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未來教師的研究素養(yǎng)

未來教師的研究素養(yǎng)

定 價(jià):¥35.00

作 者: 王素,吳穎惠 著
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787111713111 出版時(shí)間: 2022-09-01 包裝: 平裝-膠訂
開本: 16開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  全國基礎(chǔ)教育改革看北京,北京基礎(chǔ)教育改革看海淀。本書由中國教育科學(xué)研究院未來學(xué)校實(shí)驗(yàn)室聯(lián)合北京市海淀區(qū)教育科學(xué)研究院編寫,是一本我國中小學(xué)教師面向未來開展教師研究真正需要的書。全書共九章,從研究型教師的知識、能力和素質(zhì)結(jié)構(gòu)入手,用通俗易懂的語言,分析中小學(xué)教師職業(yè)發(fā)展歷程,提出未來基礎(chǔ)教育改革需要大量的研究型教師。 研究型教師是一個(gè)逐漸成長的過程,需要掌握教育科研的基本方法和工作流程,在研究學(xué)生、研究教學(xué)、研究教育的過程中,*終成為具備良好思維品質(zhì)、學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力和信息素養(yǎng)的優(yōu)秀研究型教師。教育科研是研究型教師成長的必由之路。中小學(xué)的教師研究不同于高等院校和科研院所的學(xué)者研究,以觀察研究、個(gè)案研究、敘事研究和行動(dòng)研究為主,是一種實(shí)踐場景中的問題解決式研究。研究讓教育生活富有理性思想的光芒,研究讓教師成為教育的思想者、行動(dòng)者和反思者。

作者簡介

  王素,中國教育科學(xué)研究院國際與比較教育研究所所長,研究員,中國教育科學(xué)研究院未來學(xué)校實(shí)驗(yàn)室主任,中國教育科學(xué)研究院STEM教育研究中心主任。主要研究領(lǐng)域涉及實(shí)證的國際教育政策比較研究、未來學(xué)校研究、中小學(xué)STEM教育研究、青少年科學(xué)素養(yǎng)監(jiān)測研究、學(xué)校建筑與學(xué)習(xí)空間研究等。吳穎慧:北京市海淀區(qū)教科院院長,海淀教育書院執(zhí)行副院長,正高級教師。

