帕特里克.蘭西奧尼(Patrick Lencioni),全球暢銷書《團隊協(xié)作者的五大障礙》的作者、管理咨詢師。被《華爾街日報》評選為全美五大商業(yè)演說家之一,《財富》雜志評選為“你應該知道的十大新銳管理大師”之一。他的咨詢、演講和寫作工作無不體現(xiàn)了對企業(yè)和團隊管理的深刻洞見,經常見諸《華爾街日報》《哈佛商業(yè)評論》《財富》《今日美國》等報刊雜志。他一共寫作了10本書,全球銷量超過500萬冊。蘭西奧尼是Table Group公司創(chuàng)始人、總裁。自1997年起,Table Group公司致力于幫助領導者提升其組織的健康,打造具有高凝聚力的卓越領導團隊,促進組織績效改善及跨部門溝通,提供員工參與度與敬業(yè)度。從《財富》500強企業(yè)、跨國公司、高科技新型產業(yè)公司,到大學、專業(yè)運動隊、非營利性組織,成千上萬的高級經理從他的演講、咨詢、培訓中受益。他幫助企業(yè)領導和管理團隊在公司戰(zhàn)略框架下有更出色的表現(xiàn)。閃燕,現(xiàn)任凱洛格公司合伙人,擁有20多年人才培養(yǎng)和管理工作經驗;曾擔任中國海洋石油總公司培訓處處長、惠普商學院常務副院長;主導參與了海外明星課程"關鍵對話””影響者”等在中國的版權引入、漢化和推廣活動,并是中國的全球資深導師;諸多世界500強企業(yè)的長期合作伙伴。