新編公司必備管理制度與表格

第1章 公司組織結(jié)構(gòu)管理制度及表格
1.1 組織結(jié)構(gòu)管理的原則及設(shè)計重點
1.1.1 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計原則
1.1.2 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計重點
1.2 組織結(jié)構(gòu)管理設(shè)置形式
1.2.1 直線制組織結(jié)構(gòu)設(shè)置模式
1.2.2 職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)置模式
1.2.3 直線職能制組織結(jié)構(gòu)設(shè)置模式
1.2.4 矩陣制組織結(jié)構(gòu)設(shè)置模式
1.2.5 事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)設(shè)置模式
1.3 權(quán)責劃分管理制度
1.3.1 權(quán)責劃分原則及方法
1.3.2 公司授權(quán)原則
1.3.3 權(quán)責劃分辦法
1.3.4 董事會職責
1.3.5 總經(jīng)理及副總經(jīng)理工作職責
1.3.6 總經(jīng)理助理工作職責
1.3.7 部門工作職責
1.3.8 辦公室及其主任與副主任職責
1.3.9 人事部職責
1.3.1 0財務(wù)部職責
1.4 公司權(quán)責劃分表格
1.4.1 公司組織表
1.4.2 公司組織職能表
1.4.3 公司機能組織表
1.4.4 公司財務(wù)工作職能表
1.4.5 公司管理人才儲備表
1.4.6 公司部門工作分析表
1.4.7 公司部門決策權(quán)用表
1.4.8 公司人事決策權(quán)用表
1.4.9 公司財務(wù)決策權(quán)用表
1.5 公司職務(wù)設(shè)計表格
1.5.1 職務(wù)設(shè)計說明書
1.5.2 職務(wù)調(diào)整說明書
1.5.3 公司職務(wù)分配表
1.5.4 總務(wù)類職務(wù)權(quán)限表
1.5.5 人事類職務(wù)權(quán)限表
1.5.6 財務(wù)類職務(wù)權(quán)限表
1.5.7 公司業(yè)務(wù)說明書
1.5.8 公司職位說明書
1.5.9 公司工作說明書
第2章 公司企業(yè)規(guī)劃管理制度及表格
2.1 經(jīng)營計劃具體實施表格
2.1.1 一年重點實施日程表
2.1.2 四季日程表
2.1.3 工作計劃表
2.1.4 目標管理表
2.1.5 成效檢查表
2.1.6 日程檢查表
2.1.7 每日行動管理表
2.1.8 當天最重要的事務(wù)表
2.1.9 上司、部屬休假掌握表
2.1.1 0行程表擬訂注意事項
2.2 經(jīng)營計劃診斷反饋表格
2.2.1 中小企業(yè)診斷表
2.2.2 預(yù)備診斷表
2.2.3 預(yù)備調(diào)查表
2.2.4 生產(chǎn)管理調(diào)查表
2.2.5 銷售管理調(diào)查表
2.2.6 財務(wù)管理調(diào)查表
2.2.7 綜合管理調(diào)查表
2.2.8 公司穩(wěn)定系數(shù)判斷標準表
2.2.9 經(jīng)營業(yè)務(wù)查核表
2.2.1 0業(yè)務(wù)改善計劃表
2.2.1 1業(yè)務(wù)改善檢討表第
第3章 公司人力資源規(guī)劃與聘用管理制度及表格
3.1 人力資源規(guī)劃管理制度
3.1.1 人力資源規(guī)劃對公司的重要性
3.1.2 人事管理計劃制度
3.1.3 人力資源確定辦法
3.1.4 工作分析管理制度
3.2 公司員工聘用制度
3.2.1 聘用員工的政策及程序
3.2.2 招聘與測試制度
3.2.3 建立員工聘用制度
3.2.4 新進人員任用辦法
3.2.5 臨時人員管理辦法
3.2.6 人事異動制度
3.2.7 任職資格管理制度
3.2.8 員工解職制度
3.2.9 員工辭退管理規(guī)定
3.2.1 0解除勞動合同的管理規(guī)定
3.3 人力資源規(guī)劃與聘用管理表格
3.3.1 人力資源規(guī)劃表
3.3.2 人員狀況記錄表
3.3.3 增補人員申請表
3.3.4 人員調(diào)動申請表
3.3.5 人員調(diào)職申請表
3.3.6 員工招聘申請表
3.3.7 招聘人員面談記錄表
3.3.8 新員工甄試比較表
3.3.9 新員工甄選報告表
3.3.10 應(yīng)聘人員復(fù)試表
3.3.11 員工試用察看通知單
3.3.12 員工試用通知單
3.3.13 新員工試用表
