農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位人力資源管理實(shí)踐與探索

定　價(jià)：￥68.00

作　者：	張曄
出版社：	中國農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787511639776	出版時(shí)間：	2018-12-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	280	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位人力資源管理實(shí)踐與探索》以現(xiàn)行事業(yè)單位人事人才管理制度為依據(jù)，以現(xiàn)代人力資源管理理論為基礎(chǔ)，以中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院人力資源管理改革實(shí)踐為案例，力爭在總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，探索構(gòu)建適應(yīng)新時(shí)代的農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位人力資源管理體系，針對(duì)農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位人事管理常見問題，提出整體解決方案。

作者簡介

　　張曄，系中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院職工。熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院，圍繞熱帶經(jīng)濟(jì)作物、南繁種業(yè)、熱帶糧食作物、熱帶冬季瓜菜、熱帶飼料作物與畜牧和熱帶海洋生物等六大創(chuàng)新領(lǐng)域，設(shè)有作物學(xué)、植物保護(hù)和農(nóng)業(yè)工程等17個(gè)一級(jí)學(xué)科、51個(gè)二級(jí)學(xué)科。

圖書目錄

第一章人力資源管理理論的建立與發(fā)展
第一節(jié) 人力資源管理基本概念
第二節(jié) 人力資源管理的起源
第三節(jié) 人力資源管理的發(fā)展
第四節(jié) 中國人力資源管理發(fā)展歷程
第五節(jié) 傳統(tǒng)人事管理與現(xiàn)代人力資源管理的區(qū)別
第六節(jié) 我國農(nóng)業(yè)科研事業(yè)單位人力資源管理現(xiàn)狀
第二章人力資源規(guī)劃
第一節(jié) 職業(yè)生涯規(guī)劃
第二節(jié) 機(jī)構(gòu)編制管理
第三節(jié) 崗位設(shè)置管理
第四節(jié) 崗位分析與崗位評(píng)價(jià)
第三章人力資源招聘
第一節(jié) 農(nóng)業(yè)科技人才引進(jìn)的機(jī)遇和挑戰(zhàn)
第二節(jié) 人員招聘管理
第三節(jié) 人員招聘錄用程序
第四節(jié) 中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院人員招聘工作實(shí)踐
第四章人力資源配置使用
第一節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員資源配置
第二節(jié) 管理人員資源配置
第三節(jié) 工勤技能人力資源配置
第五章培訓(xùn)與再教育
第一節(jié) 培訓(xùn)需求分析與計(jì)劃制定
第二節(jié) 培訓(xùn)費(fèi)用
第三節(jié) 培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)置
第四節(jié) 培訓(xùn)紀(jì)律
第五節(jié) 培訓(xùn)效果評(píng)估
第六章績效考核評(píng)價(jià)
第一節(jié) 機(jī)構(gòu)績效管理體系設(shè)計(jì)
第二節(jié) 工作人員績效考核體系設(shè)計(jì)
第三節(jié) 聘期績效考核評(píng)價(jià)
第四節(jié) 專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審
第七章薪酬與福利管理
第一節(jié) 事業(yè)單位工作人員工資構(gòu)成
第二節(jié) 中國熱帶農(nóng)業(yè)科學(xué)院績效工資改革實(shí)踐
第三節(jié) 日常工資管理
第四節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)
第八章勞動(dòng)人事關(guān)系管理
第一節(jié) 勞動(dòng)人事關(guān)系管理規(guī)范
第二節(jié) 人事勞動(dòng)合同管理
第三節(jié) 人事檔案管理
參考文獻(xiàn)