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勢科學管理原理

勢科學管理原理

定 價:¥128.00

作 者: 冉凈斐,李德昌,周麗華,厲蕊
出版社: 社會科學文獻出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787522825137 出版時間: 2023-12-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  萬事萬物皆有勢。勢就是信息,而信息是現(xiàn)代信息社會主要的生產(chǎn)要素之一。同樣,管理也離不開信息,信息是管理系統(tǒng)演化和發(fā)展的主要動力。本書從勢的起源和內(nèi)涵出發(fā),分析了勢科學和信息動力學的普適性和科學性,然后研究了基于信息的管理原理,對信息量和信息勢、絕對信息和相對信息進行了辨別,根據(jù)信息作用機制分析了勢增原理的基本邏輯,研究了信息勢作用的張量求解,對管理和諧的對稱性和群論模型進行了研究。接著又探討了管理的對稱性機制,對組織的六維信息勢進行了分析,探析了基于管理信息勢的分工與創(chuàng)新等方面的問題,最后研究了基于管理信息勢的制度和文化、戰(zhàn)略和細節(jié)、運營和創(chuàng)業(yè),運用管理信息勢的理論對實際問題進行了應用研究。

作者簡介

  冉凈斐,1971年生,河南財經(jīng)政法大學經(jīng)濟學碩士(1998)、西安交通大學經(jīng)濟學博士(2006),鄭州輕工業(yè)大學碩士生導師。博士、教授。黃河科技學院勢科學研究中心首席研究員。鄭州市學術技術帶頭人、河南省重點學科工商管理學術帶頭人。工商管理省級教學團隊帶頭人、河南省百優(yōu)社科青年人才。兼任(中國)消費經(jīng)濟學會理事、河南省物流專業(yè)教學指導委員會委員、國家社科基金評審專家、航空物流河南省協(xié)同中心研究員。先后主持了國家社科基金、教.部人文社科基金等多項國家級、省部級課題,在《光明日報理論版》、《中國工業(yè)經(jīng)濟》《經(jīng)濟學家》等CSSCI刊物上發(fā)表文章70余篇,出版專著7部,獲得河南省社會科學優(yōu)秀成果獎1項。李德昌,西安交通大學能動學院副教授,實證社會科學研究所副研究員,碩士生導師、黃河科技學院勢科學研究中心研究員。研究方向為勢科學與信息動力學。系中國系統(tǒng)工程學會決策科學專業(yè)委員會委員,《教育理論研究與實踐》雜志編委,全國干部教育培訓西安交通大學基地特聘教授,主持國家社科基金1項,教.部規(guī)劃基金2項,陜西省社科基金和軟科學項目4項。在《管理學報》《系統(tǒng)科學學報》《教育理論與實踐》等雜志發(fā)表文章80余篇。提出“勢科學”、“信息動力學”、“管理動力學”、“教育動力學”、“社會動力學”、“社會的量子化”、“對稱化管理”、“集約型教育”、數(shù)學結(jié)構的“社會群、管理群及社會群表示”等概念和理論。相關研究獲教.部及省市各級優(yōu)秀成果獎9項周麗華,黃河科技學院副研究員,勢科學與信息動力學研究中心主任助理,從事勢科學與教育管理方向研究。主持參與國家自然科學基金項目、國家社會科學基金項目、教.部人文社科研究規(guī)劃基金項目、河南省哲學社會科學規(guī)劃項目、河南省政府決策研究招標課題、河南省高等學校哲學社會科學應用研究重大項目、河南省教育廳科學技術研究重點項目等40余項,在《理論學刊》《山東社會科學》《教育理論與實踐》等期刊發(fā)表論文30余篇,參編《新建本科高校與政府關系重構》《“互聯(lián)網(wǎng) ”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指南》《河南創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展報告》等著作4部。相關研究獲河南省哲學社會科學規(guī)劃項目結(jié)項優(yōu)秀等級、河南省教育科學研究優(yōu)秀成果一等獎、鄭州市社會科學優(yōu)秀成果一等獎、河南省創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展優(yōu)秀成果一等獎、河南省社科聯(lián)優(yōu)秀調(diào)研成果一等獎、鄭州市社會科學優(yōu)秀調(diào)研課題一等獎等20余項。加快國家中心城市建設背景下引進優(yōu)質(zhì)高等教育資源和建設科教創(chuàng)新實驗區(qū)的相關研究成果被鄭州市政府采納,多項研究成果被河南省民辦教育協(xié)會與高等院校采納與推廣應用。厲蕊,厲蕊,女,畢業(yè)于北京交通大學經(jīng)濟管理學院,獲管理學碩士學位。黃河科技學院勢科學研究中心教師。研究領域主要集中在勢科學基礎理論以及勢科學基礎理論與其他社會學科的交叉融合,作為主要參與人參與完成國家級課題2項,省級課題2項;曾在《湖北社會科學》等雜志發(fā)表多篇勢科學理論相關研究論文。李德昌,西安交通大學能動學院副教授,實證社會科學研究所副研究員,碩士生導師、黃河科技學院勢科學研究中心研究員。研究方向為勢科學與信息動力學。系中國系統(tǒng)工程學會決策科學專業(yè)委員會委員,《教育理論研究與實踐》雜志編委,全國干部教育培訓西安交通大學基地特聘教授,主持國家社科基金1項,教.部規(guī)劃基金2項,陜西省社科基金和軟科學項目4項。在《管理學報》《系統(tǒng)科學學報》《教育理論與實踐》等雜志發(fā)表文章80余篇。提出“勢科學”、“信息動力學”、“管理動力學”、“教育動力學”、“社會動力學”、“社會的量子化”、“對稱化管理”、“集約型教育”、數(shù)學結(jié)構的“社會群、管理群及社會群表示”等概念和理論。相關研究獲教.部及省市各級優(yōu)秀成果獎9項。

