絕領(lǐng)導(dǎo)的萬能公式
拒絕同事的萬能公式
第三章 誤區(qū)與禁忌
Part 6 從無效社交到自我增值
第一章 有效社交
遠(yuǎn)離無效社交
如何拒絕不想去的應(yīng)酬邀請
識別你身邊的“貴人”
“名片效應(yīng)”幫你快速建立連接
會“聽”比會“說”更重要
第二章 自我提升
社交的價(jià)值在于建立信任關(guān)系
成為受“貴人”青睞的人
做好自我增值的人生規(guī)劃
提升反應(yīng)力的8種方法
增強(qiáng)個(gè)人氣場的4個(gè)習(xí)慣
盤點(diǎn)你的社交價(jià)值
第三章 誤區(qū)與禁忌