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事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定

事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定

定 價:¥5.00

作 者: 法律出版社 著
出版社: 法律出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787519764302 出版時間: 2022-02-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 27 字數(shù):  

內容簡介

  本書收錄《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》全部文本及相關答記者問的內容。《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》包括總則、任職條件和資格、選拔任用、任期和任期目標責任、考核評價、交流回避、職業(yè)發(fā)展和激勵保障、監(jiān)督約束、退出、附則共十章內容,旨在加強和改進事業(yè)單位領導人員管理,健全選拔任用機制和管理監(jiān)督機制,建設一支德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化事業(yè)單位領導人員隊伍。

作者簡介

  法律出版社 成立于1954年,是司法部直屬的法律專業(yè)出版機構,享有“社會科學類全國一級出版社”、“全國百佳圖書出版單位”、全國首批“數(shù)字出版轉型示范單位”和“中央國家機關文明單位”等榮譽稱號。

圖書目錄

目錄


事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定

附:
建設德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化事業(yè)單位領導人員隊伍
——中央組織部負責人就《事業(yè)單位領導人員管理規(guī)定》答記者問

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