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戰(zhàn)略導向研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績效:基于制藥企業(yè)的案例與實證

戰(zhàn)略導向研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績效:基于制藥企業(yè)的案例與實證

定 價:¥42.00

作 者: 張妍
出版社: 浙江大學出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787308175272 出版時間: 2017-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 209 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《戰(zhàn)略導向、研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績效 基于制藥企業(yè)的案例與實證》圍繞“焦點企業(yè)的戰(zhàn)略導向、研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績效三者之間存在何種關系”這一基本問題展開,具體細分為以下三個子問題:研發(fā)伙伴多樣性如何影響創(chuàng)新績效?戰(zhàn)略導向如何影響研發(fā)伙伴多樣性?戰(zhàn)略導向是否會通過研發(fā)伙伴多樣性來影響創(chuàng)新績效?基于此,《戰(zhàn)略導向、研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績效 基于制藥企業(yè)的案例與實證》通過逐步深入的四個子研究,依據(jù)特定的理論視角,對企業(yè)戰(zhàn)略導向、研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績效之間的關系與作用機制進行了深入的分析。

作者簡介

  張妍(1985- ),女。本科與碩士就讀于中國地質(zhì)大學(武漢)經(jīng)濟管理學院,專業(yè)分別為工商管理和企業(yè)管理,2007年獲管理學學士學位,2010年獲管理學碩士學位;2010年考入浙江大學管理學院管理科學與工程專業(yè)攻讀博士,并于2014年12月獲管理學博士學位。2015年1月起任職于中國石油大學(華東)經(jīng)濟管理學院管理與營銷系。圍繞“企業(yè)研發(fā)網(wǎng)絡構(gòu)建與創(chuàng)新追趕”這一研究主題,近五年已在《科學學研究》《科學學與科學技術管理》《研究與發(fā)展管理》等重要國內(nèi)期刊上發(fā)表CSSCI文章7篇,EI和ISTP檢索的英文文章7篇。重點參與國家及省部級課題10余項,主持山東省自然科學基金博士基金、山東省高等學校人文社會科學研究項目、青島市社科規(guī)劃項目、中央高?;究蒲袠I(yè)務費專項資金等省部級、廳局級、校級項目7項,其中2項已結(jié)題。相關研究成果獲山東省高等學校人文社科優(yōu)秀成果獎三等獎1項、青島市第三十次社會科學優(yōu)秀成果二等獎1項。

圖書目錄

1 緒論
1.1 研究背景
1.2 研究問題
1.3 章節(jié)安排
2 戰(zhàn)略導向與研發(fā)伙伴多樣性的相關研究
2.1 戰(zhàn)略導向
2.2 研發(fā)伙伴多樣性
2.3 不同層面的多樣性與創(chuàng)新的相關研究
3 戰(zhàn)略導向、研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績效的探索性多案例
3.1 問題提出
3.2 文獻回顧
3.3 研究設計與方法
3.4 戰(zhàn)略導向、研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績效:機制與過程
3.5 結(jié)論與討論
4 研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績效的實證研究
4.1 問題提出
4.2 理論框架及假設提出
4.3 研究方法
4.4 研究結(jié)果
4.5 結(jié)果討論
4.6 理論貢獻與實踐意義
5 戰(zhàn)略導向與研發(fā)伙伴多樣性的實證研究
5.1 問題提出
5.2 理論框架及假設提出
5.3 研究方法
5.4 研究結(jié)果
5.5 結(jié)果討論
5.6 理論貢獻與實踐意義
6 戰(zhàn)略導向、研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績效的實證研究
6.1 問題提出
6.2 理論框架及假設提出
6.3 研究方法
6.4 研究結(jié)果
6.5 結(jié)果討論
6.6 理論貢獻
7 研究結(jié)論與未來展望
7.1 研究結(jié)論
7.2 理論貢獻
7.3 實踐啟示
7.4 局限與展望
參考文獻
附錄1 訪談提綱
附錄2 調(diào)查問卷
索引

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