基于公共價值的全面預算績效管理研究

第一章 緒論
第一節(jié) 問題的提出
第二節(jié) 研究綜述
第三節(jié) 核心概念界定
第四節(jié) 研究設計
第二章 我國預算績效管理的發(fā)展演變及現(xiàn)實挑戰(zhàn)
第一節(jié) 預算績效管理的發(fā)展歷程
第二節(jié) 預算績效管理發(fā)展的成效及不足
第三節(jié) 預算績效管理面臨的挑戰(zhàn)
第三章 全面預算績效管理的核心目標是創(chuàng)造公共價值
第一節(jié) 傳統(tǒng)理論視角下的預算績效管理
第二節(jié) 公共價值理論運用于預算績效管理的應然性
第三節(jié) 基于公共價值的預算績效管理特征剖析
第四章 西方國家績效預算發(fā)展的新趨勢：公共價值導向
第一節(jié) 國際組織推動公民導向的新一代績效預算
第二節(jié) 英國以公共價值框架統(tǒng)領績效預算改革
第三節(jié) 法國從公民角度評價預算績效
第四節(jié) 美國績效預算發(fā)展的公共價值導向分析
第五節(jié) 其他國家績效預算發(fā)展的公共價值導向佐證
第六節(jié) 國外績效預算發(fā)展的公共價值導向解讀
第五章 我國預算績效管理的公共價值管理萌芽及典型案例
第一節(jié) 逐步強調公共價值的預算績效目標管理
第二節(jié) 更注重公共性的職能轉變：河北省預算績效管理探索
第三節(jié) 以數(shù)據平臺推動公眾參與：河南省焦作市預算績效管理實踐
第四節(jié) 以預算全公開調動多方參與：廣州市預算績效管理探索
第五節(jié) 人大主導多方參與：上海市閔行區(qū)預算績效管理探索
第六節(jié) 其他地方政府預算績效管理探索
第七節(jié) 我國預算績效管理發(fā)展的公共價值導向解讀
第六章 基于公共價值全面實施預算績效管理框架設計
第一節(jié) 預算績效管理所追求的公共價值類型分析
第二節(jié) 全面實施預算績效管理的價值定位
第三節(jié) 基于公共價值的全面預算績效管理循環(huán)框架
第四節(jié) 全面實施預算績效管理的價值管理機制
第五節(jié) 基于公共價值全面實施預算績效管理的具體思路
第七章 基于價值鏈的預算績效管理的全流程再造
第一節(jié) 預算績效的價值鏈分析
第二節(jié) 共識導向的預算績效管理流程再造
第三節(jié) 以公共價值為導向推進績效目標管理
第四節(jié) 以公共價值為導向的全過程績效運行跟蹤監(jiān)控
第五節(jié) 建立預算績效價值鏈再造的保障機制
第八章 基于公共價值全面實施預算績效管理的方法和指標體系
第一節(jié) 公共價值指引下評價指標體系設計的原則與方法
第二節(jié) “公共價值-政府規(guī)劃-績效目標”部門績效管理指標體系
第三節(jié) 設立公共價值導向的績效標準體系
第四節(jié) 項目績效管理與監(jiān)督的方法和指標體系
第五節(jié) 部門整體支出績效評價指標體系
第六節(jié) 政策績效評價指標體系
第九章 實現(xiàn)公共價值的全面預算績效管理能力建設路徑
第一節(jié) 通過評價不斷提升公共部門績效管理能力
第二節(jié) 提升績效領導能力，減少價值沖突
第三節(jié) 增強預算績效透明度，促進公共價值實現(xiàn)
第四節(jié) 構建協(xié)同機制，減少績效價值損失
結語
參考文獻
附錄一 地方財政預算績效管理現(xiàn)狀調查問卷
附錄二 英國公共價值框架演變及基本原理
附錄三 調研提綱
索引
后記