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國際組織人才培養(yǎng)與選送:國際組織與教育發(fā)展

國際組織人才培養(yǎng)與選送:國際組織與教育發(fā)展

定 價:¥98.00

作 者: 張民選 著
出版社: 上海教育出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787572006692 出版時間: 2022-06-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁數(shù): 160 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  本書是國家社科基金教育學重點項目國際組織人才培養(yǎng)與選送的課題研究成果。全書圍繞國際組織人才培養(yǎng)與選送的主題,共分為四大部分,第一部分為國際組織與國際組織人才。第二部分為哪些人能進入國際組織工作:來自重要國際組織的視角,第三部分為如何培養(yǎng)與選送國際組織人才,第四部分為結(jié)論部分,主題為國際組織人才培養(yǎng)與選送:我國挑戰(zhàn)與使命。本書研究深入,以國際組織的發(fā)展進程為脈絡(luò),分國別剖析國際人才的培養(yǎng)模式,對我國國際人才的培養(yǎng)具有重大的借鑒意義。

作者簡介

  張民選教授,香港大學博士,現(xiàn)任聯(lián)合國教科文組織教師教育中心主任,曾任上海師范大學校長、上海市教育委員會副主任和上海教育科學研究院院長等職務(wù)。從事各國教育政策比較、國際組織研究和教師教育研究。曾獲全國教育科學研究成果一等獎、上海市哲社研究成果一等獎、guojiaji教學成果二等獎、上海市教學成果特獎等獎項。

圖書目錄

目 錄
第一章 緒論
第二章 國際組織人才
第三章 聯(lián)合國教科文組織的人才特征
第四章 世界銀行人才構(gòu)成及特征
第五章 經(jīng)濟合作與發(fā)展組織人才構(gòu)成與特征
第六章 歐盟人才構(gòu)成與特征
第七章 美國的國際組織人才培養(yǎng)和輸送
第八章 英國的國際組織人才培養(yǎng)和輸送
第九章 日本的國際組織人才培養(yǎng)與輸送
第十章 瑞士的國際組織人才培養(yǎng)與輸送
第十一章 中國與國際組織人才
后記
主要參考文獻

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