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當前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟管理自我實現(xiàn)/勵志人在職場生涯線

生涯線

生涯線

定 價:¥69.90

作 者: (美)戴維·范魯伊
出版社: 浙江人民出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787213087325 出版時間: 2018-05-01 包裝:
開本: 16開 頁數(shù): 204 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  我們的職業(yè)生涯不是一個個分散的點,而是由許多點組成的一條生涯線。每個人都有這樣一條生涯線,這是我們?yōu)樽陨礓佋O的道路。要想在職場中獲得長遠的發(fā)展,我們既要關注眼前具體的點,也要把每個點“串”起來,讓每一步成為下一步的跳板,為下一步的發(fā)展做好鋪墊。 沃爾瑪主管人才與組織效能的副總裁戴維·范魯伊在《生涯線》中提供了7個可執(zhí)行的策略,幫助我們找到合適的方式,順利地通過平穩(wěn)期、停滯期,應對失敗并持續(xù)產(chǎn)生績效……從而更好地管理和發(fā)展自身的生涯線,讓我們的生涯線更正向、更成功。

作者簡介

  戴維·范魯伊 沃爾瑪主管人才與組織效能的副總裁。曾負責全球*大的績效管理和員工激勵項目,這個項目覆蓋沃爾瑪220多萬員工。在沃爾瑪工作前,他在萬豪國際集團和漢堡王公司工作,擁有開發(fā)人才發(fā)展項目的豐富經(jīng)驗。 工業(yè)與組織心理學博士。發(fā)表了20多篇廣受同行好評的論文,在Inc.com網(wǎng)站上定期發(fā)布專欄文章,作品還發(fā)表在《今日美國》、CNN和《福布斯》等媒體上。在國際會議上演講達30多次。 除了績效管理和員工敬業(yè)度,他在情商評價、員工評估和甄選方面也是公認的專家。

圖書目錄

序 言  人人都有一條生涯線

前 言  沿著正向的生涯線前行

|職場演練| 繪制你的10年職場生涯線

 

1  策略1:接受真話,尋求深度反饋

學會提問

克服抵抗情緒,看見“大猩猩”

保持客觀,在乎他人的感受

征詢導師,多聽少說

充分利用反饋信息

不要只往上看

既觀察行為,也觀察結(jié)果

關注無意識的信息反饋

|職場演練| 邀請與你關系緊張的人喝咖啡

 

2  策略2:面對險境,利用毅力脫穎而出

能力×毅力=績效

牢記目標,爭取均衡的激情

要有毅力,還必須要有準備

堅持自我改進,領先他人一點點

秉持有耐心的緊迫感

培養(yǎng)毅力,并通過毅力塑造你自己

|職場演練| 重新挑戰(zhàn)你未能實現(xiàn)的目標

 

3  策略3:大處著眼,小處著手,快速行動

攀登巔峰,讓成功概率*大化

制訂目標,按照你自己的生涯線前行

快速行動,但要有耐心

快速決策,停止過度思考

高效決斷——成功領導者的標志

小步快走,絕不拖延

|職場演練| 制訂你的行動計劃

 

4  策略4:突破平穩(wěn)期,做出正確選擇

掉轉(zhuǎn)船頭,迎接新挑戰(zhàn)

職場轉(zhuǎn)折點,你的關鍵時刻

發(fā)展路徑:突破平穩(wěn)期

穩(wěn)定路徑:固守平穩(wěn)期

深度學習,創(chuàng)造心流狀態(tài)

抓住趨勢,持續(xù)創(chuàng)新

要想超越,你必須創(chuàng)造*佳實踐方法

|職場演練| 測一測你目前的狀態(tài)

 

5  策略5:及時刷新,避免停滯不前

你必須跟上節(jié)奏

警惕和回避兩種停滯

發(fā)現(xiàn)機會,快速反應

停止下注,避免墨守成規(guī)

刷新,警惕你的職場份額被搶占

|職場演練| 審視你的技能

 

6  策略6:7大要訣,快速戰(zhàn)勝失敗

要訣1:接受失敗,形成習得性樂觀

要訣2:創(chuàng)造性利用失敗

要訣3:反思,繼續(xù)前行

要訣4:別因為害怕失敗而拒絕冒險

要訣5:從兩個角度思考

要訣6:快速取得小勝利,避免連鎖故障

要訣7:樂于嘗試,保持開放的心態(tài)

|職場演練| 回顧你的失敗時刻

 

7  策略7:用4大方法創(chuàng)造持續(xù)的績效

方法1:想象成功

方法2:利用期望效應,提高自我效能

方法3:先追求快樂,再追求成功

方法4:過濾噪音

|職場演練| 分析你的時間檔案

 

結(jié) 語  出發(fā)吧,創(chuàng)造你自己的生涯線

譯者后記

 

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