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數(shù)字化增長(zhǎng)引擎

數(shù)字化增長(zhǎng)引擎

定 價(jià):¥78.00

作 者: 安秋明
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787121446412 出版時(shí)間: 2022-12-01 包裝: 平裝-膠訂
開(kāi)本: 128開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  這幾年,數(shù)字化是個(gè)太火的詞。幾乎所有的企業(yè)都在談數(shù)字化,幾乎所有的企業(yè)都在談?wù)摂?shù)字化,也幾乎所有的企業(yè)都患上了“數(shù)字化焦慮癥”。太多的企業(yè),為了數(shù)字化而數(shù)字化,以為只要實(shí)現(xiàn)了數(shù)字化,企業(yè)就能一飛沖天。所以,企業(yè)盲目地上系統(tǒng),盲目地收羅數(shù)字化技術(shù)人才,后,企業(yè)還是發(fā)展得不好,這樣的現(xiàn)象比比皆是。本書(shū)幫助企業(yè)從生態(tài)視角和演進(jìn)視角,觀察自身的外部,其所在的行業(yè)、產(chǎn)業(yè),區(qū)域、國(guó)家甚至全球的發(fā)展趨勢(shì);用一套嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃季S邏輯解構(gòu)自身的內(nèi)部,從上到下逐層分解,從下往上逐層支撐的邏輯分析企業(yè)的遠(yuǎn)景、使命、價(jià)值觀、戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)、技術(shù)能力、組織體系、團(tuán)隊(duì)人才等,通過(guò)“數(shù)字化增長(zhǎng)引擎”模型理解企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代如何增長(zhǎng)、如何變革、如何轉(zhuǎn)型。

作者簡(jiǎn)介

  安秋明KBuyer(知識(shí)買(mǎi)手)創(chuàng)始人,賦能加智庫(kù)首席專(zhuān)家,《培訓(xùn)》雜志中國(guó)企業(yè)數(shù)字化賦能研究院執(zhí)行院長(zhǎng),阿里云培訓(xùn)中心領(lǐng)銜專(zhuān)家,淘寶教育、支付寶學(xué)園特聘專(zhuān)家。原阿里巴巴及螞蟻集團(tuán)資深專(zhuān)家,支付寶大學(xué)執(zhí)行校長(zhǎng),淘寶大學(xué)核心負(fù)責(zé)人,并負(fù)責(zé)淘寶、天貓及支付寶生態(tài)的千萬(wàn)量級(jí)的企業(yè)客戶(hù)的數(shù)字化賦能工作。亦曾擔(dān)任美的集團(tuán)美的大學(xué)校長(zhǎng),好未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)力學(xué)院常務(wù)副院長(zhǎng),兼具互聯(lián)網(wǎng)、制造業(yè)、服務(wù)業(yè)的背景經(jīng)驗(yàn)。亦曾作為產(chǎn)品經(jīng)理,負(fù)責(zé)并運(yùn)營(yíng)兩款現(xiàn)象級(jí)的SAAS產(chǎn)品(培訓(xùn)寶、云課堂),具有豐富的SAAS產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。暢銷(xiāo)書(shū)《賦能三板斧:讓天下沒(méi)有難做的培訓(xùn)》作者,2021年度人力資源影響力人物。曾多次獲邀在ATD、《培訓(xùn)》雜志、CSTD等行業(yè)峰會(huì)發(fā)表前瞻性的觀點(diǎn)。

圖書(shū)目錄

章 數(shù)字化的系統(tǒng)觀 / 001
以小見(jiàn)大透視數(shù)字化 / 004
數(shù)字化增長(zhǎng)引擎模型 / 023
第二章 數(shù)字化頂層設(shè)計(jì) / 033
時(shí)代趨勢(shì) / 034
產(chǎn)業(yè)生態(tài) / 058
戰(zhàn)略體系 / 062
第三章 數(shù)字化業(yè)務(wù)戰(zhàn)略 / 081
從客戶(hù)價(jià)值出發(fā) / 082
商業(yè)模式畫(huà)布梳理 / 084
業(yè)務(wù)價(jià)值鏈?zhǔn)崂怼? 097
從業(yè)務(wù)到業(yè)務(wù)生態(tài) / 105
業(yè)務(wù)賦能與生態(tài)賦能 / 107
第四章 數(shù)字化技術(shù)戰(zhàn)略 / 125
數(shù)字孿生與數(shù)字化轉(zhuǎn)型 / 126
業(yè)務(wù)中臺(tái)與數(shù)據(jù)中臺(tái) / 130
面向未來(lái)的科技趨勢(shì) / 137
低代碼與零代碼開(kāi)發(fā) / 144
構(gòu)建面向未來(lái)的技術(shù)地圖 / 148
第五章 數(shù)字化組織戰(zhàn)略 / 153
組織能力的內(nèi)涵 / 154
組織能力的自檢 / 162
組織能力的系統(tǒng)構(gòu)成 / 164
組織能力的場(chǎng)景化拆解 / 178
組織變革與組織創(chuàng)新 / 194
第六章 數(shù)字化人才戰(zhàn)略 / 201
人群分層 / 203
分層培養(yǎng) / 206
新職業(yè)與新崗位 / 218
人才發(fā)展策略 / 224
綜合性人才發(fā)展手段 / 230
第七章 數(shù)字化軟實(shí)力 / 235
數(shù)字化領(lǐng)導(dǎo)力 / 236
數(shù)字化賦能 / 252
挺進(jìn)業(yè)務(wù)無(wú)人區(qū) / 273
附錄 支付寶數(shù)字化賦能的40條TIPS / 288

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