股權(quán)戰(zhàn)略：股權(quán)設(shè)計+員工激勵+融資全案

　　本書的主要內(nèi)容分三大部分：股權(quán)設(shè)計、股權(quán)激勵、股權(quán)融資。股權(quán)設(shè)計是一個公司長遠發(fā)展的地基，股權(quán)激勵是一個公司持續(xù)發(fā)展的動力，股權(quán)融資是把蛋糕做大了再切。本書作者具有豐富的股權(quán)設(shè)計經(jīng)驗，對股權(quán)擁有全面系統(tǒng)的認識。本書詳細介紹了合伙股權(quán)、股權(quán)激勵、股權(quán)融資，包括股權(quán)設(shè)計原則、設(shè)計方法、股權(quán)激勵方法、撰寫商業(yè)計劃書、尋找投資人、與投資人談判、制定投資條款清單、制定投資人的退出機制等。既有理論講解，又有實際操作，非常適合有股權(quán)設(shè)計需求的創(chuàng)業(yè)者閱讀。

　　常亮，北京嘉善律師事務所合伙人、執(zhí)行主任，在北京法院系統(tǒng)工作10余年，擔任過上市科技公司副總裁、首席法務官。專注公司股權(quán)設(shè)計和公司股權(quán)糾紛領(lǐng)域的研究，并具有豐富的實踐經(jīng)驗，擅長處理疑難復雜的商事訴訟案件，為多家500強企業(yè)提供過法律服務。