圖書目錄

第一篇管理動力學理論基礎
第一章勢科學與信息動力學
第一節(jié)勢概念
第二節(jié)文學藝術勢
第三節(jié)經(jīng)濟管理勢
第四節(jié)情感勢
第五節(jié)科學技術勢
第六節(jié)教育文化勢
第七節(jié)勢科學與信息動力學理論的科學性
第二章基于信息的管理原理
第一節(jié)信息量與信息勢
第二節(jié)絕對信息與相對信息及其信息概念的科學性評價
第三節(jié)管理動力學過程的績效函數(shù)
——管理學原理
第三章信息作用機制與管理動力學求解的理論模型
第一節(jié)勢科學與信息動力學原理
——勢增原理
第二節(jié)管理動力學研究的邏輯基礎與信息勢作用的張量求解
第三節(jié)管理和諧的對稱性本質(zhì)與群論模型
第四節(jié)人才成長的對稱化和諧素質(zhì)
第五節(jié)對稱化管理的不同向度與管理理論的群論模型
第二篇管理的對稱性機制
第四章組織與人
第一節(jié)基于管理信息勢的組織基本內(nèi)涵
第二節(jié)組織六維信息勢
第三節(jié)基于管理信息勢的組織對稱
第四節(jié)基于管理信息勢的組織結(jié)構
第五節(jié)基于管理信息勢的組織和諧
第六節(jié)基于管理信息勢的人
第五章基于管理信息勢的分工與創(chuàng)新
第一節(jié)不同時期的社會分工理論
第二節(jié)基于勢科學與信息動力學的分工理論
第三節(jié)分工的廣度和深度是人類社會進步的根本標志
第四節(jié)基于信息勢的創(chuàng)新機制
第六章基于管理信息勢的領導與溝通
第一節(jié)基于管理信息勢的領導信息勢研究
第二節(jié)領導信息勢的八維和諧結(jié)構群
第三節(jié)組織溝通與信息管理
第四節(jié)基于信息勢的領導力提升與溝通管理
第七章基于管理信息勢的制度與文化
第一節(jié)基于管理信息勢的制度管理及其對稱
第二節(jié)基于管理信息勢的文化管理
第三節(jié)基于管理信息勢的制度管理與文化管理和諧
第八章基于管理信息勢的戰(zhàn)略和細節(jié)
第一節(jié)基于管理信息勢的戰(zhàn)略管理
第二節(jié)基于管理信息勢的細節(jié)管理
第三節(jié)基于管理信息勢的戰(zhàn)略管理與細節(jié)管理和諧
第九章基于管理信息勢的組織運營與組織創(chuàng)業(yè)
第一節(jié)基于管理信息勢的組織運營管理
第二節(jié)信息技術與現(xiàn)代組織對稱化運營管理
第三節(jié)組織創(chuàng)業(yè)與運營的對稱化管理
第四節(jié)組織再創(chuàng)業(yè)的群論模型與運營之道
第三篇基于管理信息勢的應用研究
我國區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的勢科學闡釋
基于管理信息勢的中國企業(yè)國際化創(chuàng)新發(fā)展研究
流通創(chuàng)新、沖突及其解決路徑:基于勢科學的視角
我國新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展的信息動力學探究
基于管理信息勢的家族企業(yè)文化與可持續(xù)成長研究
附錄Ⅰ集合與群論基礎
附錄Ⅱ群
附錄Ⅲ張量分析簡介

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