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軍隊文職人員招錄面試指南

軍隊文職人員招錄面試指南

定 價:¥55.00

作 者: 范進忠
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787121350016 出版時間: 2018-09-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 200 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  2018年,全軍首次面向社會公開招考文職人員,招考對象為普通高等學校畢業(yè)生或社會人才。本書根據(jù)考試《大綱》,精心編寫面試技巧、熱點考題及注意事項。軍隊文職面試一般為結(jié)構(gòu)化面試,又稱標準化面試,是根據(jù)所制定的評價指標,運用特定的問題、評價方法和評價標準,嚴格遵循特定程序,通過測評人員與被試者進行語言交流,對被試者進行評價的標準化過程。本書集中梳理了幾類重點題型,包括自我認知與崗位匹配題、計劃組織題、應(yīng)急處置題、人際溝通題、綜合分析題等。本書整理了時事熱點,并給出模擬題。

作者簡介

  1983.9―1987.9解放軍張家口通信學院1987.9―1999.12裝甲兵指揮學院講師1999.9―2005.12石家莊機械化步兵學院教授2017.11―創(chuàng)辦北京紅師教育科技有限公司

圖書目錄

第一章 軍隊文職面試概述\t1
第一節(jié) 軍隊文職模塊化面試概述\t2
第二節(jié) 軍隊文職面試流程\t5
第三節(jié) 軍隊文職面試禮儀\t7
第四節(jié) 軍隊文職面試高分技巧\t11
第五節(jié) 軍隊文職招聘面試系統(tǒng)\t15
第二章 求職動機與自我認知\t16
第一節(jié) 自我認知\t17
第二節(jié) 職業(yè)志向\t25
第三節(jié) 價值追求\t32
第四節(jié) 興趣愛好\t37
第三章 語言表達能力\t43
第一節(jié) 口述寫作思路\t44
第二節(jié) 現(xiàn)場演講\t50
第三節(jié) 串詞編故事\t56
第四章 邏輯思維能力\t60
第一節(jié) 哲理故事類\t61
第二節(jié) 原理效應(yīng)類\t64
第三節(jié) 觀點闡發(fā)類\t69
第四節(jié) 名人名言類\t72
第五節(jié) 社會現(xiàn)象類\t75
第六節(jié) 時政熱點類\t81
第五章 學習創(chuàng)新能力\t87
第一節(jié) 與同事關(guān)系\t88
第二節(jié) 與領(lǐng)導關(guān)系\t91
第三節(jié) 軍民關(guān)系\t95
第四節(jié) 學習能力\t98
第五節(jié) 創(chuàng)新能力\t101
第六章 組織管理能力\t104
第一節(jié) 調(diào)查研究類\t105
第二節(jié) 宣傳策劃類\t109
第三節(jié) 學習培訓類\t113
第四節(jié) 會議接待類\t118
第五節(jié) 評比比賽類\t122
第六節(jié) 其他常見類\t125
第七章 靈活應(yīng)變能力\t129
第一節(jié) 日常突發(fā)事件類\t130
第二節(jié) 突發(fā)公共事件類\t135
第三節(jié) 媒體事件類\t139
第八章 專業(yè)知識和能力\t143
第一節(jié) 軍隊文職招聘專業(yè)分類\t144
第二節(jié) 隨機問答式考核\t145
第三節(jié) 業(yè)務(wù)情景處置\t151

第九章 實際操作考核\t158
第一節(jié) 試講\t159
第二節(jié) 說課\t163
第三節(jié) 口述操作\t169
第四節(jié) 實際操作\t171
附錄A 軍隊文職人員職業(yè)解讀\t175
附錄B 我軍文職制度的歷史探索和實踐\t183
附錄C 《南方周末》專訪\t186

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