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新一輪國企改革的思考與操作實(shí)務(wù)(第二版)

新一輪國企改革的思考與操作實(shí)務(wù)(第二版)

定 價:¥59.80

作 者: 施能自,洪廷安 著
出版社: 中國經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項: 德勤國企改革系列叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787513656061 出版時間: 2019-04-01 包裝: 平裝
開本: 16 頁數(shù): 170 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  在新一輪國企改革的背景下,國企如何著眼長遠(yuǎn),通過轉(zhuǎn)型升級做強(qiáng)做優(yōu)做大,增強(qiáng)自身“活力、影響力、抗風(fēng)險能力”,是需要綜合思考的問題?! 缎乱惠唶蟾母锏乃伎寂c操作實(shí)務(wù)》是德勤國企改革系列叢書之一。本書以“國企轉(zhuǎn)型升級的思考方向”開篇,從頂層設(shè)計出發(fā),提出了改革升級七大方向的綜合思考框架?!≈竺總€篇章關(guān)注一個改革中的熱點(diǎn)問題,主要包括混合所有制改革、國企國際化、人才體系轉(zhuǎn)型、國有資本投資和運(yùn)營公司、依法治企;每個熱點(diǎn)的分析均從政策趨勢解讀出發(fā),結(jié)合一手的問卷調(diào)研,梳理出國企面臨的現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn),并提供參考方案和實(shí)施案例。行業(yè)篇“汽車行業(yè)國企改革研究”則是首次選取一個行業(yè),從行業(yè)的角度看改革的影響和前景。 德勤希望通過本書,分享成功的經(jīng)驗(yàn)、前瞻的思想和實(shí)用的案例,為國企的轉(zhuǎn)型升級提供有益借鑒。

作者簡介

  主編:施能自博士德勤國資國企發(fā)展研究中心聯(lián)席主任,同時兼任德勤中國政府事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)合伙人、德勤全球公共政策理事會成員;擁有近30年的管理咨詢及會計專業(yè)經(jīng)驗(yàn),是中國管理咨詢行業(yè)的先行者;多次被政府機(jī)構(gòu)特聘為咨詢專家和顧問,并多次應(yīng)國務(wù)院國資委、各省市市屬國資委等政府部門之邀,擔(dān)任特聘講師,主講中國企業(yè)改革和發(fā)展戰(zhàn)略,及”一帶一路“倡議解讀。現(xiàn)任國家行政學(xué)院特聘教授。主編:洪廷安德勤國資國企發(fā)展研究中心聯(lián)席主任,同時兼任德勤中國市場與國際部副主管合伙人、德勤董事會副主席,德勤全國及全球性重要客戶的審計合伙人;目前為眾多客戶包括高成長企業(yè)、大型全國性企業(yè)、特別是國際跨國性企業(yè)提供服務(wù);服務(wù)專長主要包括:監(jiān)控和管理適合中國法規(guī)、以海外兼并及上市為目的的審計工作、為公司兼并收購提供咨詢服務(wù),包括實(shí)施審慎性復(fù)核、提供企業(yè)構(gòu)架和風(fēng)險管理方面的咨詢服務(wù)。

圖書目錄

目錄
序一 攜手更多中國企業(yè)躋身世界一流企業(yè)
序二 以不斷創(chuàng)新與國有企業(yè)共同探索改革深水區(qū)
序三 以專業(yè)服務(wù)助力國有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大

開篇國企轉(zhuǎn)型升級的思考方向
國企改革趨勢和政策解讀 /
國企轉(zhuǎn)型升級重在修煉內(nèi)功 /

德勤說 /
思考一混合所有制改革怎么看?怎么辦?
混合所有制改革的背景——為什么混 /
混合所有制改革的主體——誰能混 /
混合所有制改革的對象——跟誰混 /
混合所有制的幾種實(shí)現(xiàn)方式——怎么混 /
整體上市或核心資產(chǎn)上市 /

員工持股 /
引入基金進(jìn)行產(chǎn)權(quán)制度改革 /
引入戰(zhàn)略投資者 /
混合所有制的機(jī)制保障——混什么 /
探索建立有效制衡、平等保護(hù)的法人治理結(jié)構(gòu) /
探索在國企引入職業(yè)經(jīng)理人制度和市場化勞動用工制度 /
探索建立市場化的激勵和約束機(jī)制 /
探索混合所有制企業(yè)開展員工持股 /
探索混合所有制企業(yè)的有效監(jiān)管機(jī)制 /

德勤說 /
思考二“一帶一路”倡議下如何進(jìn)一步推進(jìn)國企國際化
國企“走出去”做大了規(guī)模,但經(jīng)營管理水平還有待提高 /
“一帶一路”將開啟國際化的新階段,國企要正確解讀并結(jié)合

自身實(shí)際 /
關(guān)于國企國際化和“一帶一路”的問卷調(diào)查及主要發(fā)現(xiàn) /
借力“一帶一路”國企國際化更上新臺階 /
德勤說 /
思考三國企改革中怎樣激發(fā)“人才”這一要素的活力
國企人才體系轉(zhuǎn)型趨勢分析及政策解讀 /
“十項改革試點(diǎn)”問卷調(diào)研結(jié)果及解讀 /
國企人才體系轉(zhuǎn)型案例與思考 /

德勤說 /
思考四如何改組和組建國有資本投資、運(yùn)營公司
改組和組建國有資本投資、運(yùn)營公司的政策解析 /
關(guān)于“國有資本投資、運(yùn)營公司”的調(diào)查問卷及解讀 /
國有資本投資、運(yùn)營公司的試點(diǎn)實(shí)踐案例 /

德勤說 /
思考五國內(nèi)外監(jiān)管要求日趨嚴(yán)格和復(fù)雜,如何依法治企,合規(guī)經(jīng)營
國際國內(nèi)合規(guī)趨勢及監(jiān)管政策解讀 /
“合規(guī)經(jīng)營依法治企”問卷調(diào)研的主要發(fā)現(xiàn) /
合規(guī)管理典型案例分享 /

德勤說 /
行業(yè)篇汽車行業(yè)國企改革研究
汽車行業(yè)國企改革趨勢分析 /
調(diào)查問卷分析和解讀 /
汽車行業(yè)國企改革案例分享 /

德勤說 /

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