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戰(zhàn)略:應(yīng)對(duì)復(fù)雜新世界的導(dǎo)航儀

戰(zhàn)略:應(yīng)對(duì)復(fù)雜新世界的導(dǎo)航儀

定 價(jià):¥49.90

作 者: (奧)弗雷德蒙德·馬利克
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 戰(zhàn)略管理

ISBN: 9787111415992 出版時(shí)間: 2013-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 320 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《戰(zhàn)略:應(yīng)對(duì)復(fù)雜新世界的導(dǎo)航儀》一書首先談到了21世紀(jì)巨變的動(dòng)態(tài)形勢(shì),其內(nèi)在的危機(jī)風(fēng)險(xiǎn)和機(jī)遇潛力,以及新大陸誕生的痛楚。接下來的主題是戰(zhàn)略導(dǎo)航效果驚人的控制論體系和戰(zhàn)略地圖,以及從已有商業(yè)經(jīng)營和未知商業(yè)領(lǐng)域中通過實(shí)踐而得到的數(shù)據(jù),通過這些革新的新大陸得以開發(fā)。最后,書中展示了一些在巨變的洋流中恒久不變的范例以及從中總結(jié)出的經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài)及其所需的戰(zhàn)略。此外,還提到了一些革命性的新方法,它們使劃時(shí)代的戰(zhàn)略變革能有的放矢。通過這些方法可以使企業(yè)的增長(zhǎng)和規(guī)模通過全新的方式得以輕松管理和壯大,而這些方法正是作用在傳統(tǒng)方法毫無希望、不起作用之處。這些方法近乎魔法般的效力來自控制論溝通程序,它們以迄今為止不可想象的規(guī)模不僅增強(qiáng)了集體智慧,而且創(chuàng)造了社會(huì)能量。利用創(chuàng)新的系統(tǒng)設(shè)計(jì)工具將產(chǎn)生管理智慧,可以胸有成竹地掌控超級(jí)復(fù)雜的系統(tǒng)。“超高速的超大系統(tǒng)的超級(jí)變化”將會(huì)存在于一個(gè)新的世界中并有輝煌的未來。

作者簡(jiǎn)介

  弗雷德蒙德·馬利克(Fredmund Malik)弗雷德蒙德·馬利克教授1944年出生于奧地利,是歐洲著名的管理大師和管理教育家,以及歐洲著名的“圣加倫管理學(xué)派”的創(chuàng)始人。自1968年起就讀于奧地利“因斯布魯克大學(xué)”(InnsbruckUniversity)和瑞士“圣加倫大學(xué)”(St.GallenUniversity),獲商業(yè)管理學(xué)博士學(xué)位。他是歐洲著名頂尖商學(xué)院“圣加倫大學(xué)”的教授和“維也納經(jīng)濟(jì)大學(xué)”的客座教授。弗雷德蒙德?馬利克教授自1977年起擔(dān)任“瑞士圣加倫管理中心”主任?!叭鹗渴ゼ觽惞芾碇行摹钡那吧硎侨鹗宽敿馍虒W(xué)院“圣加倫大學(xué)”企業(yè)管理研究所屬下的基金會(huì),由當(dāng)時(shí)歐洲著名的管理學(xué)教授HansUlrich等共同創(chuàng)立,專門從事企業(yè)管理的前端研究。1984年弗雷德蒙德?馬利克教授收購“瑞士圣加倫管理中心”,創(chuàng)立了著名的“瑞士圣加倫馬利克管理中心”,并擔(dān)任總裁。弗雷德蒙德?馬利克教授是歐洲多家大型公司的董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員,許多知名公司的戰(zhàn)略和管理顧問,培訓(xùn)過數(shù)千名管理人員。他的管理思想影響著歐洲諸多的管理精英及其管理實(shí)踐。弗雷德蒙德·馬利克教授的管理著作極為豐碩,其中《管理成就生活》一書自2000年首次出版以來,一直位列暢銷書榜,被評(píng)為歐洲十大暢銷管理書籍,至今已再版3次,重印20多次,并被翻譯成12種語言。1993年,弗雷德蒙德?馬利克教授開始出版《馬利克論管理——每月通信集》,在德語國家,它很快成為經(jīng)濟(jì)、政治和社會(huì)各界閱讀最廣泛的出版物之一。除此以外,他還定期為《德國商報(bào)》《金錢》和《趨勢(shì)》等報(bào)刊撰寫管理文章。

