這是一本聚焦華為各個時期管理變革演化過程的圖書,以華為當年發(fā)展的實際狀況為背景, 以針對性管理變革的進化脈絡為主線,后回歸到變革對業(yè)務發(fā)展的推動。 本書貫穿了兩條主線,互為因果,展現(xiàn)了華為發(fā)展的脈絡。一條是華為的業(yè)務發(fā)展歷史線, 另一條是相應的管理變革歷史線,時間跨度從創(chuàng)業(yè)初期一直到近期。業(yè)務發(fā)展歷史線逐年列舉了華 為的業(yè)務規(guī)模、研發(fā)產品、對外合作機構、各種獎項和榮譽、競爭格局和行業(yè)地位等成果;管理變 革歷史線也用逐年列舉的方式,介紹了華為針對企業(yè)存在的問題進行管理變革的思想和哲學、宏觀 微觀戰(zhàn)略、核心價值觀、人力資源管理體系、組織架構、機構設置、作戰(zhàn)隊形和方式等管理內容。 本書通過戰(zhàn)略思想等宏觀概念與微觀管理描述相結合,闡述了華為從小到大、從弱到強的演 變過程,尤其指出了華為隨著發(fā)展壯大在不同階段出現(xiàn)的問題,以及問題的產生背景、分析思路、 管理措施、執(zhí)行糾偏的過程及其閉環(huán)效果。華為在發(fā)展過程中的有益經驗能夠幫助廣大中小企業(yè)家 更好地管理企業(yè)。