勇往直前

　　作為IBM前任董事長兼首位女性CEO， 杰出商業(yè)領(lǐng)袖羅睿蘭在這本新書中，將其人生故事、領(lǐng)導(dǎo)力經(jīng)驗，以及如何推動企業(yè)實現(xiàn)有意義變革的實踐理論強有力地結(jié)合在一起。羅睿蘭和讀者分享了自己充滿挑戰(zhàn)的成長經(jīng)歷，包括個人遇到的職業(yè)瓶頸和障礙、面對無數(shù)高風(fēng)險的決策、對員工充滿激情的引導(dǎo)，以及如何通過不懈的奮斗突破職業(yè)天花板，成為有影響力的領(lǐng)導(dǎo)者。同時，羅睿蘭將權(quán)力重新定義為“一種以積極的方式推動我們自己、我們的組織和更多人做出有意義改變的方式”。她認(rèn)為，我們必須時刻激發(fā)出內(nèi)在“正能量”（good power），通過更完善的領(lǐng)導(dǎo)力，構(gòu)建服務(wù)意識，身體力行地為他人服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)者必須積極行動，積極變革，通過改變招聘、教育和培訓(xùn)等領(lǐng)域缺乏公正性的舊模式，為更多人提供就業(yè)崗位，為他們創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展的新路徑，將企業(yè)愿景變?yōu)楝F(xiàn)實，真正實現(xiàn)社會公平。

　　[美]羅睿蘭1957年出生于美國，擁有西北大學(xué)計算機科學(xué)和電子工程學(xué)雙學(xué)士學(xué)位。2012年接任彭明盛，成為IBM第九任董事長，也是IBM史上首位女性CEO兼董事長。在她的領(lǐng)導(dǎo)下，這家擁有100多年歷史的公司重塑了50%的投資組合，建立了250億美元的混合云業(yè)務(wù)，并在人工智能和量子計算領(lǐng)域確立了領(lǐng)導(dǎo)地位。此外，羅睿蘭還在企業(yè)多元化和包容性方面取得了創(chuàng)紀(jì)錄的成果，實現(xiàn)了創(chuàng)新高中項目的爆炸式增長，重新定義了IBM公司的愿景和目標(biāo)。羅睿蘭連續(xù)3年被《財富》雜志評為“極具影響力的女性”之一。她還是美國國家工程院成員。如今，羅睿蘭在多個企業(yè)董事會任職，并擔(dān)任OneTen聯(lián)盟的聯(lián)合主席。