李嘉誠：等待的是命運拼出來的才是人生

拼在起點——當別人還在苦苦尋找起點的時候，你已站在高處俯視他們。
起點也有高度：搶知識就是搶未來
起點獵頭：尖銳的眼光是知識打磨的
互聯(lián)網(wǎng)的起點：盯緊穿越國界的APP
屈臣氏上市：新起點的尋覓之路
進軍世界貨運：運用全景思維才能找到最佳起點
有度擴張：“四兩”并不一定能撥“千斤”
第二章 新資本家要預見E時代的未來
拼在遠視——視界有多深遠，你的未來就能走多遠。
要知道風的方向：識時局者為俊杰
Tizen系統(tǒng)：擔更低的風險，拿更高的效率
86歲也要運籌高科技
收購赫斯基：未來的機遇是可以預見的
雙贏之道：讓今天的利，賺未來的錢
第三章 “?！薄皺C”并存：謹學經(jīng)營，伺機而動
拼在謹慎——在危險下謹慎保身，在機遇下放手一搏，武拼蠻斗就是將未來拱手相讓。
從3G到4G：適時就是機遇，前后都是危機
危機就是戴著危險面具的機遇
審慎化危機：迅速決定，而后步步為營
政策里面有黃金
機會就在轉(zhuǎn)角，換個視角就能看到
機會大約長1／10秒
第四章 習慣的力量：一勤天下無難事
拼在習慣——好的習慣能讓人變得“習慣性成功”。
從不過夜的當日事
將手表調(diào)快10分鐘
外表謙虛，內(nèi)心驕傲
時刻冷靜：不忍小事則亂大局
以和為貴：和平共處，合作共贏
關注“自負指數(shù)”：人生無法“重新啟動”
第五章 經(jīng)營之術：治大國若烹小鮮
拼在策略——通用的經(jīng)驗只能解決常識性困難，未知的領域唯有靈活才能攻破。
動態(tài)管理：團隊因靈活而高效
像大公司一樣思考，像小公司一樣行動
起用“客卿”：平穩(wěn)經(jīng)營需要外援力量
公司的味道：有制度的威嚴，有人情的溫暖
第六章 成功就是一群人才的巧妙組合
拼在團隊——恰到好處地用人所長，天時地利地敢為人先，成功就會如期而至。
成為一只“仁慈的獅子”
招賢納士：聆聽那些沉默的聲音
容人之短，用人之長
拿來主義：不拘一格地中西合璧
團隊就得“有傲骨無傲心”
第七章 談優(yōu)勢：永遠比對手強一點
拼在實力——強一點足矣：既不會因遙遙領先而失去斗志，也不會因沒有對手而感到寂寞。
沒有機會難以成功，沒有實力定會失敗
做到最好：先有不懈的努力，才有不老的傳說
把90％的時間用于思考失敗
知己知彼，更要知彼之長
收購置地：不急而速才能迎接勝利
第八章 拼的就是品牌：德行天下，無為而治
拼在德行——用錢砸出來的是名牌，以德養(yǎng)出來的是品牌。
誠信就是最好的廣告
從不輕易許諾，許諾從不食言
讓對手都相信你
賺錢有度：不義之財一文不取
第九章 慈善與責任：賺錢不是企業(yè)的唯一目標
拼在責任一以賺錢為最終目的的企業(yè)，最終都賺不到錢。
專注公益：形象好的企業(yè)一定有良心
做慈善并不只是捐點錢而已
基金會：募集難以估價的社會資本
有價的生意，無價的口碑