培訓師的三堂必修課：學習方式、教學設計、工具和清單

　　本書的寫作設計有點類似于ASTD領導力手冊，但是更加優(yōu)于后者，原因是除了概念、模型，還增加了拓展學習的文章、書目、鏈接，引導對實際業(yè)務的思考，概念或模式的應用內(nèi)容，最終目的是讀者有良好的閱讀體驗，能將了解和學習的內(nèi)容在實際工作中進行轉(zhuǎn)化，在實際培訓中也能夠提供培訓對象良好的培訓體驗。本書還能夠跟6D緊密結(jié)合起來，原因是本書實際運用了6D的框架，在框架中，告訴你什么時候應該用到什么模型或理論，也就是說，介紹了那么多的理論和模型，最終用6D來串起來。

　　羅伊？？波洛克博士，獸醫(yī)臨床醫(yī)師，6Ds？公司首席學習官和聯(lián)合創(chuàng)始人，同時是《將培訓轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》、《將培訓轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果實踐手冊》和《Getting Your Money’s Worth from Training and Development》三部著作的聯(lián)合作者之一。羅伊一直致力于幫助個人和團隊獲得成功。他既是一位廣受追捧的演說家，也是一名改善培訓和發(fā)展項目成效的專業(yè)顧問。安德魯？？杰斐遜，法律博士，6Ds？公司首席執(zhí)行官和聯(lián)合創(chuàng)始人，同時是《將培訓轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》、《將培訓轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果實踐手冊》和《Getting Your Money’s Worth from Training and Development》三部著作的聯(lián)合作者之一。安德魯是一名深受大家歡迎的演講者和顧問。