圖書目錄

譯者序
前言
第一部分 應(yīng)對(duì)21世紀(jì)巨變的戰(zhàn)略
第1章 在無法預(yù)知未來時(shí)應(yīng)該用什么戰(zhàn)略2
第2章 21世紀(jì)的巨變6
舊世界毀滅,新世界誕生8
超大系統(tǒng)的超級(jí)改變9
危機(jī)是新世界誕生的產(chǎn)痛10
僅憑經(jīng)濟(jì)學(xué)不足以理解世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)11
毀壞機(jī)器:盎格魯—撒克遜式公司治理方式12
復(fù)雜危機(jī)和管理危機(jī):神經(jīng)系統(tǒng)的缺失14
危機(jī)的第三幕:通貨緊縮16
新式運(yùn)作:駕馭復(fù)雜狀況17
第3章 論新式運(yùn)作的戰(zhàn)略19
第4章 當(dāng)人們不知道該知的事:戰(zhàn)略失誤中的雷區(qū)21
由操作數(shù)據(jù)造成的戰(zhàn)略性誤導(dǎo)21
時(shí)間期限具有誤導(dǎo)性23
區(qū)分操作性指導(dǎo)和戰(zhàn)略性指導(dǎo)的七個(gè)標(biāo)記26
戰(zhàn)略的思維陷阱31
第二部分 戰(zhàn)略在整體管理系統(tǒng)中占主控地位
第5章 將企業(yè)運(yùn)作起來40
通過管理輔助系統(tǒng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)效果40
放之四海而皆準(zhǔn)的正確管理41
管理、金融市場(chǎng)與極限登山44
給內(nèi)行讀者的一個(gè)實(shí)用建議45
什么是主控46
管理的基礎(chǔ)模型及其基本方案47
機(jī)構(gòu)管理:通用管理模型48
人事管理:有效的標(biāo)準(zhǔn)模型或稱“領(lǐng)導(dǎo)輪”50
集成管理系統(tǒng):IMS52
集成化戰(zhàn)略的功能54
第6章 以企業(yè)政策和商業(yè)使命指引方向57
正確的目標(biāo)57
正確的使命61
正確的成就67
第三部分 通過可靠導(dǎo)航在任何形勢(shì)下駕馭復(fù)雜狀況
第7章 改革戰(zhàn)略導(dǎo)航72
馬利克—蓋維勒導(dǎo)航系統(tǒng)73
應(yīng)對(duì)未來的正確戰(zhàn)略75
戰(zhàn)略制定的任意性已終結(jié)76
不靠預(yù)測(cè),看到更遠(yuǎn)的未來78
時(shí)間常數(shù)與系統(tǒng)故障時(shí)間78
市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的極限:為什么經(jīng)濟(jì)學(xué)家看得不夠遠(yuǎn)79
必須注意的事:控制范疇和定位范疇80
通過控制論操縱系統(tǒng)進(jìn)行可靠運(yùn)作81
第8章 通過控制論導(dǎo)航進(jìn)行可靠操縱83
第一個(gè)系統(tǒng)層面:支付能力83
第二個(gè)系統(tǒng)層面:績(jī)效88
第三個(gè)系統(tǒng)層面:當(dāng)前績(jī)效潛力89
第四個(gè)系統(tǒng)層面:未來績(jī)效潛力94
第9章 正確的戰(zhàn)略—與經(jīng)濟(jì)形勢(shì)無關(guān):戰(zhàn)略地圖101
解決方案不變的客戶問題106
在海嘯中沖浪109
解決技術(shù)112
社會(huì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)115
市場(chǎng)地位117
投資與降低成本潛力124
金融規(guī)模與結(jié)算規(guī)模127
第四部分 跟隨變遷:當(dāng)今商業(yè)的成功因素
第10章 盲人摸象的終結(jié):PIMS——正確戰(zhàn)略的高階訓(xùn)練132
戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)力133
PIMS革命134
戰(zhàn)略性經(jīng)濟(jì)單位的戰(zhàn)略135
“市場(chǎng)法則”的發(fā)現(xiàn)136
天才研究理念:決定贏利的是結(jié)構(gòu),而非行業(yè)137
來源于生物學(xué)模式的新標(biāo)桿管理法139
PIMS數(shù)據(jù)組139
