新時代中國企業(yè)文化

第一章　起航新時代
        ——新時代中國企業(yè)文化的科學定位
        文化自省——回歸企業(yè)文化本位
        文化自覺——確立企業(yè)文化標位
        文化自立——聚起企業(yè)文化勢位
        文化自信——穩(wěn)固企業(yè)文化首位
第二章　生命之樹常青
         ——新時代中國企業(yè)文化的本質內(nèi)涵
        定義新時代中國企業(yè)文化本質內(nèi)涵的基本原則
        定義新時代中國企業(yè)文化本質內(nèi)涵的總體思路
        科學定義新時代中國企業(yè)文化本質內(nèi)涵
第三章　咬定青山不放松
        ——新時代中國企業(yè)文化的主要特征
        思想性特征
        先進性特征
        崇高性特征
        基礎性特征
        自信性特征
        創(chuàng)造性特征 
第四章　為有源頭活水來
        ——新時代中國企業(yè)文化的理論創(chuàng)新
        企業(yè)文化的“一致性定理”
        企業(yè)文化的“三認循環(huán)定律”
        企業(yè)文化的“四本原理”
        企業(yè)文化的“六層次邏輯思維”
第五章　危者使平
        ——新時代中國企業(yè)文化的戰(zhàn)略校準
        明晰“十大”誤區(qū)
        聚焦“十大”熱點
        解決“五大”難題
        理清“十大”關系
第六章　知止而后有定
        ——新時代中國企業(yè)文化的體系構建
        企業(yè)文化要素體系
        企業(yè)文化管理體系
第七章　與時化合
        ——新時代中國企業(yè)文化的結構優(yōu)化
        精神層面的結構優(yōu)化
        制度層面的結構優(yōu)化
        行為層面的結構優(yōu)化
        物質層面的結構優(yōu)化
第八章　厚德載物
        ——新時代中國企業(yè)文化的載體創(chuàng)新
        主體載體創(chuàng)新
        組織載體創(chuàng)新
        制度載體創(chuàng)新
        物質載體創(chuàng)新
第九章　天生我材必有用
        ——新時代中國企業(yè)文化的功能提升
        主導性功能提升
        基礎性功能提升
        全面性功能提升
        持久性功能提升
        滋養(yǎng)性功能提升
        創(chuàng)造性功能提升
第十章　彩練飛舞
        ——新時代中國企業(yè)文化的職能拓展
        合規(guī)文化建設
        創(chuàng)新文化建設
        質量文化建設
        安全文化建設
        品牌文化建設
        廉潔文化建設 
第十一章　唯天下至誠
        ——新時代中國企業(yè)文化的模式構建
        國有企業(yè)“三力合一”的企業(yè)文化建設新模式
        民營企業(yè)“五位一體”的企業(yè)文化建設新模式
        集團公司“九化管控”的企業(yè)文化建設新模式
        中小企業(yè)“六自”企業(yè)文化建設新模式
        并購重組企業(yè)的“六合”企業(yè)文化建設新模式
       “走出去”企業(yè)的“五共”跨文化管理新模式
        混合所有制企業(yè)的“七重”漸進式文化管理新模式
        上市公司“五高”的企業(yè)文化建設新模式
第十二章　我們是龍的傳人
        ——新時代中國企業(yè)文化的未來思考
        五四運動的百年精神感召
        制度創(chuàng)新的文化“規(guī)定動作”
        區(qū)塊鏈技術的文化啟示
        聚焦五大技術突破
        新冠肺炎疫情對企業(yè)“靈魂”的大考
        人類命運共同體的責任擔當