自我發(fā)展：個(gè)體時(shí)代如何釋放自我價(jià)值

定　價(jià)：￥59.00

作　者：	曾雙喜徐金菁
出版社：	電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787121354915	出版時(shí)間：	2019-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	236	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書圍繞個(gè)體在自我發(fā)展過程中面臨的困惑，創(chuàng)造性地提出了覺醒、定位、規(guī)劃、行、增值、反思、平衡、進(jìn)化”的自我發(fā)展八步法，并教你：如何正確認(rèn)識(shí)和覺察自我，明確優(yōu)劣勢(shì)；如何掌控職業(yè)方向，制定合適的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；如何使心智更成熟，使信念更堅(jiān)定；如何不斷自我增值，在社會(huì)上更有競爭力；如何擁有專長，持續(xù)自我升級(jí)，成為一個(gè)有能力的人；如何打造個(gè)人品牌，更好地實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。

作者簡介

　　曾雙喜具有處女座特征的獅子座，無辣不歡的吃貨，反雞湯主義者，三觀比五官正，思想比套路深，60后的情懷、70后的氣質(zhì)、80后的個(gè)性、90后的心態(tài)。人才管理與領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展專家，中南大學(xué)MBA、高級(jí)人力資源管理師、管理咨詢師、企業(yè)培訓(xùn)師、AACTP國際注冊(cè)行動(dòng)學(xué)習(xí)促動(dòng)師。曾受聘擔(dān)任廣東省國資委特聘面試評(píng)委、三亞市人力資源開發(fā)局特約講師。專注人才戰(zhàn)略、人才梯隊(duì)建設(shè)、人才管理體系、人才測(cè)評(píng)與盤點(diǎn)、學(xué)習(xí)地圖、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展。著有《破譯人才密碼》《西游領(lǐng)導(dǎo)力》等暢銷書籍。為凱洛格咨詢集團(tuán)合伙人，常駐廣州辦公室。郵箱：zengshuangxi@qq.com；個(gè)人微信公眾號(hào)：才經(jīng)評(píng)論（ID：talent12358）徐金菁來自江淮小城滁州，可全文背誦《醉翁亭記》。戀過北方，現(xiàn)定居廣州。生存補(bǔ)給是水、氧氣、美食；生活補(bǔ)給是電影、音樂、書籍。八年心理學(xué)修行，四年咨詢顧問經(jīng)歷，愿在人才評(píng)鑒與發(fā)展這條人不多的路上，漫漫成長不回頭，一邊接觸世界，一邊探索內(nèi)心。工作中，以測(cè)評(píng)他人為業(yè)；生活中，以挖掘自我為樂。為凱洛格咨詢集團(tuán)高級(jí)顧問，常駐廣州辦公室。郵箱：396165443@qq.com

圖書目錄

目錄

第１章探尋 1
1.1 自我價(jià)值的崛起 2
1.2 成功學(xué)是如何讓人們失敗的 9
1.3 心靈雞湯為什么不靈了 13
1.4 自我發(fā)展的新邏輯 16
第２章覺醒 25
2.1 難得糊涂，更難得自知 26
2.2 跳出自我認(rèn)知的誤區(qū) 31
2.3 增強(qiáng)自我認(rèn)知的方法 39
第３章定位 47
3.1 你適合打工還是創(chuàng)業(yè) 48
3.2 如何選擇一份合適的職業(yè) 54
3.3 如何選擇一個(gè)好的平臺(tái) 61
3.4 如何跟對(duì)一位好老板 67
3.5 跳槽須精打細(xì)算 72
第４章規(guī)劃 79
4.1 在不同階段做不同的事 80
4.2 把大夢(mèng)想變成小目標(biāo) 88
第５章行動(dòng) 96
5.1 發(fā)展的關(guān)鍵在于行動(dòng) 97
5.2 不做低品質(zhì)的勤奮者 104
5.3 和時(shí)間做朋友 110
5.4 優(yōu)秀是一種習(xí)慣 120
第６章增值 131
6.1 學(xué)習(xí)是過程，增值才是目的 132
6.2 信息庫的建立——知識(shí)學(xué)習(xí) 134
6.3 修道場的搭建——技能提升 140
6.4 必經(jīng)之路——經(jīng)驗(yàn)積累 146
6.5 對(duì)世界的原則——心智模式 154
第７章反思 160
7.1 你真的懂反思嗎 161
7.2 增強(qiáng)反思的力量 166
第８章平衡 177
8.1 工作和學(xué)習(xí)中的平衡 178
8.2 工作與生活的平衡 184
第９章進(jìn)化 197
9.1 有品牌才會(huì)有未來 198
9.2 打造有生命力的個(gè)人品牌 201
9.3 個(gè)人品牌也需要傳播 207
后記 212
參考文獻(xiàn) 215