勞動(dòng)科學(xué)論壇（2012）

定　價(jià)：￥72.00

作　者：	尚珂，唐華茂編
出版社：	知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社會(huì)科學(xué) 社會(huì)科學(xué)叢書、文集、連續(xù)出版物

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ISBN：	9787513020053	出版時(shí)間：	2013-06-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	414	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《勞動(dòng)科學(xué)論壇（2012）》主要由從事勞動(dòng)科學(xué)研究的師生和研究人員向“勞動(dòng)科學(xué)論壇（2012）”提交的部分優(yōu)秀論文匯編而成。本次論壇由北京物資學(xué)院和中國勞動(dòng)學(xué)會(huì)主辦，北京物資學(xué)院勞動(dòng)科學(xué)與法律學(xué)院以及北京物資學(xué)院中關(guān)村人才特區(qū)人力資源研究中心承辦，東方慧博管理咨詢有限公司協(xié)辦。論壇主題是“新形勢下我國勞動(dòng)雇傭理論與實(shí)踐”。在本次論壇上，來自相關(guān)政府管理部門、專業(yè)研究機(jī)構(gòu)、高等學(xué)校以及企業(yè)等雇主機(jī)構(gòu)和人力資源中介服務(wù)機(jī)構(gòu)等諸多單位的政策制定者、理論研究者、實(shí)務(wù)工作者匯聚一堂，圍繞新形勢下勞動(dòng)雇傭理論和實(shí)踐領(lǐng)域的重大問題、熱點(diǎn)問題從理論和實(shí)踐角度進(jìn)行廣泛而深入的交流、研討，激蕩腦力，迸發(fā)火花，形成了諸多有價(jià)值的觀點(diǎn)和成果，對于推動(dòng)我國勞動(dòng)就業(yè)和雇傭市場的健康發(fā)展具有積極的建設(shè)意義。

作者簡介

　　尚珂，北京物資學(xué)院教授，北京物資學(xué)院勞動(dòng)科學(xué)法律學(xué)院院長，主要研究方向市場流通法律制度、勞動(dòng)與社會(huì)保障本制度。主持省部級(jí)課題3項(xiàng)，出版學(xué)術(shù)5部，公開發(fā)表核心論文40余篇。獲得高級(jí)別省部級(jí)獎(jiǎng)5項(xiàng)。

圖書目錄

勞動(dòng)就業(yè)與社會(huì)保障我國勞動(dòng)雇傭?qū)嵺`與挑戰(zhàn) 中國城鎮(zhèn)勞動(dòng)力的就業(yè)現(xiàn)狀與問題非典型雇傭?qū)ε跃蜆I(yè)的影響及對策老齡社會(huì)的到來與現(xiàn)行退休制度的探討北京市老年人力資源開發(fā)研究我國城市社區(qū)居家養(yǎng)老出現(xiàn)的問題及對策分析 “用工荒”視角下我國企業(yè)雇傭多元化研究企業(yè)員工彈性福利制度存在的問題及發(fā)展趨勢我國農(nóng)民工工傷保險(xiǎn)問題及對策研究我國女性社會(huì)保障權(quán)益缺失的問題研究新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金管理探析勞動(dòng)雇傭多元化運(yùn)動(dòng)員職業(yè)轉(zhuǎn)換為高校體育教師的過程及模式 ——基于3個(gè)個(gè)案的分析勞動(dòng)雇傭多元化背景下雇傭關(guān)系的管理研究非典型雇傭員工社會(huì)保險(xiǎn)問題及對策研究多元雇傭下員工職業(yè)生涯發(fā)展研究高校圖書館勞動(dòng)雇傭多元化與人力資源管理一體化研究勞務(wù)派遣及其規(guī)制勞務(wù)派遣適用范圍的規(guī)制煤礦企業(yè)勞務(wù)派遣用工法律問題分析 …… 勞動(dòng)雇傭與勞動(dòng)法制企事業(yè)單位人力資源管理