75%的贏利取決于通用的有效因素142
解答戰(zhàn)略上的關(guān)鍵問題143
8個(gè)影響成功的因素144
第11章 戰(zhàn)略的核心知識(shí):認(rèn)知的聚寶盆146
市場(chǎng)地位146
長(zhǎng)久以來的成果穩(wěn)定性147
看似異常的現(xiàn)象導(dǎo)致新因素的發(fā)現(xiàn)148
創(chuàng)新究竟好不好149
收益能力的缺失之處149
市場(chǎng)增長(zhǎng)有多重要150
PIMS因素的系統(tǒng)關(guān)聯(lián)151
PIMS和6個(gè)重要的績(jī)效控制參數(shù)153
PIMS戰(zhàn)略發(fā)展控制論154
針對(duì)高層管理人員的PIMS知識(shí)成果總結(jié)155
對(duì)PIMS計(jì)劃的評(píng)論155
當(dāng)一切都改變時(shí),什么在商業(yè)活動(dòng)中仍保持有效156
第12章 沖破戰(zhàn)略音障:三個(gè)PIMS先驅(qū)模型158
了解經(jīng)營潛能:PIMS-PAR模型158
向勝利者學(xué)習(xí):PIMS-Look-Alike模型161
動(dòng)力工具客戶價(jià)值地圖—兩顆不變的恒星:客戶價(jià)值和競(jìng)爭(zhēng)力165
第五部分 領(lǐng)先于變遷:新型商務(wù)的成功因素
第13章 在變革的大潮中恒定不變176
模型的魔力—建立聯(lián)系178
我們也會(huì)被取代,創(chuàng)造性的毀壞179
S形曲線交響曲:看清未來181
簡(jiǎn)單增長(zhǎng)程序182
從增長(zhǎng)到替代185
當(dāng)多個(gè)系統(tǒng)為了生存而競(jìng)爭(zhēng)187
發(fā)現(xiàn)時(shí)代變革的秘密推動(dòng)力188
百年周期:發(fā)明—革新—替代—開發(fā)190
康德拉季耶夫正確嗎:長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)循環(huán)的節(jié)奏193
自毀系統(tǒng)與自生系統(tǒng)194
第14章 為21世紀(jì)巨變而革新:為成功做好規(guī)劃197
從技藝到革新手工業(yè)198
關(guān)于革新的誤解200
第15章 即便未知領(lǐng)域也可掌握:PIMS啟動(dòng)戰(zhàn)略206
整件藝術(shù)品啟動(dòng)型業(yè)務(wù):革新成功的秘密206
啟動(dòng)型業(yè)務(wù)的最佳環(huán)境215
在正確的環(huán)境里選擇正確的戰(zhàn)略:用了解取代猜測(cè)217
第16章 實(shí)施啟動(dòng)戰(zhàn)略:有效革新的原則222
制定高目標(biāo),占領(lǐng)市場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)地位和做出明確改變223
為新事物提供創(chuàng)造空間223
在問題中尋找機(jī)會(huì)225
向控管者要求第二個(gè)“第一頁”226
寫下你的期待226
確定邊界條件227
你需要最好的人227
進(jìn)行測(cè)試228
將注意力集中在少數(shù)事務(wù)上228
第六部分 管理方法的改革:不受限于時(shí)間和空間的戰(zhàn)略方法論
第17章 陡峭攀巖:通往正確戰(zhàn)略的最直接路徑230
第18章 通過超級(jí)協(xié)同整合進(jìn)行變革238
新領(lǐng)導(dǎo)方式的時(shí)代:運(yùn)作中的量子躍遷238
改變和革新:快速且有效239
超級(jí)協(xié)同整合方法是什么,能夠完成什么240
第19章 超級(jí)協(xié)同整合的虛擬工具256
敏感度模型,企業(yè)的GPS257
瓶頸集中戰(zhàn)略:動(dòng)態(tài)專業(yè)化263
MSA:管理系統(tǒng)審核——新型運(yùn)作與實(shí)施269
操作室:以實(shí)時(shí)控制來執(zhí)行273
第20章 如同巨人也學(xué)跳舞:超高級(jí)協(xié)同整合279
附錄A “管理:駕馭復(fù)雜狀況”叢書的綱要與邏輯289
參考文獻(xiàn)302

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