基于新人力資本視角的中國(guó)家庭創(chuàng)業(yè)影響因素實(shí)證研究

定　價(jià)：￥86.00

作　者：	何紅光著
出版社：	經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787521824834	出版時(shí)間：	2021-05-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁(yè)數(shù)：	250	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《基于新人力資本視角的中國(guó)家庭創(chuàng)業(yè)影響因素實(shí)證研究》基于新人力資本視角，從能力人力資本、技能人力資本和健康人力資本三個(gè)維度構(gòu)建了家庭人力資本對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)影響的分析框架，運(yùn)用Probit（Tobit）模型實(shí)證檢驗(yàn)了家庭人力資本對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)選擇（收入）的影響機(jī)制，并進(jìn)一步考察了這種影響機(jī)制的城鄉(xiāng)差異和地區(qū)差異，同時(shí)，提出了促進(jìn)家庭人力資本積累的具體政策建議。

作者簡(jiǎn)介

　　何紅光，1978年12月，湖北通城人，西安交通大學(xué)博士，浙江農(nóng)林大學(xué)副教授、碩士生導(dǎo)師，浙江農(nóng)林大學(xué)暨陽(yáng)學(xué)院商學(xué)院院長(zhǎng)，多家企業(yè)高級(jí)管理顧問。主要從事人力資本、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域的研究，在《經(jīng)濟(jì)學(xué)家》、《教育發(fā)展研究》、《中國(guó)科技論壇》、《管理學(xué)報(bào)》等核心期刊發(fā)表論文20余篇，出版專著1部，主持教育部人文社科基金項(xiàng)目、浙江省軟科學(xué)研究項(xiàng)目、浙江省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目等省部級(jí)項(xiàng)目5項(xiàng)，獲浙江省省級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng)，為政府和企業(yè)提供服務(wù)項(xiàng)目10余項(xiàng)。

圖書目錄

第1章緒論
1．1 選題背景與問題提出
1．2 核心概念界定
1．3 研究意義和研究目標(biāo)
1．4 研究思路與研究方法
1．5 研究?jī)?nèi)容
第2章文獻(xiàn)綜述
2．1 人力資本理論的研究進(jìn)展
2．2 家庭創(chuàng)業(yè)的理論基礎(chǔ)
2．3 影響家庭創(chuàng)業(yè)的因素
2．4 文獻(xiàn)評(píng)述
第3章新人力資本對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)影響的研究框架與研究假設(shè)
3．1 新人力資本對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)影響的研究框架
3．2 能力人力資本對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)的影響機(jī)制分析
3．3 技能人力資本對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)的影響機(jī)制分析
3．4 健康人力資本對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)的影響機(jī)制分析
3．5 人力資本間的交互對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)的影響機(jī)制分析
第4章能力人力資本對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)影響的實(shí)證研究
4．1 數(shù)據(jù)、變量及其描述性統(tǒng)計(jì)分析
4．2 模型構(gòu)建與實(shí)證結(jié)果
4．3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
4．4 結(jié)果討論
第5章技能人力資本對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)影響的實(shí)證研究
5．1 數(shù)據(jù)、變量及其描述性統(tǒng)計(jì)分析
5．2 模型構(gòu)建及實(shí)證結(jié)果
5．3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
5．4 結(jié)果討論
第6章健康人力資本對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)影響的實(shí)證研究
6．1 數(shù)據(jù)、變量及其描述性統(tǒng)計(jì)分析
6．2 模型構(gòu)建與實(shí)證結(jié)果
6．3 穩(wěn)健性檢驗(yàn)
6．4 結(jié)果討論
……
第7章人力資本間的交互對(duì)家庭創(chuàng)業(yè)影響的實(shí)證研究
第8章研究結(jié)論、政策建議與研究展望
參考文獻(xiàn)
后記