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人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2017

人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2017

定 價:¥40.00

作 者: 上海市勞動和社會保障學(xué)會
出版社: 上海社會科學(xué)院出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787552019421 出版時間: 2017-05-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2017》是上海市勞動和社會保障學(xué)會根據(jù)廣大會員單位及人力資源和社會保障專業(yè)人員等的要求而編撰的一本工具書,希望受到大家的歡迎。《人力資源和社會保障管理實務(wù)手冊2017》由上海市勞動和社會保障學(xué)會編撰,上海社會科學(xué)院出版社出版,聘請上海唐毅律師事務(wù)所唐毅律師為法律顧問?!度肆Y源和社會保障管理實務(wù)手冊2017》作為實用工具書,在編撰過程中,難免會有不完善之處,敬請廣大會員和讀者提出寶貴意見與建議。

作者簡介

  主編唐毅,上海唐毅律師事務(wù)所合伙人,專門從事勞動管理關(guān)門的法律服務(wù)。

圖書目錄

目錄 部分 勞動管理
章 勞動用工
一、招工
二、退工
三、登記備案手續(xù)涉及的有關(guān)事項
四、社會保險登記、變更、注銷
五、勞動合同
六、特殊人員就業(yè)
第二章 工作時間
一、標(biāo)準(zhǔn)工時
二、不定時工作制和綜合計算工時工作制
三、延長工作時間
第三章 休息休假
一、法定節(jié)假日
二、年休假
三、婚假
四、喪假
五、探親假
(一)職工探親
(二)歸僑、僑眷職工探親
(三)臺胞、臺屬職工探親
六、醫(yī)療期標(biāo)準(zhǔn)
第四章 勞動報酬
一、全市職工平均工資
二、工資標(biāo)準(zhǔn)
附一:歷年本市職工平均工資
附二:歷年本市工資標(biāo)準(zhǔn)
三、工資的折算
四、加班工資和假期工資
五、病休假期工資
(一)疾病休假工資的計算
(二)疾病休假工資標(biāo)準(zhǔn)
六、中夜班津貼
七、高溫季節(jié)津貼
八、保健食品費
第五章 經(jīng)濟補償
一、經(jīng)濟補償?shù)膸追N情形
附:《上海市勞動合同條例》規(guī)定的經(jīng)濟補償
二、經(jīng)濟補償計算
三、醫(yī)療補助費
第六章 勞動保護
一、職業(yè)病防治
二、生育假期
三、節(jié)育手術(shù)假期和待遇
四、女職工權(quán)益保障
第七章 勞務(wù)派遣
第八章 非全日制勞動用工
一、每月工作時間、工資標(biāo)準(zhǔn)
第二部分 保險福利
第三部分 事業(yè)單位人事管理
第四部分 爭議處理
第五部分 居住證管理
第六部分 工會集體協(xié)商民主管理
第七部分 其他

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