工傷保險(xiǎn)適用指導(dǎo)與疑難注解

　　*部分 以《工傷保險(xiǎn)條例》為主線的相關(guān)配套規(guī)定

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　　*章總則

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　　*條【立法目的】

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　　第二條【用人單位和職工】

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　　第三條【工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征繳】

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　　第四條【用人單位的責(zé)任】

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　　第五條【主管部門與經(jīng)辦機(jī)構(gòu)】

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　　第六條【工傷保險(xiǎn)政策、標(biāo)準(zhǔn)的制定、征集意見】

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　　第二章工傷保險(xiǎn)基金

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　　第七條【工傷保險(xiǎn)基金】

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　　第八條【工傷保險(xiǎn)費(fèi)率】

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　　第九條【行業(yè)差別費(fèi)率及檔次調(diào)整】

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　　第十條【繳費(fèi)主體、繳費(fèi)基數(shù)與費(fèi)率】

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　　第十一條【統(tǒng)籌層次、特殊行業(yè)異地統(tǒng)籌】

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　　第十二條【工傷保險(xiǎn)基金和用途】

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　　第十三條【工傷保險(xiǎn)儲(chǔ)備金】

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　　第三章工傷認(rèn)定

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　　第十四條【應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的情形】

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　　第十五條【視同工傷的情形及其保險(xiǎn)待遇】

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　　第十六條【不屬于工傷的情形】

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　　第十七條【申請(qǐng)工傷認(rèn)定的主體、時(shí)限及受理部門】

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　　第十八條【工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料】

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　　第十九條【事故調(diào)查及舉證責(zé)任】

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　　第二十條【工傷認(rèn)定時(shí)限與回避】

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　　第四章勞動(dòng)能力鑒定

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　　第二十一條【勞動(dòng)能力鑒定的前提】

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　　第二十二條【勞動(dòng)能力類型和等級(jí)】

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　　第二十三條【勞動(dòng)能力鑒定的申請(qǐng)、提交的材料】

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　　第二十四條【勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)人員組成與專家?guī)臁?/p> \n

　　第二十五條【勞動(dòng)能力鑒定的步驟、時(shí)限】

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　　第二十六條【再次鑒定】

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　　第二十七條【鑒定工作原則、回避制度】

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　　第二十八條【復(fù)查鑒定】

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　　第二十九條【再次鑒定和復(fù)查鑒定的期限】

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　　第五章工傷保險(xiǎn)待遇

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　　第三十條【工傷職工的治療和康復(fù)】

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　　第三十一條【行政復(fù)議、行政訴訟期間不停止支付醫(yī)療費(fèi)用】

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　　第三十二條【配置輔助器具】

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　　第三十三條【工傷治療期間的待遇】

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　　第三十四條【生活護(hù)理費(fèi)】

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　　第三十五條【一至四級(jí)工傷待遇】

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　　第三十六條【五至六級(jí)工傷待遇】

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　　第三十七條【七至十級(jí)工傷待遇】

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　　第三十八條【工傷復(fù)發(fā)待遇】

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　　第三十九條【工亡待遇】

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　　第四十條【工傷待遇調(diào)整】

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　　第四十一條【因工外出發(fā)生事故或者搶險(xiǎn)救災(zāi)下落不明時(shí)的

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　　待遇處理】

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　　第四十二條【停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的情形】

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　　第四十三條【用人單位分立、合并等情況下的工傷責(zé)任】

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　　第四十四條【派遣出境期間的工傷保險(xiǎn)關(guān)系】

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　　第四十五條【再次發(fā)生工傷的待遇】

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　　第六章監(jiān)督管理

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　　第四十六條【經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職責(zé)范圍】

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　　第四十七條【服務(wù)協(xié)議】

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　　第四十八條【工傷保險(xiǎn)費(fèi)用的核查、結(jié)算】

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　　第四十九條【公布基金收支情況、費(fèi)率調(diào)整建議】

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　　第五十條【聽取社會(huì)意見】

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　　第五十一條【對(duì)工傷保險(xiǎn)基金的行政監(jiān)督】

