管理研究案頭工具書（第四版）

第一部分　管理研究的目的和過程
第1章　科學(xué)研究：目的、過程、價(jià)值觀與責(zé)任……3
1.1 　科學(xué)研究的目的和使命……3
1.2 　科學(xué)研究的范式與研究過程……5
1.3 　科學(xué)研究與價(jià)值觀的關(guān)系……16
1.4 　科學(xué)研究的責(zé)任與倫理……21
1.5 　結(jié)語(yǔ)……31
第2章　研究的起點(diǎn)：提問……33
2.1 　提問對(duì)管理研究有何重要意義？……33
2.2 　好的研究問題長(zhǎng)什么樣？……34
2.3 　如何發(fā)現(xiàn)好的研究問題？……37
2.4 　問題的轉(zhuǎn)化：如何將一般問題轉(zhuǎn)化為研究課題？……46
2.5 　論文開題報(bào)告包括哪些內(nèi)容？……53
第3章　管理研究中的理論建構(gòu)……55
3.1 　理論和理論層級(jí)……55
3.2 　理論建立的過程和方法……62
3.3 　實(shí)證研究中的理論描述……73
3.4 　結(jié)語(yǔ)……80
第4章　情境化研究和管理知識(shí)創(chuàng)造……83
4.1 　情境、情境化與管理知識(shí)……84
4.2 　管理研究的三種情境化……89
4.3 　特定情境化研究的要素……96
4.4 　特定中國(guó)情境的管理學(xué)研究……101
4.5 　結(jié)語(yǔ)……105
第二部分　管理學(xué)的研究方法
第5章　實(shí)證研究的設(shè)計(jì)與評(píng)價(jià)……109
5.1 　實(shí)證研究的哲學(xué)邏輯和性質(zhì)……110
5.2 　實(shí)證研究設(shè)計(jì)的目的與過程……116
5.3 　實(shí)證研究設(shè)計(jì)中的變異量控制……123
5.4 　運(yùn)用效度指標(biāo)評(píng)價(jià)實(shí)證研究的質(zhì)量……127
5.5 　結(jié)語(yǔ)……132
第6章　實(shí)驗(yàn)研究方法……134
6.1 　研究的類型……134
6.2 　理論和假設(shè)……135
6.3 　什么是好的假設(shè)？……137
6.4 　實(shí)驗(yàn)室研究……140
6.5 　實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)……156
6.6 　結(jié)語(yǔ)……165
第7章　隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)及準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究……167
7.1 　隨機(jī)對(duì)照試驗(yàn)……167
7.2 　準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法的起源……173
7.3 　準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)在實(shí)驗(yàn)方法中的優(yōu)點(diǎn)……175
7.4 　準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)在組織管理研究上的廣泛優(yōu)勢(shì)……175
7.5 　常見的準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究設(shè)計(jì)……177
7.6 　準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)研究的案例解析……179
7.7 　準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)方法的未來與展望……187
7.8 　結(jié)語(yǔ)……188
第8章　田野實(shí)驗(yàn)……190
8.1 　田野實(shí)驗(yàn)簡(jiǎn)介……190
8.2 　田野實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)中的隨機(jī)化方式……194
8.3 　田野實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)的注意事項(xiàng)……199
8.4 　田野實(shí)驗(yàn)分析的注意事項(xiàng)……207
8.5 　田野實(shí)驗(yàn)的實(shí)操建議……210
8.6 　總結(jié)……217
第9章　問卷調(diào)查法……219
9.1 　問卷調(diào)查的使用目的和類型……219
9.2 　問卷的設(shè)計(jì)……221
9.3 　取樣與數(shù)據(jù)收集……227
9.4 　增強(qiáng)問卷調(diào)查法的有效性……234
9.5 　中國(guó)背景下使用問卷調(diào)查法的問題和思考……238
9.6 　結(jié)語(yǔ)……243
第10章　案例研究……245
10.1 　案例研究的意義……245
10.2 　案例研究的質(zhì)量……248
10.3 　案例研究的執(zhí)行……251
10.4 　案例研究實(shí)例……261
10.5 　案例研究可能遭遇的問題與解決辦法……270
10.6 　結(jié)語(yǔ)……272
第11章　二手?jǐn)?shù)據(jù)在管理研究中的使用……274
11.1 　界定二手?jǐn)?shù)據(jù)……274
11.2 　關(guān)于數(shù)據(jù)“挖掘”與“可挖掘性”……275
11.3 　二手?jǐn)?shù)據(jù)的傳統(tǒng)與貢獻(xiàn)……276
11.4 　文本形式的質(zhì)性數(shù)據(jù)……278
11.5 　矩陣結(jié)構(gòu)化的二手?jǐn)?shù)據(jù)……283
11.6 　二手?jǐn)?shù)據(jù)的優(yōu)越性……286
11.7 　使用二手?jǐn)?shù)據(jù)的“眼、法、工”……289
11.8 　使用二手?jǐn)?shù)據(jù)需要特別注意的問題……292
11.9 　結(jié)語(yǔ)……294
第12章　高頻率跟蹤問卷調(diào)查：日記與體驗(yàn)抽樣方法……298
12.1 　日記與體驗(yàn)抽樣方法……298
