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工會(huì)法一本通(第八版)

工會(huì)法一本通(第八版)

定 價(jià):¥28.00

作 者: 法規(guī)應(yīng)用研究中心 著
出版社: 中國法制出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787521623932 出版時(shí)間: 2022-01-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  “法律一本通”系列叢書自2005年出版以來,以其科學(xué)的體系、實(shí)用的內(nèi)容,深受廣大讀者的喜愛?!豆?huì)法一本通》以法律的主體條文為序,逐條穿插關(guān)聯(lián)的現(xiàn)行有效的法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章、司法解釋、請(qǐng)示答復(fù),并附以相關(guān)案例,以方便讀者理解和適用,是廣大師生及相關(guān)實(shí)務(wù)人士查閱、解決有關(guān)法律問題必不可少的參考書。

作者簡(jiǎn)介

  中國法制出版社法規(guī)應(yīng)用研究中心,組織法律專業(yè)人士以滿足人民群眾學(xué)法用法需求為出發(fā)點(diǎn),編寫相關(guān)實(shí)用專業(yè)的法律工具書和通俗易懂的普及讀物。

圖書目錄

工會(huì)法
第一章 總則
★第一條【立法目的】
★第二條【工會(huì)性質(zhì)及基本職責(zé)】
★第三條【勞動(dòng)者有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利】
第四條【工會(huì)活動(dòng)準(zhǔn)則】
第五條【工會(huì)職能】
★第六條【工會(huì)具體職責(zé)】
★第七條【工會(huì)對(duì)企業(yè)生產(chǎn)的服務(wù)與職工教育】
★第八條【加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)】
第九條【總工會(huì)對(duì)外交往方針和原則】
第二章 工會(huì)組織
★第十條【工會(huì)組織原則】
第十一條【各級(jí)工會(huì)組織的建立】
第十二條【工會(huì)組織的建立報(bào)批及幫助指導(dǎo)】
★第十三條【工會(huì)組織的撤銷及合并】
第十四條【工會(huì)主席及專職工作人員的確立】
★第十五條【法人資格】
第十六條【工會(huì)委員會(huì)任期】
第十七條【基層工會(huì)委員會(huì)會(huì)議的召開】
★第十八條【工會(huì)主席、副主席工作調(diào)動(dòng)限制】
第十九條【基層工會(huì)主席、副主席及委員勞動(dòng)合同期限的規(guī)定】
第三章 工會(huì)的權(quán)利和義務(wù)
★第二十條【工會(huì)監(jiān)督權(quán)】
★第二十一條【勞動(dòng)合同指導(dǎo)、集體合同代簽與爭(zhēng)議處理】
★第二十二條【對(duì)辭退、處分職工的提出意見權(quán)】
★第二十三條【對(duì)職工勞動(dòng)權(quán)益的維護(hù)】
★第二十四條【對(duì)勞保和安全衛(wèi)生提出意見權(quán)】
★第二十五條【職工生產(chǎn)安全維護(hù)】
★第二十六條【工會(huì)的調(diào)查權(quán)】
★第二十七條【工會(huì)對(duì)工傷的調(diào)查處理權(quán)】
★第二十八條【對(duì)停工、怠工的協(xié)調(diào)】
★第二十九條【工會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解】
★第三十條【縣級(jí)以上總工會(huì)提供法律援助服務(wù)】
第三十一條【職工集體福利協(xié)助】
第三十二條【加強(qiáng)思想政治引領(lǐng),豐富職工文化生活】
第三十三條【評(píng)優(yōu)等管理職能】
第三十四條【對(duì)發(fā)展計(jì)劃的建議權(quán)】
第三十五條【政府協(xié)商】
第四章 基層工會(huì)組織
★第三十六條【企業(yè)權(quán)力機(jī)構(gòu)及其工作機(jī)構(gòu)】
第三十七條【集體企業(yè)工會(huì)職責(zé)】
第三十八條【工會(huì)參與民主管理】
第三十九條【工會(huì)代表對(duì)企事業(yè)單位、社會(huì)組織決策的參與】
★第四十條【職工代表的產(chǎn)生】
第四十一條【工會(huì)活動(dòng)的時(shí)間安排】
第四十二條【工會(huì)工作人員待遇】
第五章 工會(huì)的經(jīng)費(fèi)和財(cái)產(chǎn)
★第四十三條【工會(huì)經(jīng)費(fèi)來源及使用】
第四十四條【工會(huì)經(jīng)費(fèi)的保障】
★第四十五條【工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理】
第四十六條【物質(zhì)條件保障】
第四十七條【工會(huì)財(cái)產(chǎn)禁止侵占】
第四十八條【工會(huì)隸屬關(guān)系不隨意變動(dòng)原則】
第四十九條【工會(huì)離退休人員待遇】
第六章 法律責(zé)任
★第五十條【工會(huì)對(duì)侵權(quán)的維護(hù)】
第五十一條【阻撓工會(huì)活動(dòng)的法律責(zé)任】
第五十二條【工會(huì)工作人員工作、人身尊嚴(yán)的維護(hù)】
★第五十三條【對(duì)工會(huì)工作人員的賠償】
第五十四條【對(duì)工會(huì)的違法情形】
第五十五條【工會(huì)的起訴權(quán)】
第五十六條【工作人員的違法處理】
第七章 附則
第五十七條【實(shí)施辦法的制定】
第五十八條【生效日期】
附錄一
中國工會(huì)章程
(2018年10月26日)
附錄二
中華人民共和國勞動(dòng)法
(2018年12月29日)
中華人民共和國勞動(dòng)合同法
(2012年12月28日)
中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法
(2007年12月29日)
企業(yè)工會(huì)工作條例
(2006年12月11日)
基層工會(huì)法人登記管理辦法
(2020年12月8日)
附錄三
本書所涉文件目錄

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