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林權(quán)制度改革后南方集體林經(jīng)營(yíng)管理模式與機(jī)制研究

林權(quán)制度改革后南方集體林經(jīng)營(yíng)管理模式與機(jī)制研究

定 價(jià):¥55.00

作 者: 胡明形,陳文匯,劉俊昌,周峻 著;宋維明 編
出版社: 中國(guó)林業(yè)出版社
叢編項(xiàng): 基于林改的森林資源可持續(xù)經(jīng)營(yíng)技術(shù)研究系列叢書
標(biāo) 簽: 林業(yè) 農(nóng)業(yè)/林業(yè)

ISBN: 9787503878244 出版時(shí)間: 2014-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁(yè)數(shù): 157 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《基于林改的森林資源可持續(xù)經(jīng)營(yíng)技術(shù)研究系列叢書:林權(quán)制度改革后南方集體林經(jīng)營(yíng)管理模式與機(jī)制研究》選擇南方集體林權(quán)制度改革的典型區(qū)域,按照分層抽樣的方式選取樣本,對(duì)省、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村及農(nóng)戶進(jìn)行實(shí)地調(diào)查,分析了南方集體林區(qū)林權(quán)制度改革后經(jīng)營(yíng)管理的現(xiàn)狀和存在的問題。在此基礎(chǔ)上,從林農(nóng)角度對(duì)森林資源經(jīng)營(yíng)管理所涉及的森林經(jīng)營(yíng)方案編制與實(shí)施、林業(yè)合作組織、森林經(jīng)營(yíng)管理人力資源和森林經(jīng)營(yíng)投融資等四個(gè)方面進(jìn)行了探討,提出了在保障森林資源關(guān)聯(lián)各方利益的前提下,實(shí)現(xiàn)森林資源可持續(xù)經(jīng)營(yíng)管理的制度設(shè)計(jì)和政策建議。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《林權(quán)制度改革后南方集體林經(jīng)營(yíng)管理模式與機(jī)制研究》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

總序
前言
第1章 研究背景與意義

第2章 森林經(jīng)營(yíng)模式研究進(jìn)程及實(shí)踐情況
2.1 森林永續(xù)經(jīng)營(yíng)模式
2.1.1 森林永續(xù)經(jīng)營(yíng)模式的研究進(jìn)展及實(shí)踐
2.1.2 森林永續(xù)經(jīng)營(yíng)模式的適用范圍
2.1.3 森林永續(xù)經(jīng)營(yíng)模式的實(shí)現(xiàn)條件
2.1.4 森林永續(xù)經(jīng)營(yíng)的方法
2.2 近自然經(jīng)營(yíng)模式
2.2.1 近自然經(jīng)營(yíng)模式的研究進(jìn)展及實(shí)踐
2.2.2 近自然經(jīng)營(yíng)模式的基本原則
2.2.3 近自然經(jīng)營(yíng)模式的實(shí)現(xiàn)條件及方式
2.3 森林分類經(jīng)營(yíng)模式
2.3.1 森林分類經(jīng)營(yíng)模式的研究進(jìn)展及實(shí)踐
2.3.2 森林分類經(jīng)營(yíng)模式適用范圍
2.4 森林多效益綜合經(jīng)營(yíng)模式
2.4.1 森林多效益綜合經(jīng)營(yíng)模式研究進(jìn)展及實(shí)踐
2.4.2 森林多效益綜合經(jīng)營(yíng)模式的適用范圍
2.4.3 森林多效益綜合經(jīng)營(yíng)模式的實(shí)施條件
2.5 森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)模式
2.5.1 森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)模式研究進(jìn)展及實(shí)踐
2.5.2 森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)遵循的基本原則
2.5.3 實(shí)現(xiàn)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的方法
2.6 小結(jié)

第3章 南方集體林區(qū)森林經(jīng)營(yíng)管理改革進(jìn)程分析
3.1 南方集體林區(qū)森林經(jīng)營(yíng)管理的研究回顧
3.1.1 森林經(jīng)營(yíng)方案的研究概況
3.1.2 森林經(jīng)營(yíng)管理的相關(guān)制度研究
3.2 森林經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐
3.2.1 國(guó)外私有林森林經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)踐
3.2.2 南方集體林區(qū)森林經(jīng)營(yíng)方案編制與執(zhí)行的實(shí)踐回顧

第4章 林權(quán)改革后南方集體林區(qū)森林經(jīng)營(yíng)管理的實(shí)地調(diào)查
4.1 調(diào)查樣本選擇
4.2 調(diào)查組織實(shí)施情況
4.3 調(diào)查方法
4.4 樣本概況
4.4.1 樣本省概況
4.4.2 樣本縣(市)概況
4.4.3 樣本鄉(xiāng)鎮(zhèn)概況

第5章 林權(quán)改革后南方集體林區(qū)森林資源經(jīng)營(yíng)管理的調(diào)查分析
5.1 森林經(jīng)營(yíng)方案編制與實(shí)施情況的調(diào)查分析
5.1.1 樣本省林農(nóng)森林經(jīng)營(yíng)方案編制與實(shí)施概況
5.1.2 福建省永安市林農(nóng)森林經(jīng)營(yíng)方案編制與實(shí)施的現(xiàn)狀分析
5.1.3 林農(nóng)森林經(jīng)營(yíng)方案編制與實(shí)施情況的調(diào)查分析
5.2 森林資源經(jīng)營(yíng)管理中的林業(yè)合作組織調(diào)查分析
5.2.1 林改后林業(yè)合作組織模式
5.2.2 林農(nóng)參與林業(yè)合作組織的意愿調(diào)查分析
5.2.3 林業(yè)合作組織的服務(wù)功能調(diào)查分析
5.2.4 林業(yè)合作組織內(nèi)部制度建設(shè)與運(yùn)行情況調(diào)查分析
5.2.5 林業(yè)合作組織在森林資源經(jīng)營(yíng)管理中的作用分析
5.3 森林資源經(jīng)營(yíng)管理人力資源調(diào)查分析
5.3.1 基層林業(yè)站人員素質(zhì)分析
5.3.2 林業(yè)調(diào)查設(shè)計(jì)隊(duì)伍調(diào)查分析
5.3.3 森林經(jīng)營(yíng)合作組織人員基本情況調(diào)查分析
5.3.4 林農(nóng)人力資源開發(fā)的調(diào)查分析
……
第6章 南方集體林區(qū)森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)管理影響因素的排序分析
第7章 南方集體林區(qū)森林經(jīng)營(yíng)管理方案的框架設(shè)計(jì)
第8章 森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)方案的編制及執(zhí)行機(jī)制
第9章 森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)管理的組織保障機(jī)制
第10章 森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)管理人力資源的開發(fā)及引進(jìn)機(jī)制
第11章 森林可持續(xù)經(jīng)營(yíng)管理投融資機(jī)制
附件1 各級(jí)林業(yè)主管部門調(diào)查資料清單
附件2 林農(nóng)情況調(diào)查表
參考文獻(xiàn)

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