四川人社藍(lán)皮書(shū)：四川人力資源社會(huì)保障發(fā)展報(bào)告（2020-2022）

定　價(jià)：￥128.00

作　者：	饒風(fēng)，楊晞，李一漫，朱敏慧，王飛云，唐青
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787522811666	出版時(shí)間：	2023-01-01	包裝：	精裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：		字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)匯集了2020~2022年四川省人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢(shì)的部分優(yōu)秀研究成果，內(nèi)容涵蓋了勞動(dòng)就業(yè)、人事人才、社會(huì)保險(xiǎn)、農(nóng)民工工作、收入分配和法治人社等方面，是四川省有關(guān)理論工作者與實(shí)踐工作者一起針對(duì)目前人社領(lǐng)域面臨的重大問(wèn)題及熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展的調(diào)查研究和研判分析，旨在為推動(dòng)人社事業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

作者簡(jiǎn)介

　　饒風(fēng) 四川省人力資源和社會(huì)保障科學(xué)研究所所長(zhǎng)、研究員，四川省人力資源和社會(huì)保障學(xué)會(huì)會(huì)長(zhǎng)，國(guó)務(wù)院就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室專家?guī)鞂＜?。長(zhǎng)期從事勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障和人事人才領(lǐng)域的理論研究和政策研究工作。近年主要成果：主持編寫(xiě)四川省十四五就業(yè)促進(jìn)規(guī)劃、德陽(yáng)、宜賓、樂(lè)山等地人社十四五規(guī)劃；主持四川省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)規(guī)劃辦公室立項(xiàng)課題《推進(jìn)四川省就業(yè)高質(zhì)量發(fā)展研究》；主持中共四川省委組織部委托課題《引進(jìn)國(guó)外高層次人才路徑研究報(bào)告》；主持完成中國(guó)人事科學(xué)研究院委托課題《四川省完善科技人才收入分配機(jī)制研究》；主持完成中國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障科學(xué)研究院委托課題《四川省技能要素參與企業(yè)收入分配現(xiàn)狀研究》《四川省就業(yè)扶貧政策效果評(píng)估研究》；主持完成四川省人社廳委托課題《疫情對(duì)我省就業(yè)影響的分析及應(yīng)對(duì)措施》《推動(dòng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)新形態(tài)就業(yè)》《當(dāng)前形勢(shì)下穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)研究》《四川省健全職業(yè)技能培訓(xùn)體系研究》《四川省人力資源服務(wù)業(yè)與現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展研究》等。童峰，四川省外國(guó)語(yǔ)大學(xué)教授，研究方向循證社會(huì)工作、健康老齡化研究；丁娟，四川省統(tǒng)計(jì)科學(xué)研究所高級(jí)統(tǒng)計(jì)師，研究方向勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)；陳莉瑩，四川省大學(xué)碩士研究生，研究方向社會(huì)保障。周利，四川省社會(huì)保險(xiǎn)管理局局長(zhǎng)；晏巍，四川省社會(huì)保險(xiǎn)管理局參保權(quán)益處處長(zhǎng)；宋文甫，四川省社會(huì)保險(xiǎn)管理局綜合調(diào)研處處長(zhǎng)。

圖書(shū)目錄

Ⅰ 總報(bào)告
12021年四川省人力資源社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展報(bào)告　饒風(fēng)　唐青／001
Ⅱ 勞動(dòng)就業(yè)篇
2四川省勞動(dòng)力變動(dòng)趨勢(shì)與就業(yè)形勢(shì)分析　唐青　劉玥／022
3四川省新就業(yè)形態(tài)調(diào)查分析　王漢鵬　唐青　郭洪／034
4“十四五”四川省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展形勢(shì)分析及對(duì)策研究　“十四五”四川省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展研究課題組／042
5四川省縣域人力資源服務(wù)業(yè)現(xiàn)狀分析及發(fā)展路徑研究　葉華　陽(yáng)琴／052
Ⅲ 人事人才篇
6四川省健全職業(yè)技能培訓(xùn)體系的理論分析與實(shí)踐探索　饒風(fēng)　馬杰　韓琪／062
7四川省旅游服務(wù)行業(yè)技能人才現(xiàn)狀分析與職業(yè)體系發(fā)展對(duì)策　研究旅游服務(wù)業(yè)技能人才職業(yè)研究課題組／074
Ⅳ 社會(huì)保險(xiǎn)篇
8四川省人口老齡化與養(yǎng)老保障研究　童峰　丁娟　陳莉瑩／084
9四川省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革和發(fā)展報(bào)告　人力資源社會(huì)保障廳養(yǎng)老保險(xiǎn)處／096
10四川省農(nóng)民工參保權(quán)益保障路徑研究　周利　晏巍　宋文甫／106
11四川省新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員工傷保障現(xiàn)狀及問(wèn)題分析　趙鵬飛　胡建川　鐘秀麗／118
12四川省新就業(yè)形態(tài)從業(yè)人員參保擴(kuò)面情況分析及對(duì)策思路　徐瑛　晏琦／125
13四川省社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)“減免降緩”政策落實(shí)情況和效果評(píng)估　唐青　劉玥／134
Ⅴ 農(nóng)民工工作篇
14四川省農(nóng)村勞動(dòng)力就業(yè)形勢(shì)分析與對(duì)策研究　唐青　劉玥／148
15四川省農(nóng)民工經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究報(bào)告　趙華文　劉玥／156
16四川省農(nóng)村勞動(dòng)力從事新業(yè)態(tài)就業(yè)研究　“四川省農(nóng)村勞動(dòng)力從事新業(yè)態(tài)就業(yè)研究”課題組／165
17新時(shí)代四川省農(nóng)民工新需求研究　張鳴鳴　李一漫　趙華文／177
18四川省依法治理拖欠農(nóng)民工工資情況分析與對(duì)策建議　張開(kāi)榮　高喜梅　張濤　彭昌林／191
Ⅵ 收入分配篇
19四川省技能人才薪酬?duì)顩r分析　鄧皓楠／203
20四川省科研事業(yè)單位專業(yè)人才收入分配問(wèn)題研究　唐青　韓琪　郭洪／218
Ⅶ 法治人社篇
21四川省人力資源和社會(huì)保障法治建設(shè)情況分析報(bào)告　四川省人力資源和社會(huì)保障廳法規(guī)處／232
22四川省人社系統(tǒng)行政規(guī)范性文件制定調(diào)研報(bào)告　四川省人力資源和社會(huì)保障廳法規(guī)處／240
Abstract／245
Contents／247