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光速進(jìn)化:卓越CEO的思與行

光速進(jìn)化:卓越CEO的思與行

定 價(jià):¥79.00

作 者: 揣姝茵 著
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787111726173 出版時(shí)間: 2023-04-01 包裝: 精裝
開(kāi)本: 32開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  麥肯錫前全球組織發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力資深專家、使命咨詢創(chuàng)始人揣姝茵,在過(guò)去的18年里,近距離觀察和陪伴了10多個(gè)行業(yè)100余位創(chuàng)始人、CEO和高管團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型與組織重塑,看見(jiàn)這些身居高位的領(lǐng)導(dǎo)者鮮為人知的一面。他們是平凡的,在巨大的不確定和困難面前,他們也如你我一樣,會(huì)感到恐懼、迷惘和無(wú)助。然而他們又是不平凡的,他們?cè)谌松凸群途薮筇魬?zhàn)面前展示出謙卑、淡定與好奇,并重新鼓起勇氣應(yīng)對(duì)人生新的挑戰(zhàn)。在這個(gè)如光速般變化的“快時(shí)代”,他們的內(nèi)心留存著一個(gè)高遠(yuǎn)、深邃而寬廣的“慢空間”。本書通過(guò)30個(gè)真實(shí)的故事,講述了身居高位的企業(yè)創(chuàng)始人、CEO、管理者如何走出人生的至暗時(shí)刻,突破自我,光速進(jìn)化。書中關(guān)于職場(chǎng)的心得感悟與人生智慧,值得每一個(gè)職場(chǎng)人學(xué)習(xí)和借鑒,因?yàn)?,我們每個(gè)人都是自己人生的CEO。

作者簡(jiǎn)介

  揣姝茵使命咨詢創(chuàng)始人,“卓越CEO深度進(jìn)化場(chǎng)”課程主理人,同時(shí)擔(dān)任伊利諾伊大學(xué)上海校友會(huì)名譽(yù)會(huì)長(zhǎng)和北京大學(xué)上海校友會(huì)理事。曾任麥肯錫全球組織發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力資深專家,負(fù)責(zé)麥肯錫旗下領(lǐng)導(dǎo)力子品牌Aberkyn中國(guó)區(qū)業(yè)務(wù)。她服務(wù)過(guò)100多家卓越組織的CEO和高管團(tuán)隊(duì),在麥肯錫季刊發(fā)表多篇文章,并研發(fā)了“當(dāng)交響樂(lè)遇到領(lǐng)導(dǎo)力”、“爵士樂(lè)與創(chuàng)新”、“向自然學(xué)習(xí)”等一系列領(lǐng)導(dǎo)力跨界體驗(yàn)課程,著有《管理可以更有文藝范》一書。2020-2023年,作者帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)的“使命探尋”和“戰(zhàn)略對(duì)話”工作坊,幫助上百位CEO和高管團(tuán)隊(duì)開(kāi)啟個(gè)人使命與組織使命同頻共振的進(jìn)化之旅,最大限度地激發(fā)個(gè)體能量,從而實(shí)現(xiàn)組織的成功轉(zhuǎn)型。作者的個(gè)人使命:觸動(dòng)生命,點(diǎn)燃團(tuán)隊(duì),煥新組織

圖書目錄

目錄
推薦語(yǔ)
序 言
引 言
個(gè)人篇
001  在舞池與露臺(tái)間自由切換 /3
002  使命如北斗 /9
003  借事修人 /15
004  如沐雨中,回歸初心 /21
005  原點(diǎn),跨界,聚焦 /27
006  與100歲的自己相遇 /33
007  與孩子和解,與自己和解 /38
008  知能,知止 /44
009  對(duì)新世界保持好奇和探索 /51
010  大道至簡(jiǎn) /57
011  把干擾轉(zhuǎn)化為潛力 /63
012  無(wú)須證明,只要精進(jìn) /70
013  人生成敗之“點(diǎn)線面體” /80
014  無(wú)用之用 /89
015  放下小我,真途方現(xiàn) /96
016  給人生留白 /103
017  人生的原色與光影 /109
018  你是卓越人生的CEO /117
019  困境中的勇氣與篤定 /127
團(tuán)隊(duì)篇
020  真實(shí)的團(tuán)隊(duì)才有力量 /135
021  在傾聽(tīng)中引領(lǐng) /142
022  用心聯(lián)結(jié)團(tuán)隊(duì) /147
023  每個(gè)人都是良師 /153
024  成就人就是成就組織 /160
組織篇
025  從“小團(tuán)隊(duì)”到“大組織” /169
026  CEO是組織的設(shè)計(jì)師和建設(shè)者 /178
027  與更大的世界同頻共振 /185
028  與他人共享藍(lán)圖 /191
029  從涇渭分明到百川入海 /198
030  利他大愿 /204
后記 /212
致謝 /217

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