3.3.14 人員試用標準
3.3.15 員工保證書規(guī)約
3.3.16 員工保證書
3.3.17 員工聘用合同書
3.3.18 聘用人員任用表
3.3.19 人員流動月報表
第4章 公司員工培訓(xùn)與考核管理制度及表格
4.1 員工培訓(xùn)制度
4.1.1 新員工培訓(xùn)綱要
4.1.2 新員工培訓(xùn)規(guī)定
4.1.3 員工培訓(xùn)實施辦法
4.1.4 員工培訓(xùn)管理制度
4.1.5 員工訓(xùn)練制度
4.2 員工考核制度
4.2.1 試用期員工考核辦法
4.2.2 公司獎懲制度
4.2.3 年終獎考核辦法
4.2.4 考勤管理制度
4.2.5 給假管理制度
4.2.6 員工考核制度范例一
4.2.7 員工考核制度范例二
4.2.8 員工考核制度范例三
4.3 員工培訓(xùn)實施表格
4.3.1 觀摩報告書
4.3.2 自我報告書
4.3.3 提高能力方法表
4.3.4 提高能力對策表
4.3.5 一日？一周？一月？一年的自我評價表
4.3.6 相互評價表
4.3.7 部屬行為意識分析表
4.3.8 檢討缺失查核表
4.4 員工綜合素質(zhì)測評
4.4.1 自我形象測評
4.4.2 儀表魅力測評
4.4.3 修養(yǎng)水平測評
4.4.4 內(nèi)在涵養(yǎng)測評
4.4.5 幽默感測評
4.4.6 個性成熟度測評
4.4.7 自我認識能力測評
4.4.8 志向測評
4.4.9 意志力測評
4.4.10 冒險精神測評
4.4.11 自制力測評
4.4.12 樂觀精神測評
4.4.13 精力充沛度測評
第5章 公司薪資與福利管理制度及表格
5.1 公司薪資管理制度
5.1.1 制定薪資制度的基本原則
5.1.2 職務(wù)工資管理細則
5.1.3 職能工資制度
5.1.4 公司提薪規(guī)定
5.1.5 計件工資管理辦法
5.1.6 獎金管理制度
5.1.7 員工待遇制度
5.1.8 員工核薪及升遷細則
5.1.9 其他薪資管理制度
5.2 公司福利管理制度
5.2.1 員工健康檢查及保健制度
5.2.2 員工福利金辦法
5.2.3 員工醫(yī)療補貼制度
5.2.4 員工撫恤細則及辦法
5.2.5 住房津貼
5.2.6 女員工特殊保護制度
5.2.7 崗位津貼制度范例
5.3 公司薪資管理表格
5.3.1 薪資制定流程圖
5.3.2 薪資核定標準表
5.3.3 薪資結(jié)構(gòu)表
5.3.4 新員工薪資核準表
5.3.5 員工工資表
5.3.6 薪資調(diào)整表
5.3.7 臨時變更工資申請表
5.3.8 生產(chǎn)獎金核定表
5.3.9 工作獎金核定表
5.3.1 0主管助理人員獎金核定表
5.4 員工福利管理表格
5.4.1 員工福利項目表
5.4.2 員工福利提撥表
5.4.3 員工互助金申請表
5.4.4 員工福利金申請表
5.4.5 員工重大傷病補助申請表
5.4.6 員工婚喪喜慶補貼申請表
5.4.7 員工旅游活動費用補助申請表
5.4.8 員工撫恤申請表
5.4.9 員工借支申請表
5.4.10 員工退休申請表
5.4.11 月份福利工作計劃
5.4.12 員工保險記錄表
第6章 公司財務(wù)與會計管理制度及表格
6.1 如何制定會計管理制度
6.1.1 財務(wù)、會計與稽核職責
6.1.2 建立現(xiàn)金收支管理制度
6.1.3 公司賬款管理辦法
6.1.4 公司應(yīng)如何審核憑證
6.1.5 一般會計業(yè)務(wù)處理程序
6.1.6 會計簿記處理程序制度
6.1.7 適合中小公司的會計管理制度
6.2 財務(wù)管理制度面面觀
6.2.1 財務(wù)管理的內(nèi)容
6.2.2 資金控制制度梗概
6.2.3 費用開支標準
6.2.4 財務(wù)分析報告制度
6.2.5 公司內(nèi)部稽核制度
6.3 公司會計賬表管理表格
6.3.1 收入傳票表
6.3.2 支出傳票表
6.3.3 現(xiàn)金轉(zhuǎn)賬傳票
6.3.4 傳票目錄簿
6.3.5 總分類賬表
6.3.6 現(xiàn)金日記簿
6.3.7 銀行存款明細賬
6.3.8 銀行短期借款明細表
6.3.9 短（長）期借款明細分類賬
6.3.10 應(yīng)付憑單登記簿
6.3.11 現(xiàn)金日報表
6.3.12 現(xiàn)金收支月報表
6.3.13 財務(wù)費用明細表
6.3.14 應(yīng)收應(yīng)付賬款月報表
6.3.15 資產(chǎn)負債、利潤報表
6.3.16 資金運用月報表
6.3.17 總結(jié)算月報表
6.3.18 備用金明細表
6.3.19 費用支付月報表
6.3.20 預(yù)收預(yù)付款明細表
6.3.21 賬簿使用登記表
6.3.22 呆賬核銷匯總表
6.3.23 問題賬款報告表