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　　第五十二條【群眾監(jiān)督】

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　　第五十三條【工會(huì)監(jiān)督】

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　　第五十四條【工傷待遇爭(zhēng)議處理】

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　　第五十五條【其他工傷保險(xiǎn)爭(zhēng)議處理】

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　　第七章法律責(zé)任

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　　第五十六條【挪用工傷保險(xiǎn)基金的責(zé)任】

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　　第五十七條【社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員違法違規(guī)情節(jié)與責(zé)任】

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　　第五十八條【經(jīng)辦機(jī)構(gòu)違規(guī)的情節(jié)與責(zé)任】

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　　第五十九條【醫(yī)療機(jī)構(gòu)、輔助器具配置機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)社會(huì)保險(xiǎn)

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　　行政部門之間的關(guān)系】

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　　第六十條【騙取工傷保險(xiǎn)待遇的處罰】

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　　第六十一條【鑒定組織、個(gè)人違規(guī)情形與責(zé)任】

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　　第六十二條【未按規(guī)定參保的處理】

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　　第六十三條【用人單位不協(xié)助調(diào)查的責(zé)任】

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　　第八章附則

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　　第六十四條【相關(guān)名詞解釋】

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　　第六十五條【公務(wù)員等工傷保險(xiǎn)】

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　　第六十六條【非法經(jīng)營(yíng)單位工傷一次性賠償與爭(zhēng)議處理】

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　　第六十七條【實(shí)施日期及過渡事項(xiàng)】

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　　第二部分 專題講解

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　　*講工傷認(rèn)定

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　　一、工傷認(rèn)定的申請(qǐng)主體、內(nèi)容范圍、時(shí)限、受理主體

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　　二、工傷認(rèn)定情形的梳理

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　　三、工傷認(rèn)定的管轄與申請(qǐng)

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　　第二講勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)

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　　一、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系以及認(rèn)定

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　　二、幾個(gè)重點(diǎn)問題

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　　第三講處理工傷案件的花費(fèi)

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　　第四講工傷待遇落實(shí)的“終極法寶”

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　　第五講非法用工傷亡處理技巧

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　　第三部分 典型案例

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　　(一)*人民法院公布的典型案例

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　　案例1張成兵訴上海市松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案

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　　案例2孫立興訴天津新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政案

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　　案例3何培祥訴江蘇省新沂市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案

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　　案例4鄒政賢訴廣東省佛山市禪城區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政案

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　　案例5王明德訴樂山市人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定案

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　　案例6重慶市涪陵志大物業(yè)管理有限公司訴重慶市涪陵區(qū)人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)和社會(huì)保障行政確認(rèn)案

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　　(二)*人民法院公報(bào)登載的案例

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　　案例7北京國(guó)玉大酒店有限公司訴北京市朝陽區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政糾紛案

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　　案例8何文良訴成都市武侯區(qū)勞動(dòng)局工傷認(rèn)定行政行為案

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　　案例9楊文偉訴寶二十冶公司人身損害賠償糾紛案

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　　案例10王長(zhǎng)淮訴江蘇省盱眙縣勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷行政確認(rèn)案

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　　案例11陳善菊不服上海市松江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局社會(huì)保障行政確認(rèn)案

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　　案例12楊慶峰訴無錫市勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定行政糾紛案

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　　案例13松業(yè)石料廠訴滎陽市勞保局工傷認(rèn)定案

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　　案例14鄒漢英訴孫立根、劉珍工傷事故損害賠償糾紛案

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　　案例15黃仲華訴劉三明債權(quán)人撤銷權(quán)糾紛案

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　　案例16上海溫和足部保健服務(wù)部訴上海市普陀區(qū)人力資源和社會(huì)保障局工傷認(rèn)定案

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　　案例17安民重、蘭自姣訴深圳市水灣遠(yuǎn)洋漁業(yè)公司工傷保險(xiǎn)待遇糾紛案

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　　案例18伏恒生等訴連云港開發(fā)區(qū)華源市政園林工程公司工傷待遇賠償糾紛案

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　　代后記

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　　——關(guān)于創(chuàng)建“工傷法學(xué)”的構(gòu)想和設(shè)立“工傷法”專業(yè)的倡議

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　　附錄

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