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笑熬職場

笑熬職場

定 價(jià):¥48.00

作 者: 南小橘 著
出版社: 天地出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787545553246 出版時(shí)間: 2020-03-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 276 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書以職場的角度及現(xiàn)代人更有共鳴的價(jià)值觀去解讀金庸小說,對(duì)小說中人物的悲歡離合、得失成敗、胸襟抱負(fù)、人際關(guān)系等進(jìn)行深入剖析,呈現(xiàn)原著面貌之外的人性邏輯,揭露他們豐富的內(nèi)心戲,旨在借我們所熟知的金庸筆下江湖人、武林事來侃現(xiàn)代職場經(jīng),帶來關(guān)于職場和人性的反思。

作者簡介

  南小橘,外冷內(nèi)熱的白羊座女子,自幼沉迷于紅樓和武俠,號(hào)稱“專業(yè)讀武俠二十年的業(yè)余選手”。喜歡聽故事、寫故事,曾在各級(jí)刊物發(fā)表文字若干。文字比真人犀利,浪漫與豪情并存,混跡京城媒體出版圈,以筆為劍,笑熬職場江湖;以夢(mèng)為馬,馳騁詩意世界。

圖書目錄


第一章 選擇比努力更重要
虛竹的職業(yè)路徑設(shè)計(jì)
薛神醫(yī)的理性跨界
重新定位:殷天正與明教的大和解
夢(mèng)想家慕容復(fù):選擇比努力更重要
像張三豐一樣定制未來的人生
第二章 搞清楚你輸在哪里
別把夜郎自大當(dāng)自信
避免盲目從眾和集體犯錯(cuò)
不能精進(jìn)為一流大師,丘處機(jī)輸在哪里
遠(yuǎn)離郭芙式道歉邏輯:“這不是我的錯(cuò)”
逃避:武當(dāng)派張翠山掉鏈子
第三章 如何與領(lǐng)導(dǎo)愉快相處
藍(lán)鳳凰的智慧:別讓領(lǐng)導(dǎo)起疑心
三觀不合時(shí),不要輕易嘗試改變上司
黑木崖?lián)Q屆:敏感時(shí)期里的識(shí)時(shí)務(wù)者
別撞在領(lǐng)導(dǎo)的槍口上
在領(lǐng)導(dǎo)面前說話得體是加分項(xiàng)
當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)跟你說“我是為你好”
與戲精領(lǐng)導(dǎo)“愉快地相處”
第四章 要人緣也要邊界
丁敏君為什么永遠(yuǎn)成不了同事眼中的“自己人”
保持距離,小師妹并不總是天真的
程靈素的職場“朋友圈”
“老實(shí)人”標(biāo)簽的好處
“傻白甜”不黑化也有精彩職場
狼性團(tuán)隊(duì)里練成的十八般武藝
第五章 職場到底怎么“混”
凡事留一線,日后好相見
看人下菜碟的后果
別把抬杠當(dāng)成發(fā)表高見
別讓隱私變成他人手中的把柄
求人辦事的正確打開方式
不是所有位置都能隨便混
韜光養(yǎng)晦不是永遠(yuǎn)按兵不動(dòng)第六章 職場不相信眼淚
職場不是快意恩仇的真空
“背鍋”不是死路,也不是捷徑
合作才能共贏:左冷禪的敗局分析
職場不相信眼淚
誰說公司就應(yīng)該更愛你
第七章 沒有核心競爭力混什么職場
沒有核心競爭力混什么職場
把職場掌控力留給自己
俞蓮舟的修煉:變成低調(diào)的滿桶水
拼實(shí)力才是最好的職場捷徑
理性的觀察者才能活到最后
第八章 資源和本事,一樣都不能少
魯有腳的“熬”字訣
耶律齊:資源和本事一樣都不能少
峨眉派掌門人的“三十六計(jì)”
何太沖的另類升職記
看起來的毫不費(fèi)力和真實(shí)的全力以赴
林平之的上層路線和群眾路線



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