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人力資源管理制度與表單精細(xì)化設(shè)計(jì)

人力資源管理制度與表單精細(xì)化設(shè)計(jì)

定 價(jià):¥45.00

作 者: 王瑞永 編著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 人力資源/行政管理 一般管理學(xué)

ISBN: 9787115317209 出版時(shí)間: 2013-06-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 296 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《人力資源管理制度與表單精細(xì)化設(shè)計(jì)》圍繞企業(yè)常用的人力資源管理制度與表單,構(gòu)建了企業(yè)人力資源規(guī)范化管理制度體系,內(nèi)容包括工作分析與組織設(shè)計(jì)管理、人力資源規(guī)劃與計(jì)劃管理、招聘管理、面試與錄用管理、人員測評(píng)與職業(yè)規(guī)劃管理、績效管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開發(fā)管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等事項(xiàng),為各類企業(yè)單位推進(jìn)制度管理,提升人力資源管理相關(guān)人員的執(zhí)行力提供了“拿來即用”或“稍改即用”的指導(dǎo)性手段?!度肆Y源管理制度與表單精細(xì)化設(shè)計(jì)》適合企業(yè)經(jīng)營管理人員、人力資源管理人員、管理咨詢?nèi)耸浚约案叩仍盒O嚓P(guān)專業(yè)的師生閱讀、使用。

作者簡介

  王瑞永,副教授,內(nèi)蒙古財(cái)經(jīng)學(xué)院工商管理系人力資源教研室主任。主要研究方向是人力資源管理、企業(yè)管理等,參與編寫《人力資源管理職位工作手冊(cè)》

圖書目錄

目 錄

第1章 人力資源管理制度與表單設(shè)計(jì) 1
1.1 管理制度設(shè)計(jì) 2
1.1.1 對(duì)管理制度分類設(shè)計(jì) 2
1.1.2 對(duì)管理制度分層設(shè)計(jì) 3
1.1.3 明確管理制度的范圍 4
1.1.4 找準(zhǔn)管理制度的定位 5
1.1.5 統(tǒng)一制度的設(shè)計(jì)規(guī)范 6
1.1.6 制度設(shè)計(jì)方法與步驟 7
1.1.7 管理制度內(nèi)容分項(xiàng)設(shè)計(jì) 9
1.2 管理表單設(shè)計(jì) 12
1.2.1 認(rèn)知管理表單功能 12
1.2.2 認(rèn)知管理表單分類 13
1.2.3 統(tǒng)一表單設(shè)計(jì)規(guī)范 14
1.2.4 管理表單設(shè)計(jì)步驟 15
1.2.5 管理制度附表制作 15
1.3 制度與表單的執(zhí)行 16
1.3.1 制度公示生效 17
1.3.2 依照制度執(zhí)行 18
1.3.3 制度修改完善 19
1.3.4 使用表單記錄 20
1.3.5 表單修改完善 21
1.4 人力資源管理制度體系與表單 22
1.4.1 人力資源管理知識(shí)體系導(dǎo)圖 22
1.4.2 人力資源管理制度體系框架 24
1.4.3 表單與管理制度附表體系 25

第2章 工作分析與組織設(shè)計(jì)管理制度表單 27
2.1 工作分析管理制度與表單 28
2.1.1 工作分析實(shí)施細(xì)則 28
2.1.2 工作分析組織與實(shí)施表單 32
2.2 公司基本組織管理制度與表單 36
2.2.1 公司基本組織結(jié)構(gòu)規(guī)定 36
2.2.2 基本組織結(jié)構(gòu)圖范例 39
2.3 公司職務(wù)權(quán)限設(shè)計(jì)制度與表單 40
2.3.1 公司職務(wù)權(quán)限設(shè)計(jì)規(guī)程 40
2.3.2 職務(wù)權(quán)限設(shè)計(jì)表示例 43
2.4 崗位職級(jí)、任免管理制度與表單 43
2.4.1 崗位職級(jí)與任免管理制度 43
2.4.2 崗位職級(jí)與任免管理表單 47