12.2 　日記與體驗(yàn)抽樣方法的類型……302
12.3 　日記與體驗(yàn)抽樣方法的實(shí)施……307
12.4 　研究流程示例……310
12.5 　數(shù)據(jù)分析……314
12.6 　日記與體驗(yàn)抽樣方法在組織管理領(lǐng)域的應(yīng)用……315
12.7 　結(jié)語(yǔ)……317
第13章　元分析研究法……323
13.1 　元分析的背景和作用……324
13.2 　開展元分析的步驟……325
13.3 　元分析的基本分析模型與方法……329
13.4 　元分析中調(diào)節(jié)變量的檢驗(yàn)……334
13.5 　元分析與結(jié)構(gòu)方程模型的結(jié)合……335
13.6 　元分析中的其他技術(shù)細(xì)節(jié)……336
13.7 　常見的元分析工具介紹……340
13.8 　結(jié)語(yǔ)……341
第三部分　管理學(xué)研究中的測(cè)量和統(tǒng)計(jì)
第14章　理論構(gòu)念的測(cè)量……345
14.1 　測(cè)量與組織管理實(shí)證研究……345
14.2 　測(cè)量的基本概念和測(cè)量質(zhì)量的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)……346
14.3 　量表開發(fā)的一般步驟……364
14.4 　中國(guó)組織管理研究中的量表開發(fā)與使用……373
14.5 　結(jié)語(yǔ)……380
第15章　結(jié)構(gòu)方程模型……382
15.1 　什么是結(jié)構(gòu)方程模型？……382
15.2 　結(jié)構(gòu)方程模型的優(yōu)點(diǎn)……383
15.3 　測(cè)量基本概念……383
15.4 　測(cè)量誤差……384
15.5 　結(jié)構(gòu)方程模型理論和邏輯……385
15.6 　結(jié)構(gòu)方程模型的基本類型……386
15.7 　Mplus程序撰寫……388
15.8 　擬合指數(shù)……393
15.9 　結(jié)構(gòu)方程模型發(fā)展的新趨勢(shì)……395
15.10 　結(jié)語(yǔ)……401
第16章　單層與多層不同類型的中介與調(diào)節(jié)模型：理論構(gòu)建與實(shí)證檢驗(yàn)……402
16.1 　構(gòu)建與檢驗(yàn)中介與調(diào)節(jié)模型 ……402
16.2 　構(gòu)建被中介的調(diào)節(jié)模型……407
16.3 　構(gòu)建被調(diào)節(jié)的中介模型……410
16.4 　檢驗(yàn)被中介的調(diào)節(jié)作用……413
16.5 　檢驗(yàn)被調(diào)節(jié)的中介作用……417
16.6 　討論……420
16.7 　結(jié)語(yǔ)……425
第17章　多層次理論模型的建立及研究方法……427
17.1 　多層次理論的建立、模型的類型與分析策略……428
17.2 　多層次分析的構(gòu)念與單位層次構(gòu)念的數(shù)據(jù)聚合……431
17.3 　HLM……437
17.4 　結(jié)語(yǔ)……453
第18章　縱向研究設(shè)計(jì)和分析……456
18.1 　數(shù)據(jù)類型及面板數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)……456
18.2 　普通最小二乘法模型的相關(guān)假設(shè)……457
18.3 　固定效應(yīng)模型……458
18.4 　隨機(jī)效應(yīng)模型……460
18.5 　廣義最小二乘法模型……462
18.6 　Stata面板數(shù)據(jù)分析實(shí)例……463
18.7 　內(nèi)生性問題及其來源……470
18.8 　內(nèi)生性問題的解決方法……472
18.9 　結(jié)語(yǔ)……478
第19章　事件研究法……480
19.1 　什么是事件研究法？……480
19.2 　事件研究法的基本原理……488
19.3 　事件研究法實(shí)踐指南……496
19.4 　結(jié)語(yǔ)……498
第20章　事件歷史分析法……506
20.1 　事件歷史分析法在組織管理研究中的應(yīng)用……507
20.2 　組成元素和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)……507
20.3 　優(yōu)越性和對(duì)時(shí)鐘時(shí)間效應(yīng)的處理……514
20.4 　研究設(shè)計(jì)……518
20.5 　結(jié)語(yǔ)……520
第21章　質(zhì)化研究及其數(shù)據(jù)分析……522
21.1 　引言……522
21.2 　扎根理論建構(gòu)的基本原則……523
21.3 　數(shù)據(jù)分析：編碼和編碼過程……530
21.4 　全部寫出來!……539
第22章　機(jī)器學(xué)習(xí)分析方法在組織管理研究中的應(yīng)用……542
22.1 　行為大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)對(duì)組織管理研究的影響……543
22.2 　數(shù)據(jù)科學(xué)和組織管理研究的差異及其帶來的挑戰(zhàn)……543
22.3 　大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)分析方法在組織管理中的應(yīng)用……545
22.4 　常見的機(jī)器學(xué)習(xí)方法……548
22.5 　機(jī)器學(xué)習(xí)和理論構(gòu)建……557
22.6 　總結(jié)……558
第四部分　研究發(fā)表的旅程
第23章　如何把論文發(fā)表到優(yōu)秀的管理學(xué)期刊上？……563
23.1 　優(yōu)秀的英文管理學(xué)期刊有哪些？……564
23.2 　發(fā)表論文的策略……566
23.3 　論文的寫作結(jié)構(gòu)……568
23.4 　論文的投遞、審閱、修改和發(fā)表……574
附錄一　負(fù)責(zé)任的商業(yè)與管理研究：愿景2030……579
附錄二　IACMR追求卓越宣言（倫理準(zhǔn)則）……582
附錄三　術(shù)語(yǔ)英漢詞匯對(duì)照……584