人才戰(zhàn)略的制定與實(shí)施

定　價(jià)：￥39.00

作　者：	劉文川編
出版社：	中國(guó)人事出版社
叢編項(xiàng)：	全國(guó)高校人才學(xué)課程系列教材
標(biāo)　簽：	管理人力資源/行政管理一般管理學(xué)

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ISBN：	9787512904309	出版時(shí)間：	2013-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	232	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《全國(guó)高校人才學(xué)課程系列教材：人才戰(zhàn)略的制定與實(shí)施》系統(tǒng)全面對(duì)仁慈啊發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了深入研究，全書(shū)對(duì)于認(rèn)識(shí)中國(guó)人才成長(zhǎng)的規(guī)律，解決目前中國(guó)人才發(fā)展中的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、健康發(fā)展具有指導(dǎo)意義，對(duì)于豐富人才學(xué)研究具有重要的價(jià)值。同時(shí)《全國(guó)高校人才學(xué)課程系列教材：人才戰(zhàn)略的制定與實(shí)施》也可以作為各類(lèi)組織制定人才管理制度的重要參考。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人才戰(zhàn)略的制定與實(shí)施》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章人才戰(zhàn)略概述
第一節(jié) 人才
第二節(jié) 戰(zhàn)略
第三節(jié) 人才戰(zhàn)略
第二章人才戰(zhàn)略環(huán)境分析
第一節(jié) 戰(zhàn)略分析方法簡(jiǎn)述
第二節(jié) 制定人才戰(zhàn)略的外部環(huán)境分析
第三節(jié) 制定人才戰(zhàn)略的內(nèi)部環(huán)境分析
第三章人才戰(zhàn)略的制定
第一節(jié) 人才戰(zhàn)略制定的原則與前提
第二節(jié) 人才供求預(yù)測(cè)
第三節(jié) 人才戰(zhàn)略方案的制定與設(shè)計(jì)
第四章人才戰(zhàn)略的實(shí)施與控制
第一節(jié) 人才戰(zhàn)略的實(shí)施
第二節(jié) 人才戰(zhàn)略的控制與評(píng)估
第三節(jié) 人才戰(zhàn)略實(shí)施需注意的問(wèn)題及建議
第五章國(guó)家人才戰(zhàn)略
第一節(jié) 人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的提出
第二節(jié) 人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的內(nèi)容和意義
第三節(jié) 人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略的實(shí)施
第六章區(qū)域人才戰(zhàn)略
第一節(jié) 區(qū)域人才戰(zhàn)略概述
第二節(jié) 區(qū)域人才戰(zhàn)略實(shí)施
第三節(jié) 區(qū)域人才戰(zhàn)略實(shí)踐
第七章企業(yè)人才戰(zhàn)略
第一節(jié) 企業(yè)人才戰(zhàn)略概述
第二節(jié) 相關(guān)理論在企業(yè)人才戰(zhàn)略中的應(yīng)用
第三節(jié) 企業(yè)人才戰(zhàn)略制定與實(shí)施的注意事項(xiàng)
第八章典型國(guó)家的人才戰(zhàn)略及啟示
第一節(jié) 美國(guó)人才戰(zhàn)略
第二節(jié) 日本人才戰(zhàn)略
第三節(jié) 部分老牌及新興資本主義國(guó)家的人才戰(zhàn)略
第四節(jié) 印度人才戰(zhàn)略
第五節(jié) 國(guó)外人才戰(zhàn)略對(duì)我國(guó)的啟示
編輯說(shuō)明
后記
參考文獻(xiàn)
參考網(wǎng)頁(yè)鏈接
參考期刊