公共部門科技人才政策研究：以湖北省女性科技人才成長(zhǎng)為例

第一章 緒論
第一節(jié) 研究緣起及意義
第二節(jié) 研究綜述
第三節(jié) 研究目標(biāo)、內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵性問(wèn)題
第二章 理論分析框架的搭建
第一節(jié) 研究的基本假設(shè)
第二節(jié) 克朗的政策系統(tǒng)分析理論
第三節(jié) 系統(tǒng)分析的內(nèi)容
第四節(jié) 社會(huì)性別理論
第五節(jié) 公共政策干預(yù)科技人才資源配置的理論依據(jù)
第三章 嬗變與融合：科技政策的演進(jìn)歷程
第一節(jié) 我國(guó)科技政策的制度變遷
第二節(jié) 湖北省科技政策演進(jìn)
第三節(jié) 科技政策分析框架
第四章 收益與失靈：科技政策的系統(tǒng)分析視角
第一節(jié) 科技政策收益視角下我國(guó)科技人才發(fā)展的系統(tǒng)性分析
第二節(jié) 科技政策失靈視角下我國(guó)科技人才發(fā)展的系統(tǒng)性分析
第三節(jié) 科技政策收益視角下湖北省科技人才發(fā)展的系統(tǒng)性分析
第四節(jié) 科技政策失靈視角下湖北省科技人才發(fā)展的系統(tǒng)性分析
第五章 連續(xù)與斷裂：湖北女性科技人才發(fā)展之系統(tǒng)分析
第一節(jié) 理論引介
第二節(jié) 科技政策收益視角下湖北女性科技人才發(fā)展的宏觀整體性分析
第三節(jié) 科技政策失靈視角下湖北女性科技人才發(fā)展的宏觀整體性分析
第四節(jié) 科技政策收益視角下湖北女性科技人才發(fā)展的中觀結(jié)構(gòu)性分析
第五節(jié) 科技政策失靈視角下湖北女性科技人才發(fā)展的中觀結(jié)構(gòu)性分析
第六節(jié) 科技政策視角下湖北女性科技人才發(fā)展的微觀相關(guān)性分析
第六章 制度與環(huán)境：科技政策失靈原因之分析
第一節(jié) 科技政策規(guī)劃層的原因
第二節(jié) 科技政策執(zhí)行層的原因
第三節(jié) 科技政策環(huán)境的原因
第七章 型塑與再造：構(gòu)建差異性的特色科技政策
第一節(jié) 價(jià)值取向分析
第二節(jié) 協(xié)商民主和合作網(wǎng)絡(luò)治理：科技政策的政治可行性
第三節(jié) 逐步改變型模式：科技政策的制度安排
第四節(jié) 政府主導(dǎo)的合作網(wǎng)絡(luò)治理：科技政策的實(shí)施載體
第五節(jié) 對(duì)超理性因素的斟酌：科技政策實(shí)施中的沖突與調(diào)適
第六節(jié) 差異與融合：科技政策倫理
第八章 結(jié)論與展望
第一節(jié) 研究結(jié)論
第二節(jié) 研究展望
附錄
參考文獻(xiàn)