激勵人心：提升領(lǐng)導(dǎo)力的必要途徑（典藏版）

目錄
作者簡介
導(dǎo)言
第1章  領(lǐng)導(dǎo)力的核心 / 1
渴望被認(rèn)可 / 3
開放我們自己 / 4
揭示出的一個秘密 / 6
只需要說聲謝謝你 / 10
第2章  激勵的七個要素 / 13
設(shè)定明確的標(biāo)準(zhǔn) / 17
期望最好的結(jié)果 / 19
關(guān)注所有的人和事 / 20
使認(rèn)可個人化 / 21
講述故事 / 22
一起慶祝 / 25
樹立榜樣 / 27
下章內(nèi)容 / 28
第3章  激勵問卷 / 31
激勵問卷 / 33
激勵問卷評分方法 / 35
提高你的分?jǐn)?shù) / 38
第4章  第一個要素設(shè)定明確的標(biāo)準(zhǔn) / 39
我們可以從童子軍身上學(xué)到許多東西 / 41
承諾產(chǎn)生于個人的價值觀 / 44
目標(biāo)集中我們的思想并且塑造我們 / 46
目標(biāo)加反饋令我們投入 / 48
激勵是反饋 / 51
第5章  第二個要素期望最好的結(jié)果 / 55
高期望導(dǎo)致高績效 / 59
積極的設(shè)想創(chuàng)造積極的可能性 / 62
誰領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)者 / 63
自尊對所有的人都是一種收益 / 64
第6章  第三個要素關(guān)注所有的人和事 / 67
丟棄閃光的徽章 / 69
釋放積極性 / 71
把別人放在第一位 / 72
用你的雙眼和心來傾聽 / 73
逗留一下 / 76
成為朋友并且開誠布公 / 78
尋找然后你就會發(fā)現(xiàn) / 80
第7章  第四個要素使認(rèn)可個人化 / 83
認(rèn)可如果不是個人化的就可能有負(fù)面影響 / 85
了解他們所喜歡的 / 87
個人化與文化性 / 88
花些時間去考慮 / 89
第8章  第五個要素講述故事 / 93
故事就是事實(shí) / 95
通過故事教育、動員并且激勵 / 97
優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者是優(yōu)秀的講故事者 / 99
如何講一個好故事 / 100
關(guān)于技術(shù)的幾句話 / 103
第9章  第六個要素一起慶祝 / 107
把慶祝作為一種文化 / 109
我們想讓別人參與我們的生活 / 112
親密帶來健康，孤獨(dú)導(dǎo)致傷害 / 113
用慶祝構(gòu)建大家庭 / 114
用慶祝強(qiáng)化價值觀 / 116
培育你的關(guān)系網(wǎng) / 117
第10章  第七個要素樹立榜樣 / 121
信任的基礎(chǔ) / 124
以激勵開始你的早晨 / 127
領(lǐng)導(dǎo)者先開始 / 130
第11章  找到你的聲音 / 135
超越工具和技巧 / 137
和關(guān)心人有關(guān)的其他因素 / 139
第12章  激勵人心的150種方法 / 143
第一個要素：設(shè)定明確的標(biāo)準(zhǔn) / 144
第二個要素：期望最好的結(jié)果 / 147
第三個要素：關(guān)注所有的人和事 / 150
第四個要素：使認(rèn)可個人化 / 153
第五個要素：講述故事 / 155
第六個要素：一起慶祝 / 157
第七個要素：樹立榜樣 / 161