薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核設(shè)計(jì)案例精粹及解讀

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	康鋒等編著
出版社：	中國(guó)勞動(dòng)社會(huì)保障出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理人力資源/行政管理一般管理學(xué)

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ISBN：	9787504599056	出版時(shí)間：	2013-02-01	包裝：	平裝
開本：	大16開	頁(yè)數(shù)：	330	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　康鋒編著的《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核設(shè)計(jì)案例精粹及解讀》基于編者原創(chuàng)設(shè)計(jì)的薪酬方案和績(jī)效考核方案，向讀者介紹與解讀。通過(guò)《薪酬設(shè)計(jì)與績(jī)效考核設(shè)計(jì)案例精粹及解讀》，您可以了解：薪酬方案的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、薪酬方案中的總附則設(shè)計(jì)。薪酬方案中崗位等級(jí)表、崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表與工資結(jié)構(gòu)、工資檔次納入辦法、基本工資與績(jī)效工資及特殊情況下的工資計(jì)發(fā)、薪酬調(diào)整機(jī)制、新進(jìn)員工工資設(shè)計(jì)、津貼和補(bǔ)貼等八個(gè)方面要素的設(shè)計(jì)。績(jī)效考核方案的總體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、總附則設(shè)計(jì)。全員績(jī)效考核中“經(jīng)營(yíng)者經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核”“部門或部門負(fù)責(zé)人績(jī)效考核”及“部門內(nèi)部員工績(jī)效考核”三個(gè)層面的績(jī)效考核設(shè)計(jì)。績(jī)效考核中績(jī)效考核指標(biāo)與權(quán)重、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)及考核計(jì)分辦法、績(jī)效考核主體、績(jī)效考核周期、績(jī)效考核流程、績(jī)效考核結(jié)果表現(xiàn)形式、考核結(jié)果的應(yīng)用、績(jī)效考核的組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)八個(gè)方面要素的設(shè)計(jì)。

作者簡(jiǎn)介

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圖書目錄

上篇薪酬設(shè)計(jì)案例精粹與解讀
第一章薪酬方案結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
案例一《某精密機(jī)械制造公司改制工資分配方案》目錄
案例二《某DT公司機(jī)關(guān)科及以下職位任職人員工資調(diào)整方案》
目錄
案例三《某城建開發(fā)公司薪酬調(diào)整方案》目錄
案例四《某化工研究院薪酬改革方案》系列文件目錄
某化工研究院薪酬方案系列文件之一《研究院崗位職能績(jī)效薪酬制度方案》
目錄
某化工研究院薪酬方案系列文件之二《研究院工資標(biāo)準(zhǔn)測(cè)算的說(shuō)明》目錄
某化工研究院薪酬方案系列文件之三《研究院績(jī)效工資計(jì)發(fā)實(shí)施細(xì)則》
目錄
案例五《某工廠薪酬優(yōu)化方案》系列文件目錄
某工廠薪酬優(yōu)化系列文件之一《工廠薪酬優(yōu)化方案》目錄
某工廠薪酬優(yōu)化系列文件之二《工廠薪酬優(yōu)化工資測(cè)算說(shuō)明》目錄
某工廠薪酬優(yōu)化系列文件之三《工廠部門績(jī)效工資計(jì)發(fā)辦法》目錄
某工廠薪酬優(yōu)化系列文件之四《工廠部門內(nèi)部績(jī)效工資分配指導(dǎo)意見》
目錄
案例解讀
第二章薪酬方案“總則"設(shè)計(jì)
案例一《某精密機(jī)械制造公司改制工資分配方案》“第一章總則”
案例二《某DT公司機(jī)關(guān)科及以下職位任職人員工資調(diào)整方案》
“第一章總則”
案例三《某城建開發(fā)公司薪酬調(diào)整方案》“第一章總則”
案例解讀
第三章 “崗位等級(jí)表"設(shè)計(jì)
案例一某精密機(jī)械制造公司崗位等級(jí)表
案例二某公司機(jī)關(guān)總部崗位等級(jí)表
案例三某建筑工程總公司崗位等級(jí)序列表
案例四某化工研究院薪酬改革后的崗位等級(jí)表
案例五某化工研究院薪酬改革前的崗位等級(jí)表
案例解讀
附錄某精密機(jī)械制造公司崗位評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系
第四章崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表與工資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)
案例一某精密機(jī)械制造公司崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表
案例二某公司機(jī)關(guān)科及以下職位工資系數(shù)表及工資標(biāo)準(zhǔn)表
案例三某房地產(chǎn)開發(fā)公司崗位資質(zhì)工資標(biāo)準(zhǔn)表
案例四某化工研究院崗位工資標(biāo)準(zhǔn)表
案例解讀
第五章工資檔次納入辦法設(shè)計(jì)
案例一某精密機(jī)械制造公司崗位工資檔次納人表
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參考文獻(xiàn)
后記