中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告（2020）

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	邵彥敏，郭喜武，韓喜平，隋明利編
出版社：	學(xué)習(xí)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787514711592	出版時(shí)間：	2022-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	258	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告（2020）》是在2019年編寫(xiě)《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告（1949-2019）》的基礎(chǔ)上的第二部，以后準(zhǔn)備每年編寫(xiě)一部，匯集每一年關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系的研究成果，為進(jìn)一步深入研究勞動(dòng)關(guān)系提供參考與借鑒。我國(guó)社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。人民美好生活需要日益廣泛，不僅對(duì)物質(zhì)文化生活提出了更高要求，而且在民主、法治、公平、正義、安全、環(huán)境等方面的要求日益增長(zhǎng)。我國(guó)社會(huì)主要矛盾的變化同樣體現(xiàn)在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域。構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系也成了我國(guó)新時(shí)代勞動(dòng)關(guān)系改革的重要目標(biāo)。和諧健康的勞動(dòng)關(guān)系是維護(hù)個(gè)人和企業(yè)單位之間的橋梁，而勞動(dòng)關(guān)系的和諧有序作為建設(shè)和諧社會(huì)的重要組成也是保障和改善民生的重要內(nèi)容，更是社會(huì)達(dá)致“善治”的重要標(biāo)尺。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，中國(guó)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系的變遷呈現(xiàn)出階段性推進(jìn)的特點(diǎn)，即在不同的發(fā)展階段具有不同的內(nèi)容和形式，也面臨著不同的任務(wù)。當(dāng)前，在中國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制已經(jīng)基本建立并逐步發(fā)展，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展的背景下，梳理新發(fā)展階段勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展對(duì)于推動(dòng)實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)和中國(guó)夢(mèng)具有重要的理論和現(xiàn)實(shí)意義。

作者簡(jiǎn)介

　　《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告（2020）》是吉林大學(xué)天和勞動(dòng)關(guān)系研究院在《中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究報(bào)告（1949——2019）》基礎(chǔ)上編寫(xiě)的第二部勞動(dòng)關(guān)系發(fā)展研究專(zhuān)著

圖書(shū)目錄

緒論
一、理論意義
二、邏輯架構(gòu)及主要內(nèi)容
第一章習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述
一、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述研究的主要方面
二、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述研究的主要特點(diǎn)
三、習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述研究的主要論題
四、對(duì)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于工人階級(jí)和工會(huì)工作重要論述的研究評(píng)析
第二章中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域政策法律法規(guī)梳理
一、招工與就業(yè)
二、職工管理
三、勞動(dòng)保護(hù)
四、社會(huì)保障
五、工會(huì)建設(shè)
六、農(nóng)民工權(quán)益保障
第三章中國(guó)特色社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建
一、中國(guó)特色社會(huì)主義勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)理論
二、不同類(lèi)型企業(yè)和組織中的和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建
三、企業(yè)集體協(xié)商制度新發(fā)展
四、構(gòu)建中國(guó)特色社會(huì)主義和諧勞動(dòng)關(guān)系對(duì)策建議
第四章新時(shí)代工會(huì)組織建設(shè)
一、工會(huì)與勞動(dòng)關(guān)系
二、新時(shí)代工會(huì)建設(shè)與發(fā)展
三、新時(shí)代工會(huì)發(fā)展與特色
第五章勞動(dòng)文化與勞動(dòng)教育
一、新時(shí)代勞動(dòng)文化的主要論題
二、新時(shí)代勞動(dòng)教育的主要論題
三、新時(shí)代勞動(dòng)文化和勞動(dòng)教育研究述評(píng)
第六章新業(yè)態(tài)下的勞動(dòng)關(guān)系
一、新業(yè)態(tài)的特征及勞動(dòng)關(guān)系重構(gòu)
二、新業(yè)態(tài)與靈活就業(yè)新方式的研究
三、新業(yè)態(tài)與新型勞動(dòng)關(guān)系研究
四、新型勞動(dòng)關(guān)系所產(chǎn)生的問(wèn)題及其規(guī)范
第七章國(guó)際經(jīng)濟(jì)新形勢(shì)與勞動(dòng)關(guān)系新變化
一、“一帶一路”沿線國(guó)家的勞動(dòng)關(guān)系
二、中美貿(mào)易摩擦背景下的勞動(dòng)關(guān)系
……
第八章中國(guó)勞動(dòng)關(guān)系研究領(lǐng)域?qū)W術(shù)影響力評(píng)價(jià)
第九章勞動(dòng)關(guān)系典型案例分析
后記