作戰(zhàn)管理基本理論研究

　　當管理學理論在社會和企業(yè)管理中發(fā)揮出日益重要的作用并創(chuàng)造出越來越多的效益時，它的價值也引起了軍事界的關注。美軍率先在各項軍事活動中引入管理理念，促進了軍事變革，取得了巨大的軍事效益，這一成果給世人以極大啟示。尤其是在21世紀，當代科技的發(fā)展在橫掃陸地、海洋、天空之后，又開辟了電磁空間、網絡空間和外層空間，使戰(zhàn)爭形態(tài)發(fā)生了根本的變化。除傳統(tǒng)作戰(zhàn)類型外，又出現(xiàn)了信息戰(zhàn)、網絡戰(zhàn)、電子戰(zhàn)等全新的作戰(zhàn)類型，顛覆了以往前方與后方的概念，模糊了軍事與民事的界限，橫跨了物理和心理的空間，覆蓋了社會的所有領域，僅靠單純的指揮職能已無法駕馭戰(zhàn)爭，必須從宏觀和微觀的角度，充分調動和應用現(xiàn)代管理的理念和經驗，才可為打贏未來的戰(zhàn)爭奠定基礎。我國有著深厚的戰(zhàn)爭理論遺產和戰(zhàn)爭文化積淀，享譽世界的《孫子兵法》中就包含了大量有關作戰(zhàn)管理的理論?！蹲鲬?zhàn)管理基本理論研究》作者在借鑒前人理論的基礎上，以戰(zhàn)爭史為參照系，對中外古今的作戰(zhàn)管理基本理論進行了系統(tǒng)地梳理和研究，獨創(chuàng)性地提出了作戰(zhàn)管理過程中需要把握的六個深層要素：“道”“形”“勢”“氣”“變”“功”。并形象精練地總結出作戰(zhàn)管理的八個原則：靜以觀勢、動以造勢：合而不僵、分而不散；弱不避爭.強不忘存；全不失重，泛不失精；連則成體、斷而有序；因于目標、施于奇正；內外一體、軟硬并重；制度為體、藝術為魂。全書首尾相連、層次分明、語言簡練、結論清晰，頗具啟發(fā)性和可讀性。

　　高冬明，男，1973年生。遼寧省法庫縣人。1993年考入東北師范大學物理系，1997年畢業(yè)后參軍，歷任軍校教員、訓練部參謀。先后獲得作戰(zhàn)指揮學碩士學位、軍隊管理學博士學位。在軍事科學院攻讀博士期間對軍事管理和美國軍事歷史有較深入研究。現(xiàn)就任軍事科學院科研指導部參謀、研究員。參加過多項重要課題研究，在《中國軍事科學》《指揮學報》《解放軍報》《軍事歷史》《國防》、“中國博士生論壇（軍事學）”上發(fā)表多篇文章。