6.4 公司財務(wù)分析管理表格
6.4.1 主要財務(wù)比率分析表
6.4.2 財務(wù)狀況控制表
6.4.3 財務(wù)管理調(diào)查表
6.4.4 損益比較表
6.4.5 現(xiàn)金流量表
6.4.6 融資成本分析表
6.4.7 經(jīng)濟效益分析表
6.4.8 投資效益分析表
6.4.9 投資方案效益檢驗表
6.4.10 歷年資產(chǎn)負債比較表
6.4.11 月份財務(wù)分析表
6.4.12 應(yīng)收賬款分析表
6.4.13 財務(wù)狀況分析表
第7章 公司生產(chǎn)與質(zhì)量管理制度及表格
7.1 建立生產(chǎn)管理制度
7.1.1 生產(chǎn)管理制度
7.1.2 生產(chǎn)計劃管理制度
7.1.3 生產(chǎn)部門工作職責
7.1.4 生產(chǎn)技術(shù)管理制度
7.1.5 安全生產(chǎn)管理制度
7.2 公司生產(chǎn)管理計劃表格
7.2.1 產(chǎn)銷計劃表
7.2.2 工藝流程表
7.2.3 制造工序及設(shè)備表
7.2.4 設(shè)備計劃表
7.2.5 原材料需求量計劃表
7.2.6 圖紙流程分類表
7.2.7 動力設(shè)備計劃表
7.2.8 各類設(shè)備折舊分析表
7.3 公司質(zhì)量管理總結(jié)表
7.3.1 質(zhì)量管理組工作計劃表
7.3.2 質(zhì)量管理組施行計劃表
7.3.3 質(zhì)量管理組工作分析表
7.3.4 質(zhì)量管理組成果報告表
7.3.5 質(zhì)量管理圈活動計劃書
7.3.6 質(zhì)量管理圈施行計劃表
第8章 公司營銷管理制度及表格
8.1 如何建立營銷管理制度
8.1.1 銷售計劃管理制度
8.1.2 市場調(diào)查管理制度
8.1.3 情報管理制度
8.1.4 對競爭對手調(diào)查要點
8.1.5 銷售人員考核與獎懲辦法
8.2 公司營銷管理表格
8.2.1 銷售計劃表
8.2.2 銷售計劃分析表
8.2.3 促銷活動計劃表
8.2.4 銷售預(yù)算計劃表
8.2.5 月份銷售計劃表
8.2.6 客戶增減分析表
8.2.7 銷售人員行動計劃表
8.2.8 訂單登記表
8.2.9 訂貨統(tǒng)計表
8.2.10 銷售效率分析表
8.2.11 銷售業(yè)務(wù)管理統(tǒng)計表
8.2.12 銷售員銷售毛利日報
8.2.13 銷售人員業(yè)務(wù)預(yù)定及實績報告表
8.2.14 訪問客戶預(yù)定及結(jié)果報告表
8.2.15 銷售款狀況日報表
8.2.16 銷售業(yè)務(wù)狀況報告表
第9章 公司采購與倉儲管理制度及表格
9.1 采購管理制度
9.1.1 采購管理目標
9.1.2 采購管理辦法
9.1.3 采購管理程序
9.1.4 進口物資采購制度
9.1.5 國內(nèi)物資采購制度
9.2 倉儲管理制度
9.2.1 庫位規(guī)劃管理制度
9.2.2 物資儲存保管制度
9.2.3 倉庫物資管理制度
9.2.4 倉庫物資領(lǐng)用制度
9.2.5 成品倉儲管理準則
9.2.6 廢品處理制度
9.3 采購控制管理表格
9.3.1 產(chǎn)品采購記錄表
9.3.2 材料采購記錄表
9.3.3 共同材料采購控制表
9.3.4 采購部日報表
9.3.5 采購狀況日報表
9.3.6 交貨控制表
9.3.7 產(chǎn)品訂購單
9.3.8 采購買賣合同
9.4 公司庫存管理表格
9.4.1 材料庫存管理卡
9.4.2 成品庫存登記表
9.4.3 材料進庫日報表
9.4.4 庫存材料日報表
9.4.5 成品庫存日報表
9.4.6 倉庫進貨日報表
9.4.7 倉庫缺貨日報表
9.4.8 原材料庫存月報表
9.4.9 供應(yīng)商銷貨、庫存月報表
9.4.10 庫存管理明細表
9.4.11 庫存金額統(tǒng)計表
9.4.12 庫存產(chǎn)品記錄表
第10章 公司辦公總務(wù)管理制度及表格
10.1 辦公總務(wù)管理制度
10.1.1 辦公室布置要點
10.1.2 行政事務(wù)管理制度
10.1.3 會議管理制度
10.1.4 電話管理制度
10.1.5 提案管理制度
10.1.6 文書管理制度
10.1.7 檔案管理制度
10.1.8 印章管理制度
10.1.9 辦公用品管理制度
10.1.10 出差管理制度
10.1.11 公司保密管理制度
10.2 公司文件管理表格
10.2.1 文件目錄清單
10.2.2 往來信函記錄表
10.2.3 業(yè)務(wù)函件處理表
10.2.4 文件接收登記表
10.2.5 送發(fā)公文登記簿
10.2.6 文件更改申請表
10.2.7 表格檔案處理一覽表
10.2.8 表格管理登記單
參考書目