圖書目錄

前言
章 什么是研究型教師1
1.1 教師職業(yè)演變 1
1.1.1 教育,以傳遞知識為要?jiǎng)?wù) 1
1.1.2 教師,以教書育人為天職 3
1.2 教師專業(yè)發(fā)展 5
1.2.1 教師專業(yè)自主權(quán) 5
1.2.2 教師專業(yè)知識6
1.2.3 教師專業(yè)能力 8
1.2.4 教師專業(yè)素養(yǎng) 10
1.3 研究型教師 12
第二章 教師為什么需要研究14
2.1 研究點(diǎn)燃教育改革星星之火 14
2.1.1 教育在改革中靜悄悄地發(fā)展14
2.1.2 改革在教師研究中穩(wěn)步推進(jìn) 16
2.2 研究賦予教師職業(yè)理性之光 18
2.2.1 教師在工作中研究 19
2.2.2 教師在研究中工作 20
2.3 研究激發(fā)專業(yè)發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力 22
2.3.1 破解教師研究難題23
2.3.2 激發(fā)教師研究活力 25
2.3.3 加強(qiáng)教師研究指導(dǎo) 27
第三章 教師需要研究什么29
3.1 研究教學(xué)過程問題 29
3.1.1 教研制度歷史沿革29
3.1.2 校本教研制度建立 33
3.1.3 教師研究的著力點(diǎn) 35
3.2 研究教育科學(xué)問題38
3.2.1 什么是教育科學(xué)研究 38
3.2.2 教師研究的特質(zhì)41
3.2.3 小課題研究 42
3.2.4 教育研究的重點(diǎn)領(lǐng)域 44
3.3 研究學(xué)生發(fā)展問題 47
3.3.1 研究學(xué)生心理問題 47
3.3.2 研究學(xué)生學(xué)習(xí)品質(zhì) 51
3.3.3 研究學(xué)生發(fā)展指導(dǎo) 54
第四章 教師研究需要什么樣的思維能力57
4.1 教師研究的思維特質(zhì) 57
4.1.1 什么是教師思維 57
4.1.2 教師的思維習(xí)慣 58
4.2 教師研究的科學(xué)思維能力59
4.2.1 教師研究的思維特質(zhì) 60
4.2.2 教師研究的理論思維 61
4.2.3 教師研究的實(shí)踐思維 64
4.3 教師研究的思維方式 66
4.3.1 教師研究的思維需要避免主觀性 67
4.3.2 教師研究的思維需要避免簡單化 67
4.3.3 教師研究的思維需要避免封閉性 68
4.3.4 教師研究的思維需要避免片面性68
4.3.5 教師研究的思維需要避免功利性 68
4.3.6 教師研究的思維需要避免具象化 69
第五章 教師研究需要什么樣的閱讀素養(yǎng)70
5.1 閱讀是教師的學(xué)習(xí)方式 70
5.1.1 閱讀激發(fā)教師的通識學(xué)習(xí) 71
5.1.2 閱讀激發(fā)教師的自主學(xué)習(xí) 72
5.1.3 閱讀激發(fā)教師的專業(yè)學(xué)習(xí) 73
5.1.4 閱讀激發(fā)教師的持續(xù)學(xué)習(xí)74
5.2 教師研究需要專業(yè)閱讀 75
5.2.1 教師專業(yè)閱讀的目的性 77
5.2.2 教師專業(yè)閱讀的學(xué)科性 78
5.2.3 教師專業(yè)閱讀的綜合性 78
5.2.4 教師專業(yè)閱讀的終身性 78
5.3 教師研究需要文獻(xiàn)閱讀 79
5.3.1 為什么要閱讀文獻(xiàn) 79
5.3.2 如何進(jìn)行文獻(xiàn)閱讀 80
5.3.3 怎樣開展研究性閱讀 82
5.4 如何推動(dòng)教師專業(yè)閱讀83
5.4.1 審視教師的閱讀現(xiàn)狀 83
5.4.2 建立教師閱讀工程 84
5.4.3 創(chuàng)新教師閱讀方式86
第六章 教師研究需要怎樣的信息素養(yǎng)88
6.1 技術(shù)重構(gòu)教師研究 88
6.2 智能時(shí)代教師研究的形態(tài)變化90
6.2.1 智能時(shí)代教師研究的思想變化90
6.2.2 智能時(shí)代教師研究的手段變化 90
6.2.3 智能時(shí)代教師研究的模式變化 91
6.2.4 智能時(shí)代教師研究的活動(dòng)變化 91
6.2.5 智能時(shí)代教師研究的能力變化 92
6.2.6 智能時(shí)代教師研究的倫理變化92
6.3 教師研究的信息素養(yǎng) 92
6.4 教師研究的信息技術(shù)能力 94
6.4.1 教師研究的信息技術(shù)認(rèn)知能力 95
6.4.2 教師研究的信息獲取能力95
6.4.3 教師研究的信息技術(shù)應(yīng)用能力 96
6.4.4 智能時(shí)代教師研究的互聯(lián)網(wǎng)終身學(xué)習(xí)能力 97
6.4.5 教師研究的信息倫理道德能力 97
6.5 教師研究的自媒體素養(yǎng) 98
第七章 教師怎樣選擇課題研究方法101
7.1 教師課題研究的基本流程 101
7.1.1 課題研究的選題 102
7.1.2 課題研究的論證 102
7.1.3 課題研究的方法 103
7.1.4 課題研究的實(shí)施 103
7.1.5 課題研究的總結(jié) 103
7.1.6 課題研究的成果 104
7.2 教師課題研究的方法體系 104
7.2.1 社會(huì)科學(xué)研究的通用方法 105
7.2.2 教育科學(xué)研究的通用方法 106
7.2.3 教育的行動(dòng)研究109
7.2.4 教育的敘事研究 111
7.2.5 教育的經(jīng)驗(yàn)研究 113
第八章 教師如何進(jìn)行學(xué)術(shù)表達(dá)115
8.1 教師的學(xué)術(shù)表達(dá)能力 115
8.2 教師的學(xué)術(shù)論文寫作 117
8.2.1 教師學(xué)術(shù)論文的基本要素 117
8.2.2 教師學(xué)術(shù)論文的寫作格式 119
8.2.3 教師學(xué)術(shù)論文的寫作要求120
8.3 教師的教育敘事寫作 122
8.4 教師的研究報(bào)告寫作 123
8.5 教師的教育專著寫作 125
8.5.1 梳理課題研究素材 125
8.5.2 分析課題研究思想126
8.5.3 形成專著寫作框架 126
8.6 教師的課題論證報(bào)告寫作 127
8.6.1 撰寫選題依據(jù) 127
8.6.2 撰寫研究內(nèi)容 128
8.6.3 撰寫思路方法 128
8.6.4 撰寫創(chuàng)新之處 128
8.6.5 撰寫預(yù)期成果 129
8.6.6 撰寫研究基礎(chǔ)129
8.6.7 撰寫研究條件 129
第九章 怎樣建立教師研究的服務(wù)體系130
9.1 教師研究的管理體系130
9.2 教師研究的指導(dǎo)體系 135
9.2.1 教師研究的指導(dǎo)原則 136
9.2.2 教師研究的指導(dǎo)素養(yǎng) 137
9.3 教師研究的培訓(xùn)體系 140
9.3.1 教師研究的培訓(xùn)課程體系設(shè)計(jì) 141
9.3.2 教師研究的培訓(xùn)工作方式創(chuàng)新 142
9.4 教師研究的評價(jià)體系 143
9.5 教師研究的成果評獎(jiǎng)體系 147
參考文獻(xiàn)150
后記151

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