注冊 | 登錄讀書好,好讀書,讀好書!
讀書網-DuShu.com
當前位置: 首頁出版圖書經濟管理管理企業(yè)管理這就是微學習

這就是微學習

這就是微學習

定 價:¥69.90

作 者: [美] 卡爾·卡普,羅賓·德費利斯 ... 著,錢思玎 譯
出版社: 浙江教育出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

購買這本書可以去


ISBN: 9787572210723 出版時間: 2021-01-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁數(shù): 216 字數(shù):  

內容簡介

  微學習是什么?是否只是簡單的文字訊息或小視頻?有必要把課程時間濃縮到5分鐘以內嗎?需要把較長的課程切分成“小塊”嗎?借助微學習,每天只需花幾分鐘,就能夠改變行為習慣、增長知識、磨煉技能? 在《這就是微學習》一書中,作者卡爾·卡普、羅賓·德費利斯系統(tǒng)、全面地對微學習進行了深度解讀?!哆@就是微學習》重新厘清了微學習的定義,闡釋了微學習如何融入傳統(tǒng)的4大學習理論以及微學習適用的3大學習范疇、微學習的6大應用場景等。另外,《這就是微學習》著重介紹了微學習的實踐應用,為微學習的規(guī)劃、實施、交付、評估等提供了詳盡、可行的行動指南,如制訂微學習策略的3大核心要素、計劃與實施微學習的3階段、評估微學習的6個關鍵問題等。

作者簡介

  卡爾·卡普(Karl M. Kapp)●布隆伯格大學教學技術專業(yè)教授,交互技術學院助理院長,2017年被領英評為“教育界的頂級代言人”之一,并在2018年獲得了“在線學習”協(xié)會(The eLearning Guild)會長的榮譽。 ●咨詢和游戲開發(fā)公司智慧學習集團(the Wisdom Learning Group)的創(chuàng)始人;美國國家衛(wèi)生研究院資助項目的高級研究員,該項目涉及微學習的智能應用;兩項美國國家科學基金資助項目的聯(lián)合首席研究員。 ●獲得過多個行業(yè)獎項,包括“ATD人才發(fā)展杰出貢獻獎”,該獎項旨在表彰那些對人才發(fā)展領域產生持續(xù)影響的人。 羅賓·德費利斯(Robyn A. Defelice) ●學習和績效領域資深顧問,專注于重塑學習組織和組織運營框架,促成高效且低成本的學習解決方案。 ●拉薩爾大學兼職教授、數(shù)據(jù)極客,對學習發(fā)展趨勢有深刻洞見。

圖書目錄

第一部分 微學習的理論基礎
第 1 章 微學習,簡潔且高效的學習方式
微學習實踐
什么是微學習
什么不是微學習
微學習的形式
第 2 章 微學習與 4 大學習理論和 3 大學習范疇
如何學習,微學習如何融入 4 大學習理論
學習什么,微學習與 3 大學習范疇
第 3 章 微學習的 6 大應用場景
微學習的 4 個思考
微學習的 6 大應用
如何選擇最適用的微學習類型
第 4 章 讓微學習達到最佳效果
微學習研究
遺忘曲線,幫助學習者記憶
檢索,吸引并留住學習者
微學習的最佳時長
第二部分 微學習實踐
第 5 章 如何制定微學習策略
微學習策略的 3 大核心要素
制作微學習地圖
如何激勵學習者
微學習方式,推送還是拉動
第 6 章 如何規(guī)劃與實施微學習
實施微學習計劃的影響因素
計劃與實施微學習的 3個階段
風險與變革管理
微學習的可持續(xù)性與維護
4 種方法估算開發(fā)微學習的時間
第 7 章 如何設計微學習的交付方式
遵循合理的設計原則
用 KISS 原則來寫作
正確設計問題,才能創(chuàng)造好的學習機會
創(chuàng)建高效播客的 7 大技巧
每個圖像都有一個目的或結果
不要把錄制內容切割成小視頻
運用游戲元素,不要改變學習內容
短期模擬人生,只有一個場景和一個目標
創(chuàng)建記事板,充分利用微學習中的有限時間
第 8 章 如何評估微學習的成效
衡量和評估的重要性
評估微學習的 6 個關鍵問題
柯克帕特里克的 4 級評估模型
SWOT 分析模型和 4 大關鍵效率因素
結 論 微學習的未來
致 謝

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書網 hotzeplotz.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號 鄂公網安備 42010302001612號