第3章 人力資源規(guī)劃與計(jì)劃管理制度表單 49
3.1 人力資源規(guī)劃管理制度與表單 50
3.1.1 人力資源規(guī)劃管理制度 50
3.1.2 人力資源規(guī)劃管理表單 55
3.2 人力資源供需預(yù)測辦法與表單 56
3.2.1 人力資源供需預(yù)測辦法 56
3.2.2 人力資源供需預(yù)測表單 60
3.3 人力資源計(jì)劃實(shí)施細(xì)則與表單 61
3.3.1 人力資源計(jì)劃實(shí)施細(xì)則 61
3.3.2 人力資源計(jì)劃實(shí)施表單 63
3.4 人力資源預(yù)算管理制度與表單 65
3.4.1 人力資源預(yù)算管理制度 65
3.4.2 人力資源預(yù)算管理表單 68

第4章 招聘管理制度表單 73
4.1 招聘調(diào)配管理工作制度與表單 74
4.1.1 招聘調(diào)配管理工作制度 74
4.1.2 招聘調(diào)配管理工作表單 77
4.2 內(nèi)部競聘管理規(guī)定與表單 79
4.2.1 內(nèi)部競聘管理規(guī)定 79
4.2.2 內(nèi)部競聘管理表單 81
4.3 媒體招聘實(shí)施辦法與表單 82
4.3.1 媒體招聘實(shí)施辦法 82
4.3.2 媒體招聘實(shí)施表單 85
4.4 現(xiàn)場招聘實(shí)施辦法與表單 86
4.4.1 人才招聘會(huì)招聘實(shí)施辦法 86
4.4.2 人才招聘會(huì)招聘實(shí)施表單 88
4.5 獵頭招聘實(shí)施規(guī)定與表單 89
4.5.1 獵頭招聘實(shí)施規(guī)定 89
4.5.2 獵頭招聘實(shí)施表單 91

第5章 面試與錄用管理制度表單 93
5.1 筆試管理制度與表單 94
5.1.1 筆試管理制度 94
5.1.2 筆試管理表單 97
5.2 面試管理制度與表單 98
5.2.1 面試管理制度 98
5.2.2 面試管理表單 101
5.3 錄用管理制度與表單 102
5.3.1 錄用管理制度 102
5.3.2 員工錄用管理表單 104
5.4 新員工轉(zhuǎn)正管理規(guī)定與表單 106
5.4.1 新員工轉(zhuǎn)正管理規(guī)定 106
5.4.2 新員工轉(zhuǎn)正管理表單 108

第6章 人員測評(píng)與職業(yè)規(guī)劃管理制度表單 113
6.1 人員測評(píng)管理制度與表單 114
6.1.1 人員測評(píng)管理制度 114
6.1.2 人員測評(píng)管理表單 118
6.2 測評(píng)方法選擇規(guī)定與表單 120
6.2.1 測評(píng)方法選擇規(guī)定 120
6.2.2 測評(píng)方法選擇表單 123
6.3 職業(yè)生涯管理制度與表單 124
6.3.1 職業(yè)生涯管理制度 124
6.3.2 職業(yè)生涯管理表單 128
6.4 職業(yè)發(fā)展通道管理規(guī)定與表單 129
6.4.1 職業(yè)發(fā)展通道管理規(guī)定 129
6.4.2 職業(yè)發(fā)展通道管理表單 133

第7章 績效管理制度表單 135
7.1 績效管理工作制度與表單 136
7.1.1 績效管理工作制度 136
7.1.2 績效管理工作表單 140
7.2 績效考核實(shí)施細(xì)則與表單 142
7.2.1 績效考核實(shí)施細(xì)則 142
7.2.2 績效考核實(shí)施表單 145
7.3 績效面談實(shí)施細(xì)則與表單 147
7.3.1 績效面談實(shí)施細(xì)則 147
7.3.2 績效面談實(shí)施表單 150
7.4 績效獎(jiǎng)金管理辦法與表單 151
7.4.1 績效獎(jiǎng)金管理辦法 151
7.4.2 績效獎(jiǎng)金管理表單 154
7.5 績效改進(jìn)與提升辦法與表單 154
7.5.1 績效改進(jìn)與提升辦法 154
7.5.2 績效改進(jìn)與提升表單 157
7.6 績效評(píng)議與申訴制度與表單 157
7.6.1 績效評(píng)議與申訴制度 157
7.6.2 績效評(píng)議與申訴表單 161

