化危為機(jī)

　　我們正處在打破框架的轉(zhuǎn)型時代，行業(yè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者都面臨著諸多挑戰(zhàn)，他們需要直面不同的組織模式，以新的速度、規(guī)模和手段解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)問題。顛覆性技術(shù)的出現(xiàn)終結(jié)了過去企業(yè)長期穩(wěn)定增長的狀態(tài)，如今企業(yè)若想實(shí)現(xiàn)商業(yè)成功，不能只在一個維度表現(xiàn)出色，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須同時專注于增長、盈利能力、可持續(xù)性及與利益相關(guān)者建立互信關(guān)系。應(yīng)對當(dāng)下商業(yè)環(huán)境中的種種變化和壓力，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者需要同事具備邏輯思維和人本思維，左右腦同時開工，采取“全腦思維”模式。此書為埃森哲展望2020年第一輯?！”緯晒┢髽I(yè)管理人員參考、閱讀。

　　埃森哲公司注冊成立于愛爾蘭，是一家全球領(lǐng)先的專業(yè)服務(wù)公司，依靠卓越的數(shù)字化能力，為客戶提供戰(zhàn)略與咨詢、互動營銷、技術(shù)和運(yùn)營服務(wù)及解決方案。憑借獨(dú)特的業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)技能，以及全球翹楚的卓越技術(shù)中心和智能運(yùn)營中心，業(yè)務(wù)涵蓋40多個行業(yè)，以及企業(yè)日常運(yùn)營部門的各個職能。埃森哲是《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè)之一，目前擁有約50.9萬名員工，服務(wù)于120多個國家的客戶。