績(jī)效改進(jìn)基礎(chǔ)（第三版）

定　價(jià)：￥98.00

作　者：	達(dá)琳·M·范·提姆，詹姆斯·L·莫斯利，瓊·C·迪辛格著，易虹，姚蘇陽譯
出版社：	中信出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理人力資源/行政管理一般管理學(xué)

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ISBN：	9787508642314	出版時(shí)間：	2013-10-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	578	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《績(jī)效改進(jìn)基礎(chǔ)》被業(yè)界稱為績(jī)效改進(jìn)圣經(jīng)，是目前績(jī)效領(lǐng)域可以找到的最為完整、最為全面的信息資源。在社會(huì)轉(zhuǎn)型充滿挑戰(zhàn)的環(huán)境中，所有機(jī)構(gòu)建設(shè)的一個(gè)關(guān)鍵問題是找到促進(jìn)企業(yè)績(jī)效可持續(xù)改進(jìn)的方法，尤其是中國(guó)企業(yè)的人力資源正在從傳統(tǒng)功能向新型管理者績(jī)效改進(jìn)的方向轉(zhuǎn)變，而績(jī)效改進(jìn)是基礎(chǔ)。本書是一本少有的實(shí)用性和專業(yè)性都很強(qiáng)的工具書，為提高公司績(jī)效的從業(yè)者們提供了一個(gè)極佳的參考?！犊?jī)效改進(jìn)基礎(chǔ)》的內(nèi)容涵蓋了績(jī)效改進(jìn)領(lǐng)域的全范疇，在系統(tǒng)化的實(shí)踐基礎(chǔ)上，分析了構(gòu)成績(jī)效知識(shí)體系的元素，將績(jī)效改進(jìn)的原則和技術(shù)在組織中的運(yùn)用建立了一個(gè)全面的框架。本書不僅對(duì)績(jī)效技術(shù)概念和模型進(jìn)行了清晰的解釋，還提供了有用的績(jī)效工具、方法以及績(jī)效改進(jìn)的最佳案例，為找到促進(jìn)績(jī)效可持續(xù)改進(jìn)的方法以及如何構(gòu)建績(jī)效改進(jìn)基礎(chǔ)提供幫助和指導(dǎo)。

作者簡(jiǎn)介

　　達(dá)琳·M·范·提姆（Darlene M. Van Tiem），哲學(xué)博士，國(guó)際注冊(cè)績(jī)效改進(jìn)顧問（CPT），學(xué)習(xí)及績(jī)效認(rèn)證專家（CPLP），密西根大學(xué)迪爾本分校（Michigan-Dearborn）榮譽(yù)副教授，卡佩拉大學(xué)教員。詹姆斯·L·莫斯利（James L. Moseley），教育學(xué)博士，執(zhí)業(yè)專業(yè)咨詢師（LPC），認(rèn)證健康教育專家（CHES），國(guó)際注冊(cè)績(jī)效改進(jìn)顧問（CPT），在韋恩州立大學(xué)教育學(xué)院的教學(xué)技術(shù)項(xiàng)目中任副教授。瓊·C·迪辛格（Joan C. Dessinger），教育學(xué)博士，國(guó)際注冊(cè)績(jī)效改進(jìn)顧問（CPT），雷克集團(tuán)（The Lake Group）的創(chuàng)始人。該集團(tuán)是一家績(jī)效改進(jìn)咨詢公司，1985年后與多家國(guó)內(nèi)及國(guó)際的商業(yè)、教育、制造、醫(yī)療保健和服務(wù)組織進(jìn)行合作。

圖書目錄

"譯者序
前言
前言——績(jī)效改進(jìn)實(shí)踐
前言——績(jī)效技術(shù)基礎(chǔ)
前言——績(jī)效改進(jìn)干預(yù)措施
簡(jiǎn)介
第一部分績(jī)效改進(jìn)和績(jī)效改進(jìn)/人類績(jī)效技術(shù)（HPT）模型
第1章績(jī)效改進(jìn)的概述
第2章績(jī)效改進(jìn)/人類績(jī)效技術(shù)模型的概述
第3章變革管理
第二部分績(jī)效分析
第4章績(jī)效分析概述
第5章組織分析
第6章環(huán)境分析
第7章差距分析
第8章原因分析
第三部分干預(yù)措施的選擇、設(shè)計(jì)和開發(fā)
第9章干預(yù)措施的選擇
第10章教育式干預(yù)措施
第11章績(jī)效支持干預(yù)措施
第12章崗位分析/工作設(shè)計(jì)干預(yù)措施
第13章個(gè)人發(fā)展干預(yù)措施
第14章人力資源開發(fā)（HRD）干預(yù)措施
第15章組織溝通干預(yù)措施
第16章組織設(shè)計(jì)和發(fā)展干預(yù)措施
第17章財(cái)務(wù)系統(tǒng)干預(yù)措施
第18章干預(yù)措施的設(shè)計(jì)
第19章制定商業(yè)企劃書
第20章干預(yù)措施的開發(fā)
第四部分干預(yù)措施的實(shí)施與維護(hù)
第21章干預(yù)措施的實(shí)施與維護(hù)
第22章實(shí)施與維護(hù)的相關(guān)技術(shù)
第五部分干預(yù)措施評(píng)估
第23章評(píng)估概述
第24章設(shè)計(jì)與實(shí)施評(píng)估
附錄
附錄A 國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ISPI）績(jī)效技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
附錄B 校務(wù)改進(jìn)認(rèn)證顧問（CSIS）
附錄C 國(guó)際績(jī)效改進(jìn)協(xié)會(huì)（ISPI）道德規(guī)范
詞匯表
作者簡(jiǎn)介
致謝
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