第8章 薪酬福利管理制度表單 163
8.1 薪酬激勵(lì)管理制度與表單 164
8.1.1 薪酬激勵(lì)管理制度 164
8.1.2 薪酬激勵(lì)管理表單 169
8.2 員工福利管理制度與表單 170
8.2.1 員工福利管理制度 170
8.2.2 員工福利管理表單 174
8.3 員工獎(jiǎng)金管理制度與表單 174
8.3.1 員工獎(jiǎng)金管理制度 174
8.3.2 員工獎(jiǎng)金管理表單 176
8.4 員工提薪管理辦法與表單 177
8.4.1 員工提薪管理辦法 177
8.4.2 員工提薪管理表單 180
8.5 新員工核薪及升遷細(xì)則與表單 182
8.5.1 新員工核薪及升遷細(xì)則 182
8.5.2 新員工核薪及升遷表單 184
8.6 兼職人員工資管理辦法與表單 185
8.6.1 兼職人員工資管理辦法 185
8.6.2 兼職人員工資管理表單 187
8.7 計(jì)件人員薪金計(jì)算辦法與表單 188
8.7.1 計(jì)件人員薪金計(jì)算辦法 188
8.7.2 計(jì)件人員薪金計(jì)算表單 191

第9章 培訓(xùn)與開發(fā)管理制度表單 193
9.1 培訓(xùn)管理工作制度與表單 194
9.1.1 培訓(xùn)管理工作制度 194
9.1.2 培訓(xùn)管理工作表單 197
9.2 培訓(xùn)預(yù)算控制辦法與表單 198
9.2.1 培訓(xùn)預(yù)算控制辦法 198
9.2.2 培訓(xùn)預(yù)算控制表單 202
9.3 培訓(xùn)外包管理規(guī)定與表單 204
9.3.1 培訓(xùn)外包管理規(guī)定 204
9.3.2 培訓(xùn)外包管理表單 206
9.4 培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估辦法與表單 210
9.4.1 培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估辦法 210
9.4.2 培訓(xùn)項(xiàng)目評(píng)估表單 213
9.5 在職人員培訓(xùn)規(guī)定與表單 216
9.5.1 在職人員培訓(xùn)規(guī)定 216
9.5.2 在職人員培訓(xùn)表單 218
9.6 銷售人員培訓(xùn)規(guī)定與表單 220
9.6.1 銷售人員培訓(xùn)規(guī)定 220
9.6.2 銷售人員培訓(xùn)表單 224
9.7 員工外派培訓(xùn)制度與表單 225
9.7.1 員工外派培訓(xùn)制度 225
9.7.2 員工外派培訓(xùn)表單 228

第10章 勞動(dòng)關(guān)系管理制度表單 231
10.1 勞動(dòng)合同管理制度與表單 232
10.1.1 勞動(dòng)合同管理制度 232
10.1.2 勞動(dòng)合同管理表單 235
10.2 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理辦法與表單 236
10.2.1 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理辦法 236
10.2.2 勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理表單 239
10.3 勞動(dòng)爭議處理管理規(guī)定與表單 240
10.3.1 勞動(dòng)爭議處理管理規(guī)定 240
10.3.2 勞動(dòng)爭議處理管理表單 244
10.4 員工滿意度管理制度與表單 245
10.4.1 員工滿意度管理制度 245
10.4.2 員工滿意度管理表單 249

第11章 各類人事事務(wù)管理制度表單 251
11.1 員工日常行為規(guī)范與表單 252
11.1.1 員工日常行為規(guī)范 252
11.1.2 員工日常行為表單 256
11.2 員工離職管理制度與表單 257
11.2.1 員工離職管理制度 257
11.2.2 員工離職管理表單 262
11.3 人事檔案管理規(guī)定與表單 264
11.3.1 人事檔案管理規(guī)定 264
11.3.2 人事檔案管理表單 266
11.4 員工出差管理規(guī)定與表單 267
11.4.1 員工出差管理規(guī)定 267
11.4.2 員工出差管理表單 271

第12章 各類人員手冊(cè)管理制度表單 273
12.1 人力資源手冊(cè)管理制度與表單 274
12.1.1 人力資源手冊(cè)管理制度 274
12.1.2 人力資源手冊(cè)管理表單 277
12.2 員工手冊(cè)管理制度與表單 278
12.2.1 員工手冊(cè)管理制度 278
12.2.2 員工手冊(cè)管理表單 282
12.3 經(jīng)理人員手冊(cè)管理制度與表單 282
12.3.1 經(jīng)理人員手冊(cè)管理制度 282
12.3.2 經(jīng)理人員手冊(cè)管理表單 286
12.4 人力資源操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)制度與范例 287
12.4.1 人力資源操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)制度 287
12.4.2 人力資源操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避指引手冊(cè)范例 291

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